lunes 26 de agosto de 2019
El dato surge de comparar el primer trimestre de este año respecto a igual
periodo de 2018, según el "Informe trimestral de Género", que elabora la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT); en el caso de las mujeres,
el descenso de las demandas judiciales laborales ronda el 33%.
Según el documento elaborado por la SRT, en el primer trimestre de 2018,
15.190 expedientes judiciales fueron iniciados por trabajadores varones,
en tanto que este año esa cifra bajó a 9.698. En el caso de las mujeres,
el comparativo muestra 3.610 casos en 2018 contra 2.407 en el año en curso.
Un dato interesante es que, de los 12.105 juicios notificados al Registro
Nacional de Litigiosidad, el 80,1% fueron iniciados por trabajadores
varones, y de éstos, el 99,9% se desempeñan en unidades productivas.
En cuanto a la accidentabilidad laboral por género, el informe muestra que
no hubo una variación interanual significativa. En el 1° trimestre de
2019, el 73,3% del total de casos notificados afectaron a la población de
varones, mientras que el 26,7% restante involucró a una trabajadora mujer.
En el caso de las mujeres cobran mayor relevancia los accidentes de
trayecto: el 34% de los accidentes de mujeres es in itinere, mientras que
los accidentes en ocasión de trabajo explican el mayor porcentaje de los
casos notificados por varones.
Las conclusiones que pueden tomarse a partir del informe muestran que la
participación de hombres y mujeres en el mercado laboral –su distribución
y concentración en determinadas actividades económicas-, está
estructuralmente condicionada por el género.
Mientras que los hombres se concentran en sectores como la construcción,
la minería, las manufacturas, el transporte y el agro -donde los riesgos
de accidentes y exposición a tóxicos tienen más protagonismo-; las mujeres
que trabajan están sobrerrepresentadas en una serie limitada de sectores
y ocupaciones.
Las trabajadoras tienden a concentrarse en el sector servicios –
fundamentalmente en sanidad y educación-, donde el trabajo en muchos casos
representa una prolongación de las tareas asignadas tradicionalmente a
éstas: cuidado de personas, socialización de los menores, confección de
prendas de vestir, provisión de alimentos o tareas domésticas.
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Informe sobre la situación de género en el sistema de riesgos del trabajo
- Primer Trimestre 2019 (1.48 MB)
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男工人将在迄今2019提起诉讼36％
周一2019年8月26日
本数据来源于今年相比2018年同期的第一季度比较，根据职业风险（SRT）监管局编制
的"性别季度报告";在女性的情况下，在劳动诉讼下降33％左右。
据SRT准备，在2018年第一季度的文档，15190个案卷被男性工人发起的，而今年这一数
字下降到了9698。对于女性来说，比较样品3610箱子在2018年对2407当年。
一个有趣的事实是，据报道讼国家注册的12105起诉讼的，80.1％是由男性工人发起
的，并且其中，99.9％的生产经营单位的工作。
至于性别工伤事故，该报告显示，没有显著年际变化。在2019年第1季度，全部的
73.3％，报告病例影响了男性人口，而其余26.7％参与工作的女人。
对于女性来说变得越来越重要通勤事故：在上下班的女性的事故34％，而在工作中发生
意外曾经解释男性报告病例的比例最高。
可以从报告中可以采取的结论表明，在劳动力市场分布和浓度他的某些经济活动的男性
和女性的参与，在结构上按性别条件。
而男性则集中在部门，如建筑，采矿业，制造业，交通运输和农业部门，事故和接触有
毒的风险更protagonismo-;在行业和职业的数量有限的职业女性超限额。
工人往往集中在 - 主要在卫生和教育，在工作中经常代表的传统分配给他们的任务的
延伸服务部门：人照顾，孩子的社会化，准备服装，提供食物或做家务。
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在劳动风险系统性别状况的报告 - 第一季度2019（1.48 MB）
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