lunes 21 de octubre de 2019
Treinta y siete estudiantes de universidades públicas con condiciones
socioeconómicas vulnerables, están siendo capacitados a través del programa
A la par, una iniciativa que entrena a jóvenes en conocimientos contables,
para que puedan incorporarse a importantes empresas, bajo la modalidad de
Entrenamiento para el Trabajo (EPT).
En esta oportunidad, la Secretaría de Políticas Universitarias se sumó al
programa que llevan adelante la Subsecretaría de Empleo del Gobierno de la
Ciudad de Buenos Aires y el Consejo de Profesionales de Ciencias
Económicas de CABA, e incorporaron por primera vez a estudiantes de
instituciones del Conurbano bonaerense: las Universidades Nacionales de
José C. Paz y La Matanza.
En un encuentro con los jóvenes participantes, el secretario de Políticas
Universitarias, Pablo Domenichini, felicitó a los estudiantes y los animó
en esta etapa que comienzan. "Esta oportunidad es muy importante.
Aprovéchenla. Sé que es un esfuerzo estudiar, pero verán que rinde sus
frutos, en especial esta iniciativa que les permite tener una práctica
profesional inmediata ni bien lo terminan, y que seguramente será el
inicio de un desarrollo profesional para cada uno de ustedes".
La iniciativa consiste en tres meses de capacitación en habilidades
blandas (liderazgo, compromiso, trabajo en equipo, entre otras) y
habilidades técnicas (conceptos administrativo- contables y manejo de
Excel). Durante esta etapa, los estudiantes reciben una ayuda económica de
mil seiscientos pesos mensuales y un beneficio en la tarjeta SUBE.
Luego de dicha formación, y habiendo rendido los exámenes
correspondientes, los estudiantes comenzarán una práctica profesional
remunerada en una empresa de las denominadas big four, término inglés
utilizado para referirse a las firmas más importantes del mundo en el
sector de la consultoría y auditoría (Deloitte, KPMG, PwC y E&Y) u otra
multinacional adherida (Microsoft, por ejemplo). Esta práctica tiene una
carga de 20 horas semanales y tendrá una duración de 6 meses. Una vez
finalizada, los estudiantes podrán aplicar para la incorporación efectiva.
En las ediciones anteriores, alrededor del 50 por ciento de los
estudiantes consiguieron empleo en una de estas empresas.
Melisa, estudiante de primer año de Administración de Empresas, comentó
que "la inserción laboral de estudiantes de los primeros años de la
universidad es muy difícil, por eso es tan importante un programa como
estos". "Esta experiencia me formará tanto en lo personal como
laboralmente", agregó. Por su parte Melanie, estudiante de Contador
Público, contó que se inscribió en el programa A la Par "para poder
impulsar su carrera". "Es una oportunidad excelente porque me da la
posibilidad de ingresar a una empresa grande. ¡Está buenísimo!", concluyó.
El primero de octubre comenzaron las clases mediante tres comisiones
integradas por 37 estudiantes de ambas Universidades: 16 estudiantes de la
Universidad Nacional de José C. Paz y 21 de La Matanza. Esta primera etapa
de formación finalizará la primera quincena de enero del año próximo,
momento en el que comenzarán el entrenamiento para el trabajo.
En este encuentro con los estudiantes, participaron además autoridades de
ambas universidades. Entre ellos, el rector de UNPaz, Federico Thea,
acompañado del secretario de Integración con la Comunidad y Extensión
Universitaria, Alejandro Alegretti, y el decano de Ciencias Económicas de
UNLaM, Alejandro Martínez, junto a Adrián Sancci, prosecretario de Ciencia
y Tecnología. También se encontraron presentes Patricia Sánchez Ruiz,
vicepresidente del Consejo de Ciencias Económicas y la directora nacional
de Desarrollo Universitario y Voluntariado de la SPU, Daniela Nipoti,
entre demás representantes de estas instituciones.
授权低收入大学生进入跨国公司
星期一2019年10月21日
从公立大学与社会经济困难三十七名学生正在通过程序培训的同时，也培养青年人在会
计技能，使他们能够在职业培训的形式加盟大公司（倡议EPT）。
这一次，大学政策方案的秘书处，秘书处正在为布宜诺斯艾利斯市和理事会在经济科学
CABA专业人员的政府工作进行了合并，并从机构Conurbano添加的第一次学生布宜诺斯
艾利斯：何塞C.拉巴斯和La马坦萨的国立大学。
在与年轻的参与者会面，大学政策的秘书，巴勃罗Domenichini，祝贺学生，并鼓励他
们在这个阶段开始。 "这个机会是非常重要的。 Aprovéchenla。我知道这是一个学习
的努力，但将付出总有回报，尤其是这一举措，使他们能够尽快结束有立竿见影的专业
实践，必将成为专业发展的每一个你的开始。"
该倡议由三个月的软技能（领导，承诺，团队精神等）和技能（会计，行政，管理理念
的Excel）的培训。在这个阶段，学生接受资助比索在1600一个月，在SUBE卡获利。
这样的训练，并且在已经采取的考试，学生将开始在一家公司支付的实习叫大四，用英
语术语来表示最重要的公司在世界上的咨询和审计领域（德勤，毕马威，普华永道和
E＆Y）或其它构件跨国公司（微软，例如）。这种做法有每周20小时的负载，将持续
6个月。完成后，学生可以申请有效地结合。在过去几年中，大约学生的50％找到了工
作，在这些公司中的一个。
麦丽莎，大一工商管理，说："学生在早年大学的就业是非常困难的，这是一个这样的
程序非常重要的。" "这种经历将使我无论是个人或职业，"他补充说。梅拉妮同时学生
会计师说，他参加了这个计划，以标准杆"以提高你的职业生涯。" "这是一个很好的机
会，因为它让我有机会加入一个大公司。他是伟大的！"他说。
十月类开始有三个由37名学生来自两所大学的佣金整合：从何塞C.拉巴斯国立大学的
16名学生和La马坦萨的21。训练第一阶段将结束明年一月上半年，届时，他们将开始为
在职培训。
在与学生的这次会议上，他们还参加了当局从两所大学。其中，UNPaz的校长，费德里
科西娅，伴随着社区整合的秘书和大学推广，亚历杭德罗·Alegretti和经济UNLaM，亚
历杭德罗·马丁内斯，与阿德里安Sancci，科学和技术的副书记院长。他们还发现了目
前帕特里夏·桑切斯·鲁伊斯，这些机构的其他代表之间的会议经济与大学发展和SPU的
志愿者，丹妮拉Nipoti，国家主管部门副总裁。