[中文-Español] LAS EMPRESAS FERROVIARIAS ESTATALES OFICIALIZARON UN COMITÉ DE GÉNERO PARA GARANTIZAR LA EQUIDAD LABORAL

国家铁路公司完成了性别问题委员会，以确保就业公平 国家协会Ferrocarriles阿根廷人当局开会讨论三铁形成的阶段部分的代表组成的新的性别委员会的成立。这个领域的目标是追求工作场所的性别平等。 周四2020年2月27日 推出一个新的委员会专门讨论性别问题，包括这三个铁路公司组成的公司国家（FASE）的Ferrocarriles阿根廷人协会的完成。在这次会议上，这是在阿根廷铁路基建办公室举行出席里卡多Lissalde，TAI总裁，马伦娜·盖尔马里尼，AySA的总裁，以及运营和火车火车阿根廷人阿根廷人收费的代表。 马伦娜·盖尔马里尼参与的目的是继续对性别问题的指导方针和建议已经试图在组织层面。 "我们认为至关重要的推动，FASE的心脏内，一个委员会解决这两个加强和促进行动，以确保男女之间的平等，以及促进预防的歧视和暴力可能出现的情况，"里卡多Lissalde说。 当局一起，成功地建立了委员会的主题，包括减少差距凸显男性和女性谁的工作在该部门的劳动力;消除一切形式的各种形式的用户和工作妇女的暴力行为;实施工具来看待和推进妇女劳动岗位历史男性化的平等机会。 新的性别委员会由一名代表各组成轨道阶段的企业的。他们也将增加交通运输部的代表，以协调，并与指定的代理商一起主持的任务。

Las empresas ferroviarias estatales oficializaron un Comité de Género para garantizar la equidad laboral Las autoridades de Ferrocarriles Argentinos Sociedad del Estado se reunieron para acordar la creación de un nuevo Comité de Género compuesto por representantes de las tres empresas ferroviarias que forman parte de FASE. El objetivo de esta área es perseguir la igualdad de género en el ámbito laboral. jueves 27 de febrero de 2020 Se concretó el lanzamiento de un nuevo Comité dedicado a las cuestiones de género, conformado por las tres empresas ferroviarias que componen la entidad Ferrocarriles Argentinos Sociedad del Estado (FASE). En la reunión, que se llevó a cabo en las oficinas de Trenes Argentinos Infraestructura, estuvieron presentes Ricardo Lissalde, presidente de TAI, Malena Galmarini, presidenta de AySA, y representantes de Trenes Argentinos Operaciones y Trenes Argentinos Cargas. La participación de Malena Galmarini tuvo como fin continuar con los lineamientos y propuestas respecto a asuntos de género que se vienen tratando a nivel organizacional. "Nos resulta fundamental promover, dentro del seno de FASE, un Comité que se ocupe tanto de potenciar y facilitar las acciones que garanticen la equidad entre hombre y mujeres como también favorecer la prevención de posibles situaciones de discriminación y violencia", manifestó Ricardo Lissalde. Las autoridades, en conjunto, lograron establecer los ejes temáticos del Comité, entre los que se destacaron disminuir las brechas entre hombres y mujeres que se desempeñen laboralmente en el sector; erradicar cualquier tipo de violencia en todas sus formas hacia las mujeres usuarias y trabajadoras; implementar herramientas de abordaje y promover el acceso igualitario de mujeres a posiciones laborales históricamente masculinizadas. El nuevo Comité de género estará formado por un representante de cada una de las empresas que integran la órbita de FASE. A ellos se les sumará también un representante del Ministerio de Transporte, que coordinará y moderará las tareas junto con los agentes que se designen.