El Ministerio de Producción y Trabajo autorizó la emisión de recibos de
sueldo en formato digital y con firma electrónica.
viernes 17 de mayo de 2019
La Secretaría de Simplificación Productiva y la Secretaría de Trabajo,
dependientes del Ministerio de Producción y Trabajo, anunciaron la
simplificación de la emisión de recibos de sueldo, que podrán realizarse
en formato digital y con firma electrónica.
La Resolución 346/ 2019, publicada hoy en el Boletín Oficial, dispuso que
los recibos de pago en concepto de salarios u otras remuneraciones podrán
emitirse optativamente de forma electrónica. La firma digital tendrá el
mismo valor que la firma hológrafa. La medida entrará en vigencia a partir
del 27 de mayo.
De esta manera, se eliminó el requisito de autorización que debía otorgar
la Secretaría de Trabajo para la emisión de recibos de sueldo digitales.
Hasta hoy, todo empleador que desease emitir recibos de haberes de manera
digital (en reemplazo del soporte papel) para los empleados en relación de
dependencia a su cargo, debía solicitar una autorización que implicaba un
proceso burocrático de difícil control y que podía demorar hasta 180 días.
Las empresas que opten por este sistema deberán garantizar el cumplimiento
efectivo de los requisitos y condiciones de seguridad de conformidad con
la Ley de Contrato de Trabajo y la Ley de Firma digital.
Lucas Fernández Aparicio, secretario de Trabajo, declaró al respecto:
"Este es un paso más en la tarea que estamos realizando para modernizar y
optimizar la gestión administrativa de la Secretaría de Trabajo,
beneficiando tanto al sector trabajador como al empresario.
Desburocratizar nos permite simplificar tareas y mejorar procesos que
benefician a todos los sectores productivos, reduciendo tiempos, costos, y
garantizando el cumplimiento efectivo de los derechos de los trabajadores".
"Con esta medida incentivamos a que todas las empresas puedan acceder a
emitir recibos digitales para sus empleados sin necesidad de tener que
pedir autorización al Estado y presentar papeles. Esto representa un
ahorro potencial de $350 millones anuales para las empresas. Pasamos a un
sistema de fiscalización ex post y eliminamos 3 trámites que dificultaban
la adopción de este sistema en los sectores productivos", aseguró Pedro
Inchauspe, secretario de Simplificación Productiva.
他们可能会发出工资单数字签名
生产和劳动部授权的工资单的数字和电子签名格式发行。
周五2019年5月17日
简化了生产部和劳动生产部下属和劳动部，他们宣布的工资单的问题，这可能会在数字
和电子签名格式来实现的简化。
分辨率二千零十九分之三百四十六，今天在官方公报上公布，只要付款收据工资或其他
报酬可以选择性地发出电子。数字签名将具有相同的值作为全息签名。这项措施将自
5月27日生效。
因此，授权的要求应给予劳工部长的数字付费辗转出具收据。迄今为止，每一个谁愿意
以数字发行资产的收益（更换纸张）对员工负责员工的雇主，应请求授权涉及官僚过程
难以控制，可能需要多达180天。
公司选择这种系统应确保有效遵守依照法律对劳动合同法和数字签名的要求和安全条
件。
卢卡斯费尔南德斯阿帕里西奥，劳工部长对此表示："这是我们正在做的现代化和简化
劳动部的行政管理，使双方获益员工部门和用人单位工作的一个步骤。
Debureaucratizing使我们能够简化任务和改善有利于所有生产部门，减少了时间，成
本，并确保工人的权利得以有效实现的过程"。
"有了这个措施，我们鼓励所有的企业有机会获得发行为他们的员工数字收据，而不必
从国家征得同意，并提交论文。这代表了企业潜在的$ 350万的年节余。我们通过一种
事后控制系统和消除阻碍通过这一系统在生产部门的三个步骤，"佩德罗Inchauspe，生
产简化的秘书说。
