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▷ República Argentina Noticias: [中文-Español] LEY MICAELA: CAPACITACIÓN SOBRE GÉNERO A FUNCIONARIAS Y FUNCIONARIOS DE DESARROLLO SOCIAL ⭐⭐⭐⭐⭐

viernes, 24 de julio de 2020

[中文-Español] LEY MICAELA: CAPACITACIÓN SOBRE GÉNERO A FUNCIONARIAS Y FUNCIONARIOS DE DESARROLLO SOCIAL

米卡埃拉法:社会性别培训,从社会发展人员和官员
米卡埃拉法:社会性别培训,从社会发展人员和官员
这是米卡埃拉法,它提供了关于性别问题和对妇女在公务员工作的所有人员的暴力强制实施培训的框架内。
周五2020年7月24日
从国家的社会发展部官员和官员今天在米卡埃拉法,它提供了关于性别问题和对妇女在公务员工作的所有人员的暴力强制培训的培训实施参与。会议由妇女,性别部长和多样性,伊丽莎白·戈麦斯Alcorta打开,培训由社会学家,历史学家,女权主义者和研究员在CONICET,多拉在Bungalows Barranco进行。社会包容的秘书,劳拉阿隆索,是该活动的主持人。
这次会议,在虚拟模式举行,由部长丹尼尔·阿罗约和秘书埃里卡Roffler(社会政策的衔接),张柏芝Lavot(行政管理)和秘书加布里埃尔·勒纳(儿童,青少年和家庭)参加了会议。
"法律米卡埃拉和儿童性教育是涉及两个特殊的政策,这将导致我们在中期实质性修改两个规则,"伊丽莎白·戈麦斯Alcorta说。这时他想起,"有总统的战略决策,以修改已被执行法米卡埃拉的逻辑。据他了解,最高当局应当首先采取这些课程,他应该以身作则。这产生的冲击,并从国家的各个领域有很大的需求。"
悬崖,同时强调,"作为米卡埃拉法成为具有国家本身实现的具有一个致力于平等和defenestrar宗法形式当代社会最重要的目标之一显著力"。
阿罗约部长说:"我们做了一个承诺,这不仅是对官员和官员的一次会议,也是其扩展到所有工人到这个训练应用到我们的日常生活。"
米卡埃拉法(法律27 499)指出,在联邦政府的三个部门工作的所有的人都应该接受关于性别问题和对妇女的暴力问题的培训。在它被确定为一种义务和国民政府的代理人责任这些问题,并在同一时间的训练提供了一个机会,以实现公正和平等的社会做出贡献的文化转型。
培训目标是防止性暴力;确定角色和影响个人的做法,专业及机构性别刻板印象;提供资料的妇女对妇女暴力行为的情况下,适当的建议;并了解基本的资源,在暴力局势辅导妇女。
Ley Micaela: Capacitación sobre género a funcionarias y funcionarios de Desarrollo Social
Ley Micaela: Capacitación sobre género a funcionarias y funcionarios de Desarrollo Social
Fue en el marco de la implementación de la Ley Micaela, que establece la formación obligatoria en temas de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que trabajan en la función pública.
viernes 24 de julio de 2020
Funcionarias y funcionarios del ministerio de Desarrollo Social de la Nación participaron hoy de una capacitación de la implementación de la Ley Micaela, que establece la formación obligatoria en temas de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que trabajan en la función pública. La apertura estuvo a cargo de la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, y la capacitación fue llevada adelante por la socióloga, historiadora, feminista e investigadora del Conicet, Dora Barrancos. La secretaria de Inclusión Social, Laura Alonso, fue la moderadora de la actividad.
En el encuentro, que se realizó de modo virtual, estuvieron presentes el ministro Daniel Arroyo y las secretarias Erika Roffler (Articulación de Política Social), Cecilia Lavot (Gestión Administrativa) y el secretario Gabriel Lerner (Niñez, Adolescencia y Familia).
"La Ley Micaela y la educación sexual infantil son dos normas que implican dos políticas estatales específicas que nos van a llevar en el mediano plazo a transformaciones sustantivas", señaló Elizabeth Gómez Alcorta. Luego recordó que "hubo una decisión estratégica del Presidente de modificar la lógica en la que se venía implementando la Ley Micaela. Él entendió que las máximas autoridades debían ser las primeras que tomaran estos cursos y que él debía dar el ejemplo. Y eso generó un impacto y una gran demanda por parte de todas las áreas del Estado".
Barrancos, por su parte, destacó que "la Ley Micaela devino como una fuerza notable que tiene al propio Estado para alcanzar uno de los objetivos más importantes que tiene la sociedad contemporánea que es comprometerse con la igualdad y defenestrar las formas patriarcales".
El ministro Arroyo remarcó: "Tomamos el compromiso de que este no sea solo un encuentro para funcionarias y funcionarios, sino que también lo extenderemos a todos los trabajadores para aplicar esta formación a nuestras prácticas diarias".
La Ley Micaela (Ley 27. 499) establece que todas las personas que trabajan en los tres poderes del Estado Nacional deben recibir capacitaciones en temas de género y violencia contra las mujeres. La formación en estas temáticas se establece como una obligación y responsabilidad de los agentes de la administración pública nacional y a la vez ofrece una oportunidad de aportar a la transformación cultural en pos de una sociedad justa e igualitaria.
Los objetivos de la capacitación son prevenir la violencia de género; identificar los roles y estereotipos de género que inciden en las prácticas personales, profesionales e institucionales; brindar el asesoramiento adecuado en información a las mujeres en situación de violencia hacia las mujeres; y conocer los recursos básicos para orientar a las mujeres en situación de violencia.