[中文-Español] RECOMENDACIONES PARA EL TRABAJO REMOTO

远程工作的建议 我们同意进行远程工作和照顾我们的健康建议的指导。 周四2020年4月9日 "社会，预防和强制隔离"，以及需要远程办公的动态的声明之前，公共就业全国办公室的工作人员的管理和职业发展部起草了一系列建议，以推动实施远程工作模式，使我们的医疗保健： 远程考虑工作的严重，在脸上。由于公共员工知道我们的行为直接或间接影响的公民，因为它是我们的宗旨，以提供普遍关心的问题向社区提供服务，对齐，以政府制定的指南和公共政策。因此，在这方面，其中社会受到影响，作为一个整体，我们的工作需要在增值，因为我们谁推动政府制定这些政策的实施，以协助公民和确保社会福利作为一个整体。明确定义的预期目标。要组织我们清楚我们应该做的动力是非常重要的，什么是什么，预计我们的日常工作，有什么想法可以促进这种新的工作方式下，执行相同的要达到的目标。我们应该通知上级，我们正在参与的项目的进展情况，这将是有益的界定最后期限，执行和文档跟踪任务，用的不同成员核对目标工作队实现目标。建立日常工作。作为第一步骤，有必要定义专用于工作和其他活动或休息的时间。这是做，完成更重要。这是为了避免超过花在工作和/或浪费时间解决个人问题时，你应该工作的时间是至关重要的。因此，它是建立日常开展的所有工作承诺，并有空间，以满足家庭，是必不可少的。若要实现这一目标，需要有一个良好的时间管理任务，根据自己实现既定目标的重要性和关键性来执行目标。我们的想法是根据优先级来确定的工作计划，根据重要性或紧急物的水平设定的目标或任务每日和每周的。这可能是有益的名单和分配任务的时间表，检查邮件，经常GDE，带来个人议程，执行的活动和山坡上，使用日历邮箱，以及其它工具。有自己的空间里工作。至于可能的话，最好有一个工作场所，明亮，舒适，有一些隐私空间本身。在卧室或厨房工作并不是一个好主意，因为疾病或想法与其他义务可能你的劳动的目标浓度的相关性。关键是有要求的工作内容，并有必要的连接与他人沟通。同样重要的是保持良好态势，并定期进行休息时间。保持与同事，团队及以上的通信方式。重要的是，虽然不再共用一个物理空间，团队的不同成员之间的沟通，是流体。有迹象表明，可以加强协同工作和弥合团队成员之间的差距无尽的技术工具：视频会议，电子邮件，个人电话，等等。该通信方案避免的印象是远程工作产生负面影响我们的工作，可以让你分享或谈论发生在我们与他人，减少孤立和孤独感，这种情况下，我们是清醒的。搜索升级或火车在你感兴趣的领域。论公共行政研究所的页面可以找到提供虚拟训练模式，可以让我们的娱乐，从根本上扩大我们的知识。特别建议制定相关的管理和通信工具的工作技能，可以帮助我们在这个时候远程有效地开展工作，保持与他人沟通。提出设想，项目和建议。它提出工艺改进和/或新的和不同的解决方案，在工作场所中出现在这个特定背景下的情况，从而证明我们必须采取积极行动的能力是非常重要的。作为公务员，我们可以开发出与当前形势协作有益的项目，提出可以管理到执行公共政策，努力适应这个特殊的社会背景下的新方式新途径的想法。这是一个时间来反映和思考这些项目或想法，我们渴望目前，我们没有时间来武装他们，这是一个很好的时间做这些。查找活动，保持个人的福祉。同样重要的是，以腾出空间给娱乐和休闲活动：玩，听音乐，舞蹈，绘画，工艺品，装修房子或院子做工作。这些爱好帮助我们分散我们的注意力，并保持思维活跃。将物理活动纳入常规改善情绪和避免久坐不动的生活方式对身体的影响。同时保持均衡饮食，睡眠时间，并在预定的时间足够数量。这些建议的活动回馈广大的福利。 总之，这一现实，并为政府雇员是我们面临的挑战，以适应国家应急的这种新形势下，是灵活的，并通过我们的日常工作证明，由国家政府实施对我们的工作和公共政策这一承诺继续完整。因为我们每个人都与我们的身体，我们可以证明，尤其是各个团队，成熟度和反应能力，是弹性的，在非典型条件优化的结果，贡献或工作，在家里，为了实现最有效和高效的公共政策，政府在这种情况下，全球性流行病的采用。这种情况是暂时的，自我努力尊重允许它尽快完成法规。让这些时间的增长不仅来自个人的个人一个机会，也统称为一个社会。让我们利用这段时间来反映，扩大我们的意识和共同发展。 你可以通过这个链接访问完整指南 下载 （0.68 MB）     下载文件

Recomendaciones para el Trabajo Remoto Compartimos una guía de recomendaciones para el trabajo remoto y el cuidado de nuestra salud. jueves 09 de abril de 2020 Ante la declaración del "aislamiento social, preventivo y obligatorio" y la necesidad de establecer dinámicas de trabajo a distancia, la Dirección de Gestión y Desarrollo de Carrera del Personal de la Oficina Nacional de Empleo Público elaboró una serie de recomendaciones para facilitar la implementación de la modalidad de trabajo remoto manteniendo el cuidado de nuestra salud: Considerar el trabajo remoto tan serio como el presencial. Como empleados públicos sabemos que nuestro accionar impacta directa o indirectamente en los ciudadanos, ya que es nuestra finalidad brindar un servicio a la comunidad en asuntos de interés general,alineados a los lineamientos del Gobierno y a las políticas públicas que se desarrollan. Por tal motivo, en este contexto donde la sociedad se encuentra afectada en su totalidad, nuestra labor adquiere un valor agregado ya que somos nosotros quienes facilitamos la implementación de esas políticas desarrolladas por el Gobierno para asistir a los ciudadanos y garantizar el bienestar de la sociedad en su conjunto. Definir con claridad los objetivos esperados. Para poder organizarnos es importante que tengamos en claro lo que debemos hacer, cuales son los objetivos a cumplir, qué es lo que se espera de nuestra labor diaria y qué ideas podemos aportar para llevar a cabo las mismas bajo esta nueva modalidad de trabajo. En los casos que debamos informar a un superior del estado de avance de los proyectos en los que nos encontramos involucrados, será de gran utilidad definir las fechas de entrega, efectuar y documentar el seguimiento de las tareas, conciliando los objetivos con los diferentes miembros del equipo para alcanzar las metas laborales establecidas. Establecer una rutina diaria. Como primera medida es necesario definir las horas destinadas tanto al trabajo como a otras actividades o al descanso. Es muy importante hacerlo y aún más cumplirlo. Es crucial para evitar excederse en el tiempo dedicado al trabajo y/ o perder el tiempo atendiendo cuestiones personales cuando uno debería estar trabajando. Es por ello que establecer una rutina diaria para poder llevar a cabo todos los compromisos laborales y tener el espacio para cumplir con los familiares, resulta fundamental. Poder trabajar para alcanzar una meta exige contar con un buen manejo de tiempo en las tareas a desempeñar en función de su importancia y criticidad para el logro de los objetivos establecidos. La idea es definir un plan de trabajo de acuerdo a las prioridades, estableciendo metas o tareas diarias y semanales de acuerdo al nivel de importancia o de urgencia de las mismas. Puede ser de gran ayuda listar las tareas y asignarles horarios, revisar los mails y el GDE frecuentemente, llevar una agenda personal con las actividades realizadas y las pendientes, utilizar el calendario de la casilla de correo electrónico, entre otras herramientas. Tener un espacio propio donde trabajar. En la medida de lo posible es aconsejable contar con un lugar de trabajo propio, un espacio bien iluminado, cómodo y con algo de privacidad. Trabajar en el dormitorio o la cocina no es buena idea ya que el desorden o la asociación de ideas con otras obligaciones pueden desconcentrarte de los objetivos laborales. Es clave contar con los elementos requeridos para trabajar y tener la conectividad necesaria para poder comunicarnos con los demás. También es importante que mantener una buena postura y realizar pausas de descanso en forma periódica. Mantener un esquema de comunicación con compañeros, equipo y superiores. Lo importante es que, aunque ya no compartamos un espacio físico común, la comunicación entre los diferentes miembros del equipo, sea fluida. Hay un sinfín de herramientas tecnológicas que pueden fortalecer el trabajo colaborativo y acortar la distancia entre los miembros del equipo: video-conferencia, correos electrónicos, llamadas individuales, entre otras. Este esquema de comunicación evitará la impresión de que el trabajo remoto afecta negativamente nuestra labor y permite compartir o hablar de lo que nos sucede con otros, disminuyendo la sensación de aislamiento o soledad que esta situación que estamos viviendo despierta. Buscar actualizarte o capacitarte en tus áreas de interés. En la página del Instituto Nacional de la Administración Pública se pueden encontrar ofertas de capacitaciones de modalidad virtual que podrán mantenernos entretenidos y fundamentalmente ampliarán nuestros conocimientos. Recomendamos especialmente desarrollar las competencias laborales vinculadas con el manejo de herramientas informáticas y de comunicación que pueden ayudarnos en este momento para trabajar en forma remota eficazmente, y mantenernos comunicados con los demás. Proponer ideas, proyectos o sugerencias. Es importante proponer mejoras en los procesos y/ o soluciones nuevas y diferentes frente a situaciones que se presentan en el puesto de trabajo en este contexto particular, demostrando de esta forma la capacidad que poseemos para actuar proactivamente. Como servidores públicos podemos desarrollar proyectos que sean de utilidad para colaborar con la situación actual, proponer ideas que puedan gestionar nuevas formas de implementar las políticas públicas, nuevas formas de trabajar adaptándonos a este contexto social particular. Son tiempos para reflexionar y para pensar en esos proyectos o ideas que anhelábamos presentar y no contábamos con el tiempo para armarlos, es un buen momento para realizarlos. Buscar actividades para mantener el bienestar personal. Es importante además darle un lugar a la recreación y las actividades lúdicas: jugar, escuchar música, bailar, dibujar, hacer manualidades, decorar la casa o realizar trabajos de jardinería. Estos pasatiempos nos ayudaran a distraernos y mantener la mente activa. La incorporación de la actividad física a la rutina mejora el humor y evita los efectos físicos del sedentarismo. Asimismo mantener una dieta equilibrada, dormir el número de horas adecuadas y en los horarios previstos. Estas actividades propuestas contribuyen a alcanzar el bienestar general. En resumen, ante esta realidad y como empleados públicos es nuestro desafío adaptarnos a este nuevo contexto de Emergencia Nacional, siendo flexibles y demostrando a través de nuestro trabajo cotidiano, que el compromiso con nuestra labor y con las políticas públicas implementadas por el Gobierno Nacional siguen intactos. Desde cada uno de nosotros y junto a nuestros organismos podemos demostrar, especialmente en los distintos equipos de trabajo, la madurez y capacidad de dar respuesta, de ser resilientes, optimizando los resultados en condiciones atípicas y contribuir o colaborar, desde casa, para lograr implementar de la manera más eficaz y eficiente las políticas públicas que el Gobierno adoptó en esta situación de pandemia mundial. Esta situación es transitoria y el propio esfuerzo por respetar las regulaciones es la que permitirá que finalice lo antes posible. Hagamos de estos tiempos una oportunidad de crecimiento no sólo como individuos desde lo personal, sino también en conjunto como sociedad. Utilicemos estos momentos para reflexionar, expandir nuestra conciencia y para poder evolucionar unidos. Se puede acceder a la guía completa mediante este link Descargas (0. 68 MB) DESCARGAR ARCHIVO