[Português-Español] EL GOBIERNO NACIONAL PONE EN MARCHA EL PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN

Os lançamentos do Governo Nacional do Programa de Assistência de Emergência para trabalhar e Produção O Decreto Necessidade e Urgência 332/2020 prevê a concessão de assistência para os empregadores e os trabalhadores afetados pela emergência de saúde Quarta-feira 01 de abril de 2020 O Governo Federal estabeleceu, a partir do Decreto Necessidade e Urgência 332/2020, a criação do Programa de Assistência de Emergência para Trabalho e produção para os empregadores e os trabalhadores afetados pela emergência de saúde. Será composto de obtenção de um ou mais benefícios, entre os quais o adiamento ou redução de até 95% do pagamento das contribuições patronais para o Sistema Integrado Previsional Argentino, alocação salários compensatórias, repro Assistência de Emergência saúde e Integral benefícios de desemprego do sistema. No primeiro caso, o adiamento é para os empregadores, cujo número total de trabalhadores como empregados, em 29 de Fevereiro de 2020, não exceda o valor de 60. Os empregadores cujo pessoal como empregados excede esse montante deverá procedimento Preventivo promover Crise. AFIP pode estabelecer prazos especiais para o pagamento de contribuições do empregador para o Integrated Pension Sistema argentino perdeu durante os meses de março e abril deste ano e oferecem facilidades para o pagamento dos mesmos. Compensatória subsídio ao salário consistir numa quantia não-remunerado pagos pelo Estado para todos os trabalhadores como empregados do setor privado e será destinado a empresas com até 100 funcionários e colaboradores. A ASC será considerado por conta do pagamento dos salários do pessoal envolvido, razão pela qual os empregadores devem pagar o saldo remanescente daqueles para concluí-las. Este equilíbrio será considerado compensação para todos os efeitos legais e convencionais. Por outro lado, se o empregador solicita o benefício deverá reter a parcela das contribuições para o Sistema de Segurança Social Argentino Integrado e trabalho social e contribuição para a INSSJP. A quantidade do prémio é determinado de acordo com os seguintes parâmetros: para os empregadores a 25 trabalhadores, 100% do pagamento líquido, com um valor máximo de uma força vital e móvel (1) salário mínimo; para os empregadores de trabalhadores de 26 a 60 de 100% do salário líquido, com um valor máximo de até 75% do salário mínimo força Vital e Móvel; para os empregadores de 61 a 100 trabalhadores, 100% do salário líquido, com um valor máximo de até 50% do salário mínimo e força móvel. Para o REPRO Assistência de Emergência de Saúde, é uma soma não-remunerado pago pelo Estado para os trabalhadores como empregados do setor privado, incluído no regime de negociação colectiva, nos termos do 14. 250 Lei empregadores superior a 100 trabalhadores. O trabalhador vai beneficiar um mínimo de $ 6000 e um máximo de US $ 10.000. Finalmente, o sistema de subsídio de desemprego abrangente permite o acesso dos trabalhadores elegíveis para subsídio de desemprego a ser elevado a um mínimo de US $ 6000 e um máximo de $ 10.000 Os empregadores podem acessar os benefícios mencionados anteriormente, se as suas actividades são afetados de forma crítica; Se você tem um número significativo de funcionários infectados por COVID 19 em isolamento compulsório, com dispensa de trabalho para estar em obrigações do grupo de risco ou cuidados familiares relacionados com a COVID 19; e / ou, se for estabelecido uma redução substancial nas vendas após o 20 de marco de 2020. As pessoas que estão excluídas do programa são aqueles cujas actividades e serviços são considerados essenciais para a emergência de saúde, porque eles estão isentos do cumprimento do "isolamento social, preventiva e obrigatória". Os empregadores que querem acesso deve provar à folha de pagamento AFIP e de pessoal atingiram as actividades de envolvimento alcançado. Finalmente, nota que o Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social irá considerar a informação e documentação apresentados pela empresa, pode divulgar dados adicionais para expandir e verificar inicialmente o fornecido e solicitar a documentação necessária. Além disso, pode realizar visitas de avaliação para a sede do estabelecimento, a fim de ratificar conclusões. Enquanto o chefe do Gabinete de Ministros têm o poder de prolongar a duração das medidas e definir atividades econômicas criticamente afetados pela emergência de saúde. Baixar Assistência de Emergência Programa de Trabalho e Produção (2. 38 MB)     Baixar o arquivo

El Gobierno Nacional pone en marcha el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción El Decreto de Necesidad y Urgencia 332/ 2020 establece el otorgamiento de asistencia para empleadores y trabajadores afectados por la emergencia sanitaria miércoles 01 de abril de 2020 El Gobierno Nacional estableció, a partir del Decreto de Necesidad y Urgencia 332/ 2020, la creación del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción para empleadores y trabajadores afectados por la emergencia sanitaria. El mismo consistirá en la obtención de uno o más beneficios, entre los que se encuentra la postergación o reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino, la Asignación Compensatoria al Salario, el REPRO Asistencia por la Emergencia Sanitaria y el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo. En el primer caso, la postergación será para empleadores cuyo número total de trabajadoras y trabajadores en relación de dependencia, al 29 de febrero de 2020, no supere la cantidad de 60. Aquellos empleadores cuya plantilla de personal en relación de dependencia supere esa cantidad deberá promover el Procedimiento Preventivo de Crisis. La AFIP podrá establecer vencimientos especiales para el pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino no realizadas durante los meses de marzo y abril del presente año y brindar facilidades para el pago de las mismas. La Asignación Compensatoria al Salario consistirá en una suma no remunerativa abonada por el Estado para todos los trabajadores y trabajadoras en relación de dependencia del sector privado, y estará orientada a empresas de hasta 100 empleadas y empleados. La ASC se considerará a cuenta del pago de las remuneraciones del personal afectado, es por ello que los empleadores deberán abonar el saldo restante de aquellas hasta completar las mismas. Dicho saldo se considerará remuneración a todos los efectos legales y convencionales. Por otra parte, si el empleador solicita el beneficio deberá retener la parte correspondiente a los aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino y obra social y el aporte al INSSJP. El monto de la asignación se determina de acuerdo a los siguientes parámetros: para los empleadores de hasta 25 trabajadores, 100% del salario neto, con un valor máximo de UN (1) Salario Mínimo Vital y Móvil vigente; para los empleadores de 26 a 60 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor máximo de hasta un 75% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente; para los empleadores de 61 a 100 trabajadores, 100% del salario neto, con un valor máximo de hasta un 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente. En el caso del REPRO Asistencia por la Emergencia Sanitaria, se trata de una suma no remunerativa abonada por el Estado para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado, comprendidos en el régimen de negociación colectiva en los términos de la Ley 14. 250 en empleadores que superen los 100 trabajadores y trabajadoras. La prestación por trabajador tendrá un mínimo de $6000 y un máximo de $10000. Por último, el Sistema integral de prestaciones por desempleo permite el acceso de las y los trabajadores que reúnan los requisitos a una prestación económica por desempleo que se elevarán a un mínimo de $6000 y un máximo de $10000 Los empleadores podrán acceder a los beneficios anteriormente nombrados si sus actividades se ven afectadas en manera crítica; si cuentan con una cantidad significativa de empleados contagiados por el COVID 19, en aislamiento obligatorio, con dispensa laboral por estar en grupo de riesgo u obligaciones de cuidado familiar relacionadas al COVID 19; y/ o, si se acredita una sustancial reducción en sus ventas con posterioridad al 20 de marzo de 2020. Las personas que se encuentran excluidas del Programa son aquellas cuyas actividades y servicios son considerados esenciales en la emergencia sanitaria, ya que están exceptuados del cumplimiento del "aislamiento social, preventivo y obligatorio". Los empleadores que quieran acceder deberán acreditar ante la AFIP la nómina del personal alcanzado y su afectación a las actividades alcanzadas. Por último, cabe destacar que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social considerará la información y documentación enviada por la empresa, podrá relevar datos adicionales que permitan ampliar y verificar los aportados inicialmente y solicitar la documentación que sea necesaria. Además, podrá disponer la realización de visitas de evaluación a la sede del establecimiento, a efectos de ratificar conclusiones. Mientras que la Jefatura de Gabinete de Ministros tendrá la facultad de extender la vigencia de las medidas y definir las actividades económicas afectadas en forma crítica por la emergencia Sanitaria. Descargas Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (2. 38 MB) DESCARGAR ARCHIVO