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jueves, 11 de marzo de 2021

[Italiano-Español] MINISTERIO DE EDUCACIÓNMUJERES EN CIENCIAS DURAS: UN DESAFÍO DE MUCHOS AÑOS MUJERES EN CIENCIAS ...

Ministero della EducaciónMujeres in scienze dure: una sfida per molti anni le donne in scienze dure: una sfida per molte statistiche añosSegún compilate dal Ministero della Pubblica Istruzione di ufficio, le donne sono la maggioranza nelle università rappresentano il 58 per cento della popolazione studentesca. Tuttavia, circa il 83% concentrato la loro scelta nella vita sociale, scienze della salute umana e; mentre solo il 17% in corse di base e applicata.
Giovedi 11 Marzo 2021 è noto come "effetto Matilda" per l'invisibilità delle donne nelle cosiddette "scienze dure" perché storicamente il loro lavoro è stato attribuito agli uomini in molte occasioni. Questo, unito con gli stereotipi di solito associati a queste aree a maschio e la mancanza di informazioni sui campi di lavoro, hanno contribuito alla costruzione di uno scenario storico-sociale con la quale le donne sono tenuti lontani dalle carriere di base e applicata. Nella scorsa edizione speciale del rapporto "Le donne nel sistema universitario Argentino 2019-2020", pubblicato dalla Segreteria delle Politiche Università l'8 marzo in commemorazione della Giornata internazionale della donna, è chiaro che sociale, le scienze della salute umana e stanno occupando la maggior numero di studenti di sesso femminile, con 484.000, 287.000 e 283.000, rispettivamente. Mentre le scienze applicate appaiono molto più tardi al quarto posto con 184 mila giovani interessati in quella zona. La linea discendente tecnologíaDentro donne in scienze di base ed applicate, le donne rappresentano il 37% del totale in agricoltura, il 31% e il 25% fisico in ingegneria. E 'uno dei meno scelta: le donne rappresentano solo il 17% delle iscrizioni. Questo è un fenomeno sorprendente perché all'inizio era una zona con un sacco di donne. Computer Career Scientist UBA, ad essere il primo nel paese, permette il confronto dei dati dal 1962 mostrano che nel decennio degli anni '70 le donne rappresentavano il 75% delle iscrizioni totali. All'interno del settore informatico, uno degli spazi più mascoline è la sicurezza informatica, un settore legato alla protezione dei sistemi, dati e infrastrutture nelle organizzazioni pubbliche e private. Qui, gli stereotipi sono accentuati ulteriormente perché è associato con l'esperto con la figura dell'hacker, che di solito è un uomo. Tuttavia, l'industria del software è un'area con un grande potenziale di sviluppo. Negli ultimi anni dieci, questo settore quadruplicato il numero dei suoi dipendenti nel paese, anche se questa crescita non è stata accompagnata da l'interesse dei giovani (sia maschi che femmine), causando un collo di bottiglia per lo sviluppo del settore. vocazioni risvegliare in questo settore potrebbero contribuire a migliorare questa tendenza. E in ingegneria? Qui la situazione non è molto diversa. Non solo l'iscrizione femminile è molto basso, ma è anche concentrata in alcune specialità come l'ingegneria alimentare (70%), ambientale (62%) e le risorse naturali (63%). Per contro, elettrotecnica, elettromeccanica e meccanica rappresentano solo il 6% del totale, come lo sono specialità che spesso hanno una comprensione distorta del loro ampio lavoro fuori. Agronomia: termini Un gap históricaEn di agronomia, anche se diversificazione di questo campo ha aumentato il numero di operatori di queste razze, ma la percentuale di donne rimane bassa (36%). In questo caso, il divario di genere è storica: il primo agronomo della UBA è stato ricevuto nel 1927 ed è stata l'unica donna tra i 21 laureati di quell'anno. Non è stato fino alla fine degli anni '60 per avere il 10% dei laureati, e due decenni a superare il 20%. Tuttavia, a differenza di precedenti decenni, oggi questo ramo di studio comprende nuove opportunità di lavoro, come il turismo rurale, la conservazione della biodiversità di progetti di parchi e giardini, commercializzazione dei prodotti agricoli, della ricerca e della tecnologia agricola, che avrebbe espandere le opportunità di lavoro per i laureati. Un programma di borse di studio con parità géneroDesde specializzata aree, in modo che, al fine di soddisfare la domanda di queste professioni strategici per necessità del paese per più donne. Pertanto, la Segreteria politica University ha lanciato il programma di borse di studio di Manuel Belgrano, con la particolarità di essere concesso a entrambi i sessi. Il programma fornirà 12.000 borse di studio per i nuovi studenti o studenti universitari in carriere legate al petrolio, il gas, l'estrazione mineraria, la tecnologia dell'informazione e informatica, l'energia, la logistica, il cibo e l'ambiente. Pertanto, lo scopo di aumentare il tasso di partecipazione delle donne per il 2023 come segue: 19% di olio; energia di 90%; logistica 156%; Computer 68% e il 13% del cibo. L'obiettivo include anche migliorare l'occupabilità, soddisfare la domanda di studi professionali, stimolare l'innovazione tecnologica e la promozione della competitività economica. Per maggiori informazioni: Relazione speciale "Le donne nel sistema universitario argentino"
Ministerio de EducaciónMujeres en ciencias duras: un desafío de muchos años Mujeres en ciencias duras: un desafío de muchos añosSegún estadísticas elaboradas por el Ministerio de Educación de la Nación, las mujeres son mayoría en las universidades: representan el 58 por ciento de la población estudiantil. Sin embargo, cerca del 83% concentra su elección en ciencias sociales, humanas y de la salud; mientras que sólo el 17% en carreras básicas y aplicadas.
jueves 11 de marzo de 2021 Se conoce como "efecto Matilda" a la invisibilización de las mujeres en las llamadas "ciencias duras", pues históricamente su trabajo se atribuyó a varones en muchas oportunidades. Esto, sumado a los estereotipos que por lo general asocian esos ámbitos a los varones y la falta de información sobre los campos laborales, contribuyeron a la construcción de un escenario socio-histórico por el cual las mujeres se mantienen alejadas de las carreras básicas y aplicadas. En la última edición especial del informe "Mujeres en el Sistema Universitario Argentino 2019-2020" publicado por la Secretaría de Políticas Universitarias el pasado 8 de marzo en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se desprende que las ciencias sociales, humanas y de la salud son las que acaparan el mayor número de estudiantes femeninas, con 484 mil, 287 mil y 283 mil respectivamente. Mientras que las ciencias aplicadas aparecen bastante después, en cuarto lugar, con 184 mil jóvenes interesadas en esa área. La línea decreciente de las mujeres en tecnologíaDentro de las ciencias básicas y aplicadas, las mujeres representan el 37% del total en agronomía, el 31% en física y el 25% en ingeniería. Informática es una de las menos elegidas: las chicas representan sólo el 17% de la matrícula. Éste es un fenómeno llamativo ya que en sus comienzos era un área con gran cantidad de mujeres. La carrera de Computador Científico de la UBA, al ser la primera del país, permite comparar datos desde 1962 y muestran que en la década del '70 las mujeres constituían el 75% de la matrícula total. Dentro de la industria informática, uno de los espacios más masculinizados es el de la ciberseguridad, un área vinculada con la protección de sistemas, datos e infraestructura en organizaciones públicas y privadas. Aquí, los estereotipos se acentúan aún más, ya que se asocia al experto con la figura del hacker, que por lo general es un hombre. Sin embargo, la industria del software es un área con grandes posibilidades de desarrollo. En los últimos diez años, este sector cuadruplicó su número de empleados en el país, aunque este crecimiento no fue acompañado por el interés de los jóvenes (tanto varones como mujeres), lo que provocó un cuello de botella para el desarrollo del sector. Despertar vocaciones en este rubro podría contribuir a mejorar esta tendencia. ¿Y en las ingenierías?Aquí, la situación no es muy diferente. No sólo la matrícula femenina es muy baja, sino que además está concentrada en pocas especialidades como ingeniería en alimentos (70%), ambiental (62%) y en recursos naturales (63%). Por el contrario, en ingeniería eléctrica, electromecánica y mecánica representan sólo el 6% del total, ya que son especialidades de las que se suele tener un conocimiento sesgado sobre su amplia salida laboral. Agronomía: una brecha históricaEn cuanto a la agronomía, si bien la diversificación de este campo ha incrementado la cantidad de ingresantes a estas carreras, aún así el porcentaje de mujeres continúa siendo bajo (36%). En este caso, la brecha de género es histórica: la primera ingeniera agrónoma de la UBA se recibió en 1927 y fue la única mujer entre los 21 graduados de ese año. Hubo que esperar hasta la década del '60 para tener 10% de egresadas, y dos décadas más para que superaran el 20%. Sin embargo, a diferencia de décadas anteriores, en la actualidad esta rama de estudio incluye nuevas posibilidades de trabajo como el turismo rural, la conservación de la biodiversidad, proyectos de parques y jardines, marketing agropecuario, investigación y tecnología agropecuaria, lo que ampliaría las posibilidades laborales al graduarse. Un programa de Becas con paridad de géneroDesde los ámbitos especializados, aseguran que para poder cubrir la demanda de estas profesiones estratégicas para el país es necesario contar con más mujeres. Por eso, la Secretaría de Políticas Universitarias acaba de lanzar el programa de Becas Manuel Belgrano, con la particularidad de que se otorgarán de manera equitativa para ambos géneros. El programa entregará 12 mil becas para ingresantes o estudiantes universitarios en carreras relacionadas con petróleo, gas, minería, informática y computación, energía, logística, alimentos y ambiente. De esta manera, se pretende aumentar la tasa de participación de las mujeres para el 2023 de la siguiente manera: petróleo 19%; energía 90%; logística 156%; informática 68% y alimentos 13%. El objetivo, además, incluye mejorar las condiciones de empleabilidad, atender a la demanda de profesionales de las empresas, estimular la innovación tecnológica y fomentar la competitividad económica. Más información: Informe especial "Mujeres en el Sistema Universitario Argentino"