lunes 27 de mayo de 2019
El informe publicado por el Departamento de Estudios Estadísticos de la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo reveló que la brecha salarial
entre hombres y mujeres en el cuarto trimestre de 2018 se ubicó en un
18%, mientras que los trabajadores perciben un salario bruto promedio de
$38.553, las trabajadoras tienen una remuneración de $32.802.
En relación a los casos notificados de contingencias laborales el 71% de
los accidentados fueron trabajadores varones y sólo el 29% de los casos
tuvieron como protagonista a una trabajadora mujer, es decir que las
mujeres sufren menos accidentes que los hombres.
Mientras que los accidentes en ocasión de trabajo explican el 72% de los
casos notificados por varones, en las mujeres cobran mayor relevancia los
accidentes de trayecto: el 33% de los accidentes de mujeres es in itinere.
En cuanto a la litigiosidad del sistema de riesgos del trabajo, de un
total de 16.568 juicios, un 81,2% de los demandantes fueron los varones y
de éstos, el 99,9% son trabajadores de unidades productivas. En las
demandas judiciales que generan las mujeres, el 91,2% son de trabajadoras
de unidades productivas, y el 8,8% de trabajadoras de casas particulares.
Finalmente, el promedio de porcentaje de incapacidad resultante de un
accidente laboral o enfermedad profesional es más alto en hombres que en
mujeres: mientras que en los trabajadores el promedio de secuelas
incapacitantes se ubicó en 5,9%, en las trabajadoras la cifra desciende a
3,2%.
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Informe sobre la situación de género en el sistema de riesgos del trabajo
- 4to trimestre 2018 (1 MB)
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职业病危害：性别情况报告
周一2019年5月27日
劳动风险监管局的统计研究部发表的报告发现，在2018年第四季度男女之间的工资差距
为18％，而工人挣的$三八五五三平均毛工资，工人的$ 32802的补偿。
关于劳动突发事件的报告病例受伤工人的71％为男性，只有29％的病例曾主演工作的女
人，即女性比男性少的事故。
而在由男性报告病例的72％的工作时间账户事故，女人变得越来越重要通勤事故：妇女
在itinere事故的33％。
至于诉讼风险的系统工作，一共有16568次试验中，申请人的81.2％为男性，其
中，99.9％是工人的生产单位。中女性的诉讼，工人的91.2％，是生产单位，而在私人
住宅工人的8.8％。
最后，丧失工作能力的从工业事故或职业病造成的平均百分比是男性高于女性：而一般
工人失能后遗症站在5.9％的这一数字下降到工人3.2％。
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在职业风险系统中的性别情况报告 - 第四季度2018（1 MB）
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