[Português-Español] EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN DECRETÓ EL CUPO LABORAL TRAVESTI TRANS EN EL SECTOR PÚBLICO NACIONAL

Presidente da Nação decretou Trans Travesti Cupo Trabalho no Setor Público Nacional Presidente da Nação decretou Trans Travesti Cupo Trabalho no Setor Público Nacional A medida garante o cumprimento eficaz com a entrada e permanência no trabalho deste setor da população. Sexta-feira 04 de setembro de 2020 Esta manhã, através do Decreto 721/2020, o presidente da Argentina, Alberto Fernandez, estabeleceu o Cupo Trabalho Travesti Trans no setor público, o que garante um mínimo de 1% de todos os postos e contratos para travestis, transexuais e transgêneros em um fato histórico que visa reparar uma desigualdade estrutural na sociedade no que diz respeito à população trans travesti. Além disso, a fim de assegurar a aplicação efectiva da resolução, vamos realizar unidade interministerial de coordenação também é integrado pelo Ministério da Administração e Gabinete do Chefe do Estado-Maior, o Instituto Nacional contra a Discriminação de Emprego Público, xenofobia e Racismo (INADI) e do Ministério do Escritório de Educação. "Ela existe em nossa sociedade um padrão sistemático de desigualdade travestis particularmente sujeitos, transexuais e transgêneros a uma cadeia de exclusões e discriminações pessoas que muitas vezes começa na infância. Como o estado tem a obrigação de criar as condições para garantir o pleno exercício dos seus direitos e igualdade de oportunidades. quota de trabalho Trans é um passo importante nessa direção ", disse Elizabeth Gomez Ministro Alcorta. Nesse contexto, ele observou que esta população foi historicamente criminalizado por códigos contraventional e fracassos, e em muitos casos ainda são vítimas de violência institucional, de modo que a responsabilidade do Estado é inevitável. "Para isto deve ser adicionado a expulsão histórico em ambientes educacionais, a dificuldade na obtenção de empregos formais e estáveis. Portanto, é normativaademás para garantir um nível mínimo de emprego para a população travesti trans, particularmente atende esta cadeia de exclusões ", disse ele. O subsecretário do Ministério Diversidade Política, Alba Rueda disse que "as trajetórias de vida de travestis, transexuais e transgêneros são atravessados ​​por estigma, criminalização e pathologizing sistemática, a sociedade e as instituições nós é fundamental para transformar o padrão estrutural de desigualdade que perpetua a exclusão. Esta é uma medida fundamental que implementa o nosso governo, e é consistente com a demanda social por travestis e transexuais, uma vez que é um dos setores mais negligenciados da nossa sociedade por causa de práticas discriminatórias sistemáticas". O decreto prevê que, para garantir o cumprimento da quota do Trabalho Travesti Trans, será uma reserva de postos de trabalho em qualquer um dos tipos de contratos, que podem ser alcançados por travestis e trans, sem que seja necessário ter realizado ou não retificação de registro do sexo e mudança de nome e ID de imagem. Além disso, para garantir a igualdade real de oportunidades, a legislação estabelece mecanismos para assegurar que os candidatos para os trabalhos as pessoas podem completar os seus estudos, em casos incompletos têm de modo a cumprir com os regulamentos em vigor no emprego público na formação educacional obrigatório. Por fim, o decreto também prevê que nós treinamos em conjunto com as autoridades Instituto Nacional de Administração Pública e funcionários do Poder Executivo Nacional para assegurar a inclusão em empregos no setor público é realizado sob condições de respeito identidade e expressão de gênero das pessoas.

El presidente de la Nación decretó el Cupo Laboral Travesti Trans en el Sector Público Nacional El presidente de la Nación decretó el Cupo Laboral Travesti Trans en el Sector Público Nacional La medida garantiza el cumplimiento efectivo del ingreso y permanencia en los trabajos de este sector de la población. viernes 04 de septiembre de 2020 Esta mañana, a través del decreto 721/ 2020, el presidente de la Nación, Alberto Fernández, estableció el Cupo Laboral Travesti Trans en el sector público, que garantiza un mínimo del 1% de la totalidad de cargos y contratos para personas travestis, transexuales y transgénero, en un hecho histórico que busca reparar una desigualdad estructural que existe en la sociedad respecto a la población travesti trans. Asimismo, con el fin de asegurar el cumplimiento efectivo de la resolución, conduciremos la Unidad de Coordinación Interministerial que estará integrada, además, por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación de la Jefatura de Gabinete, el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y el Ministerio de Educación de la Nación. "Existe en nuestra sociedad un patrón sistemático de desigualdad que somete particularmente a las personas travestis, transexuales y transgénero a una cadena de exclusiones y discriminación que muchas veces se inicia en la niñez. Desde el Estado tenemos la obligación de generar las condiciones para garantizar el ejercicio pleno de sus derechos y la igualdad de oportunidades. El Cupo Laboral Trans es un paso importante en ese camino", sostuvo la ministra Elizabeth Gómez Alcorta. En ese contexto, señaló que esta población fue históricamente criminalizada por códigos contravencionales y de faltas, y en muchos casos siguen siendo víctimas de violencia institucional, por lo que la responsabilidad del Estado es ineludible. "A esto hay que sumar la expulsión histórica en los ámbitos educativos, la dificultad en la obtención de trabajos formales y estables. Por eso, esta normativaademás de garantizar un piso mínimo de empleos para la población travesti trans, atiende particularmente esta cadena de exclusiones", explicó. La subsecretaria de Políticas de Diversidad del Ministerio, Alba Rueda, afirmó que "las trayectorias de vida de las personas travestis, transexuales y transgéneros están atravesadas por la estigmatización, la criminalización y la patologización sistemática, tanto de la sociedad como en las instituciones, para nosotras es central transformar el patrón estructural de desigualdad que perpetúa la exclusión. Esta es una medida fundamental que implementa nuestro gobierno, y es acorde a la demanda social de las personas travestis y trans, puesto que es uno de los sectores más postergados de nuestra sociedad debido a sistemáticas prácticas discriminatorias". El Decreto estipula que, para asegurar el cumplimiento del Cupo Laboral Travesti Trans, se hará una reserva de puestos de trabajo, en cualquiera de las modalidades de contratación, que podrán ser alcanzados por travestis y trans, sin ser requisito que hayan realizado o no la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen en su DNI. Por otra parte, para garantizar la igualdad real de oportunidades, la normativa establece mecanismos para garantizar que las personas aspirantes a los puestos de trabajo puedan completar sus estudios, en los casos que los tengan incompletos, de modo de cumplir con la normativa vigente en el empleo público en materia de formación educativa obligatoria. Por último, el Decreto también establece que capacitemos en forma conjunta con el Instituto Nacional de la Administración Pública a las autoridades y el personal del Poder Ejecutivo Nacional, para asegurar que la inclusión en los puestos de trabajo del sector público se realice en condiciones de respeto a la identidad y expresión de género de las personas.