Reunión Interministerial de seguimiento del Plan Nacional de Igualdad de
Oportunidades y Derechos 2018-2020
martes 24 de septiembre de 2019
En el Salón Pablo Ramella del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de
la Nación, se realizó hoy la segunda reunión interministerial para
presentar los avances del Plan de Igualdad de Oportunidades y Derechos
(PIOD) 2018-2020, presentado por el Presidente de la Nación en diciembre de
2018.
El encuentro, organizado por el Instituto Nacional de las Mujeres (INAM),
tuvo como objetivo reunir a los distintos organismos y ministerios
responsables de las acciones que integran el PIOD, para analizar los
avances y compartir los desafíos y aprendizajes de la implementación de
las 35 acciones claves y más de 200 compromisos.
En la segunda reunión interministerial del Plan que se realizó esta mañana
en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, la directora del INAM,
Fabiana Tuñez destacó que "el Plan empezó a pensarse cuando se entendió
que la desigualdad de género es una problemática que debe ser abordada de
forma integral."
El encuentro se inscribe en un proceso de diálogo e implementación
conjunta destinado a garantizar la introducción efectiva de la
perspectiva de género en el Estado. El Plan pone énfasis en la
Administración Pública Nacional por su rol clave para garantizar que
todas las políticas públicas a futuro incluyan la perspectiva de género en
su diseño, implementación y evaluación.
Fabiana Tuñez, explicó que "las acciones comprometidas en el Plan han
avanzado gracias a el trabajo de 36 organismos públicos y la inmensa labor
de los equipos técnicos. Es a través del trabajo sostenido en el tiempo
que es posible lograr la igualdad real. A través del Plan de Igualdad de
Derechos y Oportunidades, estamos sentando las líneas de base para
transformar el Estado y alcanzar la igualdad real."
Las metas del Plan están organizados en cuatro ejes: autonomía física,
autonomía económica, autonomía en la toma de decisiones y transformación
cultural. El Plan contempla acciones a desarrollar durante el período de
2018 a 2020 que van desde el fortalecimiento de las competencias de las
Fuerzas Policiales y de Seguridad para la correcta actuación en los casos
de violencia de género y la ampliación de las licencias para progenitores
no gestantes hasta la elaboración de un mecanismo de medición del trabajo
no remunerado y el uso del tiempo.
Este es el primer Plan que se elaboró convocando a todas las áreas de la
Administración Pública Nacional y consultando a la sociedad civil, el
sector privado y los sindicatos para consagrar una política de Estado que
aborde la desigualdad de género de forma transversal, integral e
intersectorial.
Durante la reunión los organismos y ministerios responsables de las
acciones intercambiaron experiencias y desafíos que enfrentaron en la
implementación de las políticas elaboradas con el objetivo de que todas
las personas, independientemente de su género, tengan las mismas
posibilidades de acceder y ejercer sus derechos.
María Fernanda Rodríguez, Secretaria de Justicia, resaltó la importancia
del trabajo colaborativo e integral y destacó que "hoy estamos trabajando
por la autonomía de las mujeres, para lograr la libertad y para
liberarnos, también, de la violencia que es resultado de la desigualdad
estructural".
Previo al cierre de la reunión, se destacó la importancia de que las
políticas sean aplicadas de forma transversal en toda la Administración
Pública Nacional y a lo largo de todo el país, para que las mujeres puedan
elegir y desarrollar sus proyectos de vida libremente.
监测全国机会均等计划和权利的2018 - 2020年第二届部长级会议
国家计划的平等机会和权利2018-2020部委间后续会议
周二2019年9月24日
巴勃罗Ramella在国家的司法和人权部的大厅，第二届部长级会议于今日向在场平等机
会和权利（PIOD）2018 - 2020年，由国家总统提出的计划的进展情况2018年12月。
本次会议由全国妇女研究所（INAM），旨在组织召集各机构和部委负责组成PIOD的行
动，讨论进展情况并分享挑战和经验从35执行了解到主要行动和超过200个承诺。
在今天上午在司法和人权，全国妇女协会的董事部举行的计划的第二届部长级会议，法
比亚纳Tuñez强调，"计划开始时，大家的理解是性别不平等是一个必须是一个问题想全
面解决"。
这次会议是对话和联合执行，旨在确保有效引进国家将性别观点的过程的一部分。该计
划强调了国家公共管理其关键是确保所有未来的公共政策包括在设计，执行和评估的作
用性别观点。
法比亚纳突尼斯解释说，"承诺计划中的行动具有先进得益于36个政府机构的工作和技
术团队的大量工作。正是通过它可以实现真正的平等的时间持续的工作。通过对平等权
利和机会的计划，我们正在铺设基线改造局面，实现真正的平等"。
计划目标是分为四个区域：物理自治，经济自主，自主决策和文化转型。该计划包括在
2018至2020年期间，从加强警察和安全部队的权力对家庭暴力案件的正确行动和非怀孕
的父母延长许可证将要采取的行动一个机构的发展，为衡量无偿工作和时间使用。
这是起草了呼吁国家公共管理的各个领域，并与民间社会协商的第一个计划，私营部门
和工会供奉，解决性别不平等横向，整体和跨部门国家政策。
在负责行动的会议机构和部委他们交换面临在执行设计，目的是所有的人，不分性
别，具有访问和行使自己的权利的平等机会的政策经验和挑战。
玛丽亚·费尔南达·罗德里格斯，司法部长，强调协作和整合工作的重要性，并强调
说："今天我们正在为妇女赋权，实现自由和释放我们也一样，暴力是结构性不平等的
结果"。
在结束会议之前，政策的重要性被横穿我国公共管理和全国各地应用，使女性可以选择
和发展自由强调他们的生活的项目。