| ワーキンググループゼロ差別2030年の会議 年間ゼロ差別2030年の最初の会議は、アルゼンチンでの汚名や差別を減らすためにワーキンググループは、アルゼンチン（SNU）における国際連合機関の協力を得て、開催され、関係者が出席しました別の国連機関の。 木曜日2020年2月27日 今朝、国立研究所への差別、外国人排斥および人種差別（INADI）の本社年ゼロ差別2030年の最初の会議で、アルゼンチンで汚名や差別を減らすためにワーキンググループが開催されました、これはアルゼンチンの国際連合機関（SNU）の支持を得ています。 アルゼンチンの国連開発（MECNUD）の枠組みの戦略的協力は、ワーキンググループは、身体技法がゴール「ゼロ差別」とミレニアム開発を達成するために、支援やINADIへの財政援助を提供しています持続可能な（ODS）2030。 ビクトリア・ドンダ、INADIの社長は、取り入れ、成長モデルバランスと包括的を達成するための制度的能力を強化し、持続可能な開発目標（SDGs）を実装する作業部会」への継続性を与えることの重要性を指摘しましたアルゼンチンにおける差別」の主な原因の一つであるジェンダーと人権、そして人種差別の防止、。 「それは、意見交換やルックスに不可欠です。協力と情報の流れは、ビルド自信を支援し、開発と公共政策の開発を進めていきます「と彼は付け加えました。 INADIについては、アルゼンチンの国際連合機関との協力の枠組みの中での作業は、次の3つの分野における国際機関の共同研究含まれています：差別の地図が完了したことを。診断文書アルゼンチンにおける差別のステータスの更新を提示し、連邦政府の仕事のための計画と具体的なプロジェクトの開発を開発するための方法論を含め国家計画に対する差別の開発。 会議の参加者INADIの頭、ビクトリア・ドンダ。カルロス・Passarelli、アルゼンチン、チリ、パラグアイ、ウルグアイ、アルゼンチンで働く国連コーディネーターのためのUNAIDSのオフィスのディレクター。ヴァレリア・ゲラ、国連人権高等弁務官（OHCHR）の地域事務所の顧問。ローラ・Estomba、移行のためのプログラムとプロジェクト国際機関（IOM）のコーディネーター。グスタボポンセ、国際労働機関（ILO）のシニアプログラムアシスタント。国連人口基金（UNFPA）のビクトリアヴァッカロ、。 Clarisa Brezzo、アルゼンチン、チリ、パラグアイ、ウルグアイのための戦略的情報UNAIDS事務所でコンサルタント。マヌエル・ダキンタ、アルゼンチン、チリ、パラグアイ、ウルグアイのための顧問コミュニティ動員UNAIDS事務所。アルゼンチンBertolinoビクトリアPAHO / WHO;そしてINADI、ロレーナ・ゴンザレス、スタッフのチーフ。 Ornellaインファンテ、差別とアウグスティヌスAnalian、国際関係や協力を担当する地域に対する政策と実践のディレクター。 | Reunión del Grupo de Trabajo Cero Discriminación a 2030 Se realizó la primera reunión del año de Cero Discriminación a 2030, un Grupo de trabajo para la reducción del estigma y la discriminación en Argentina, que cuenta con la colaboración del Sistema de las Naciones Unidas en Argentina (SNU) y de la que participaron funcionarios de distintas agencias de las Naciones Unidas. jueves 27 de febrero de 2020 Esta mañana, en la sede central del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) tuvo lugar la primera reunión del año de Cero Discriminación a 2030, un Grupo de trabajo para la reducción del estigma y la discriminación en Argentina, que cuenta con la colaboración del Sistema de las Naciones Unidas en Argentina (SNU). En el Marco Estratégico de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo de Argentina (MECNUD), el Grupo de Trabajo es un cuerpo que brinda asistencia técnica y financiera al INADI, a fin de alcanzar la meta "Cero Discriminación" y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a 2030. Victoria Donda, titular del INADI, señaló la importancia de dar continuidad al Grupo de Trabajo, "para dar cumplimiento a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), fortaleciendo las capacidades institucionales para el logro de un modelo de crecimiento equilibrado e inclusivo, que incorpore la perspectiva de género y de Derechos Humanos, y la prevención del racismo, que es una de las principales causas de la discriminación en Argentina". "Es fundamental intercambiar ideas y miradas; la cooperación y el flujo de información ayudan a fortalecer la confianza y avanzar en la elaboración y el desarrollo de políticas públicas", agregó. Para el INADI, el trabajo en marco de cooperación con el Sistema de Naciones Unidas en Argentina comprende la colaboración de los organismos internacionales en tres ejes: la finalización del Mapa de la Discriminación; la elaboración de un documento de diagnóstico del Plan Nacional contra la Discriminación, que presente un estado de situación actualizado de la discriminación en Argentina e incluya una metodología para desarrollar el plan y el desarrollo de proyectos específicos para un trabajo federal. Participaron del encuentro la titular del INADI, Victoria Donda; Carlos Passarelli, director de la Oficina de ONUSIDA para Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay y coordinador interino de la ONU en Argentina; Valeria Guerra, asesora de la Oficina Regional del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH); Laura Estomba, coordinadora de Programas y Proyectos en Organización Internacional para las Migraciones (OIM); Gustavo Ponce, asistente superior de Programas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); Victoria Vaccaro, del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA); Clarisa Brezzo, asesora en Información Estratégica de la Oficina de ONUSIDA para Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay; Manuel da Quinta, asesor en Movilización Comunitaria de la Oficina de ONUSIDA para Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay; Victoria Bertolino de OPS/ OMS en Argentina; y por el INADI, Lorena González, jefa de Gabinete; Ornella Infante, directora de Políticas y Prácticas contra la Discriminación y Agustín Analian, responsable de área de Relaciones Internacionales y Cooperación. |