Giovedi 29 aprile 2021 ha partecipato al terzo seminario del ciclo di formazione per i lavoratori delle agenzie territoriali del Ministero del Lavoro, dell'occupazione e della sicurezza sociale della Nazione (MTEySS). Questa volta, l'incontro era finalizzato presso gli uffici della regione centrale del paese. Questi workshop sono una continuazione del processo avviato lo scorso anno, in cui è stato presentato lo sfondo e le motivazioni di Agenda 2030, i 17 Gol di sviluppo sostenibile (OSS) e il ruolo del Consiglio nazionale per il coordinamento delle politiche sociali (CNCPS) come responsabili per il coordinamento nazionale per l'attuazione e il monitoraggio dell'ordine del giorno. Questa seconda fase finalità di approfondire la conoscenza e le azioni di politica pubblica nel quadro di Agenda 2030, sono in fase di sviluppo nelle province e comuni. Sebastian Chinestra, coordinatore delle politiche federali, le linee e la metodologia di lavoro che portiamo avanti dal Consiglio con i governi subnazionali e la società civile condiviso, per ottenere i necessari adeguamenti di Agenda 2030 secondo il sociale, economico, del lavoro e le esigenze culturali di ogni regione. Dal Ministero della modernizzazione del Governo di Entre Rios, Denise Laurens, coordinatore di gestione e accesso alle informazioni; Mariano Maffei, vice segretario di modernizzazione amministrativa, a condizione che l'esperienza di adattamento territoriale in fase di sviluppo da parte della Provincia. In questo senso, hanno spiegato il loro lavoro per allineare la politica pubblica con ODS obiettivi prioritari. Ariel Villanueva, coordinatore lavoro dignitoso, il Ministero del Lavoro di Entre Rios, ha descritto le iniziative pubbliche provinciali sul campo e il suo allineamento con l'Agenda 2030. Infine, a nome dei MTEySS, Irina Arislevich, collegamento affari internazionali e regionali Agenzia del Territorio Concordia, ha spiegato il lavoro proposto formazione per le donne trans nella società Río Uruguay Seguros; l'iniziativa è allineato sia con l'ODS No. 8 (di lavoro dignitose e la crescita) come il n ° 5 (parità di genere). | jueves 29 de abril de 2021 Participamos del tercer taller del ciclo de capacitación para los trabajadores de las agencias territoriales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS). En esta oportunidad, el encuentro estuvo dirigido a las oficinas de la Región Centro del país. Estos talleres son la continuación del proceso comenzado el año pasado, en el que se presentaron los antecedentes y fundamentos de la Agenda 2030, los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el rol del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales (CNCPS) como responsable de la coordinación nacional para la implementación y seguimiento de la Agenda. Esta segunda etapa tiene por objetivo profundizar el conocimiento y las acciones de política pública que, en el marco de la Agenda 2030, se están desarrollando a en las provincias y los municipios. Sebastián Chinestra, coordinador de Políticas Federales, compartió las líneas y la metodología de trabajo que llevamos adelante desde el Consejo con los gobiernos subnacionales y la sociedad civil, tendientes a lograr las adaptaciones pertinentes de la Agenda 2030 de acuerdo a las realidades sociales, económicas, laborales y culturales de cada región. Desde la Secretaría de Modernización del Gobierno de Entre Ríos, Denise Laurens, coordinadora de Gestión y Acceso a la Información; Mariano Maffei, subsecretario de Modernización Administrativa, aportaron la experiencia de adaptación territorial que viene desarrollando la Provincia. En este sentido, explicaron el trabajo que realizan para alinear las políticas públicas con la Metas ODS priorizadas. Ariel Villanueva, coordinador de Trabajo Decente, de la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos, describió las iniciativas públicas provinciales en la materia y su alineamiento con la Agenda 2030. Por último, en representación del MTEySS, Irina Arislevich, enlace de Asuntos Internacionales y Regionales de la Agencia Territorial de Concordia, expuso el proyecto de capacitación laboral de mujeres trans en la empresa Río Uruguay Seguros; iniciativa que se encuentra alineada tanto con el ODS N°8 (Trabajo decente y crecimiento económico) como con el N°5 (Igualdad de género). |
jueves, 29 de abril de 2021
[Italiano-Español] PRESIDENCIA DE LA NACIÓNCONSEJO NACIONAL DE COORDINACIÓN DE POLÍTICAS SOCIALESODS ARGENTINATERCE...
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