[Português-Español] ASISTENCIA AL MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD SOBRE POLÍTICAS PÚBLICAS

Assistência ao Ministério da Mulher, Género e políticas públicas Diversidade Assistência ao Ministério da Mulher, Género e políticas públicas Diversidade A Secretaria de Fortalecimento Institucional do Ministério da Administração Pública Emprego e planejamento oficinas desenvolvidas políticas públicas neste Ministério. Terça-feira 23 de junho de 2020 Em abril e maio, quatro oficinas foram desenvolvidas planejamento estratégico e operacional, com modalidade praticamente para o Ministério da Mulher, Género e Diversidade organizada pela Secretaria de Fortalecimento Institucional do Ministério da Administração Pública e Emprego da JGM. As oficinas foram destinadas a reforçar a metodologia para planejamento e monitoramento de políticas públicas para uma nova orientação estratégica de ações do Estado que são realizadas pelo Ministério e que fazem parte da Agenda de Fortalecimento Institucional da Secretaria. O objetivo é construir a capacidade do Estado para colocar o Estado ao serviço dos cidadãos e um projeto de desenvolvimento com justiça social. O primeiro encontro foi destinado a autoridades superiores Secretários- e Subsecretarias- e observações de abertura selecionadas de Chefe de Gabinete do Ministério Maria Lara Gonzalez Carvajal, e Beatriz de Anchorena, subsecretário de Fortalecimento Institucional. Nesta primeira instância eles trabalharam olhares sobre o planejamento e monitoramento, tendo como um estado acções eixo diferente realizada por esse organismo, de acordo com o valor público Agregação Modelo, e enfatizando sua exibição futuro no Mapa de Ação Estado. Nos próximos três reuniões metodologia, foi aplicado ao trabalho em cada uma das áreas do Ministério, em áreas destinadas a directores nacionais, linha, equipes de trabalho e links de planejamento. As oficinas foram conduzidas pelo diretor de Gestão de Desempenho José María Leavy, e coordenados por equipes de planejamento, monitoramento e avaliação da área. Do construído e concordaram com estas experiências, espera-se aprofundar a coordenação entre o Ministério da Administração e do Emprego Público e do Ministério da Mulher, Género e Diversidade, para continuar a construir um presente com políticas de gênero e diversidade, eficaz e de qualidade.

Asistencia al Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad sobre políticas públicas Asistencia al Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad sobre políticas públicas La Subsecretaría de Fortalecimiento Institucional de la Secretaría de Gestión y Empleo Público desarrolló talleres de planificación de políticas públicas en este Ministerio. martes 23 de junio de 2020 Durante abril y mayo, se desarrollaron cuatro talleres de planificación estratégica y operativa –con modalidad virtual– para el Ministerio de la Mujeres, Géneros y Diversidad organizados por la Subsecretaría de Fortalecimiento Institucional de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la JGM. Los talleres tuvieron como fin fortalecer la metodología de planificación y seguimiento de las políticas públicas para una nueva orientación estratégica de las acciones estatales que se llevan adelante desde dicho Ministerio y que forman parte de la Agenda de Fortalecimiento Institucional de la Subsecretaría. El objetivo es construir capacidades estatales que permitan poner el Estado al servicio de la ciudadanía y de un proyecto de desarrollo con justicia social. El primer encuentro estuvo destinado a las autoridades superiores –Secretarias y Subsecretarias– y contó con las palabras de apertura de la Jefa de Gabinete del Ministerio María Lara González Carvajal, y de Beatriz de Anchorena, Subsecretaria de Fortalecimiento Institucional. En esta primera instancia se trabajaron miradas acerca de la planificación y seguimiento, tomando como eje distintas acciones estatales llevadas a cabo por dicho organismo, de acuerdo al Modelo de Agregación de Valor Público, y haciendo hincapié en su futura visualización en el Mapa de la Acción Estatal. En los siguientes tres encuentros se aplicó la metodología al trabajo a cada una de las áreas del Ministerio, en espacios dirigidos a directoras nacionales, de línea, equipos de trabajo y enlaces de planificación. Los talleres fueron liderados por la Directora de Gestión por Resultados María José Leavy, y coordinados por los equipos de planificación, seguimiento y evaluación del área. A partir de lo construido y acordado en dichas experiencias, se prevé profundizar la articulación entre la Secretaría de Gestión y Empleo Público y el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, para continuar construyendo un Estado presente con políticas de género y diversidad, efectivas y de calidad.