[Italiano-Español] JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROSGESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICOCOFEFUPLA COMISIÓN DE GESTIÓN POR RESUL...

Lunedi 17 Maggio, 2021 Il Venerdì 14 maggio in videoconferenza a causa della cura necessaria per proteggere la pandemia Covid 19, 2021 la prima riunione della Commissione sulla Performance Management e Qualità della CoFeFuP è stata eseguita. I partecipanti per quanto riguarda il tema delle province di Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Cordoba, Entre Rios, La Pampa, Mendoza, Rio Nero, Salta, San Juan, San Luis, Santa Cruz, Santa Fe, Terra del Fuoco e Tucuman. Inoltre, una folta delegazione del Segretariato per Istituzionale rafforzamento del ministero dell'Amministrazione e Ufficio pubblico per l'impiego, guidata dal suo proprietario Beatriz Anchorena e composto da suoi funzionari principali ha accompagnato la proposta. La CoFeFuP era rappresentato dal Coordinatore della Commissione, Liliana Arriaga, Segretario per il Servizio Civile della Provincia di Black River e la sua Unità di coordinamento per Vanesa Arrúa, coordinatore generale, e Oscar Echague, Coordinatore Tecnico della Commissione. L'attività è iniziata con due presentazioni di Liliana Arriaga, recentemente eletti dai suoi colleghi Coordinatore della Commissione e Vanessa Arrúa, nuovo Coordinatore Generale del CoFeFuP. Entrambi hanno espresso l'orgoglio e la responsabilità della sfida assunta e la necessità di continuare a lavorare per la realizzazione di un federalismo concertata e collaborativo che favorisce la distribuzione delle capacità dello Stato per risolvere i problemi dei cittadini e dei cittadini del nostro paese. Inoltre, Liliana Arriaga rivisto il lavoro svolto dal gruppo lo scorso anno nell'ambito delle proposte di pandemia e di lavoro annunciate per 2021, che in seguito avrebbe dettaglio il Segretario della Pianificazione Strategica della provincia, Pablo Casals. Poi Beatriz Anchorena ha accolto le delegazioni hanno accolto i nuovi coordinatori, ha presentato i suoi ufficiali e funzionari offerto di continuare a sostenere lo spazio federale e hanno sottolineato l'articolazione e il lavoro solidale svolto dal sottosegretario leader nelle commissioni "gestione per risultati e qualità", "Open Government e Innovazione" e "modernizzazione amministrativa" della CoFeFuP. "Continuiamo a lavorare con le province per migliorare i processi di lavoro, aumentare la completezza della risposta ai cittadini, garantire la qualità dei servizi e dei servizi essenziali, facilitare la pianificazione, il monitoraggio e la valutazione delle politiche pubbliche e delle politiche di integrità incorporare e gestione trasparente delle risorse pubbliche ", ha detto il sottosegretario. Il programma è proseguito con la presentazione delle proposte contenute nel piano d'azione 2021 della Commissione. La mostra -cuidada, approfondita, - la Pablo Casals eseguita. Egli ha esaminato le questioni di indirizzo (pianificazione, budgeting, il monitoraggio, la valutazione e la qualità), gli assi di lavoro (sviluppo di capacità, scambio di esperienze, specifica e la formazione il federalismo e l'equità territoriale) e le proposte, gli obiettivi ed i risultati attesi dell'anno per ciascuno da loro. Questi ultimi includono: verso collaborativo pianificazione regolamenti costruzione di modello, il monitoraggio e la valutazione e monitoraggio; implementare un "Federal Bureau of Quality"; eseguire il secondo ciclo di "Incontri di pianificazione federale, Valutazione e Qualità"; partecipare a problemi specifici al gruppo nel "Piano Istruzione federale e la Formazione in Public Management 2021" e completare la "Relazione dello Stato della Federal Situazione in Performance Management e Qualità" Mostra presentazione: giornata di lavoro è proseguita con un giro di domande, suggerimenti , proposte, che permettevano dubbi chiare, regolare proposte e forniscono input per la produzione degli obiettivi prefissati. Così, i funzionari del Segretariato per il rafforzamento istituzionale offerto questi documenti di produzione istituzionale: "Mappa dell'azione dello Stato", "Guida alla pianificazione e monitoraggio della gestione politica pubblica" e "Stato Quality Management Modello pubblica democratica, inclusiva e federale" e le province di Chaco, Córdoba, Rio nero, San Juan, Santa Fe, Terra del Fuoco e Tucumán messo a disposizione le sue varie linee guida, manuali, metodologie e normative. Infine, e rappresentanti provinciali che compongono la Commissione ha accettato di lavorare su ciascuna delle proposte del Piano d'azione 2021, segmentando il business in due gruppi principali suddivisioni "gestione orientata ai risultati" sulla mano uno, e "qualità" dall'altro e aggiornare la "Survey gestione federale per i risultati e la qualità" ha iniziato l'anno scorso e di includere indicatori di genere e bilancio di genere.

lunes 17 de mayo de 2021 El viernes 14 de mayo por videoconferencia, debido a los cuidados necesarios para protección de la pandemia de Covid 19, se realizó la primera reunión 2021 de la Comisión de Gestión por Resultados y Calidad del CoFeFuP. Participaron referentes en la materia de las provincias de: Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Córdoba, Entre Ríos, La Pampa, Mendoza, Río Negro, Salta, San Juan, San Luis, Santa Cruz, Santa Fe, Tierra del Fuego y Tucumán. Además, una nutrida delegación de la Subsecretaría de Fortalecimiento Institucional de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación, encabezada por su titular Beatriz Anchorena y compuesta por sus principales funcionarios, acompañó la propuesta. El CoFeFuP estuvo representado por la Coordinadora de la Comisión, Liliana Arriaga, Secretaria de la Función Pública de la provincia de Río Negro, y su Unidad de Coordinación por Vanesa Arrúa, Coordinadora General, y Oscar Echagüe, Coordinador Técnico de la Comisión. La actividad comenzó con dos presentaciones: la de Liliana Arriaga, recientemente electa por sus pares Coordinadora de la Comisión, y la de Vanesa Arrúa, flamante Coordinadora General del CoFeFuP. Ambas manifestaron el orgullo y la responsabilidad del desafío asumido y la necesidad de continuar trabajando a favor de la concreción de un federalismo concertado y colaborativo que favorezca el despliegue de las capacidades estatales para resolver los problemas de los ciudadanos y las ciudadanas de nuestro país. Además, Liliana Arriaga repasó el trabajo hecho por el grupo el año pasado en el marco de la pandemia y anunció las propuestas de trabajo para 2021, que más tarde detallaría el Secretario de Planificación Estratégica de su provincia, Pablo Casals. A continuación, Beatriz Anchorena dio la bienvenida a las delegaciones, saludó a las nuevas coordinadoras, presentó a sus funcionarias y funcionarios, ofreció continuar apoyando el espacio federal y subrayó el trabajo mancomunado y solidario que realiza la subsecretaría que conduce en las comisiones de "Gestión por Resultados y Calidad", "Gobierno Abierto e Innovación" y "Modernización Administrativa" del CoFeFuP. "Queremos seguir trabajando con las provincias para mejorar los procesos de trabajo, incrementar la integralidad de la respuesta a la ciudadanía, asegurar la calidad de las prestaciones y los servicios esenciales, favorecer la planificación, seguimiento y evaluación de políticas públicas e incorporar políticas de integridad y transparencia en la gestión de los recursos públicos", señaló la Subsecretaria. El programa continuó con la presentación de las proposiciones contenidas en el Plan de Acción 2021 de la Comisión. La exposición -cuidada, minuciosa,- la realizó Pablo Casals. Examinó las temáticas a abordar (planificación, presupuesto, monitoreo, evaluación y calidad), los ejes de trabajo (fortalecimiento institucional, intercambio de experiencias, capacitación específica y federalismo y equidad territorial) y las propuestas, metas y resultados esperados del año para cada uno de ellos. Entre estos últimos destacan: avanzar en la construcción colaborativa de modelos de normativas de planificación, seguimiento y monitoreo y evaluación; instrumentar una "Mesa Federal de Calidad"; realizar el segundo ciclo de "Encuentros Federales de Planificación, Evaluación y Calidad"; participar en los temas propios del grupo en el "Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública 2021" y completar el "Informe del Estado de Situación Federal en Gestión por Resultados y Calidad" Ver presentaciónLa jornada de trabajo prosiguió con una ronda de preguntas, sugerencias, proposiciones, que permitió despejar dudas, ajustar propuestas y ofrecer insumos para la producción de los objetivos fijados. Así, los funcionarios de la Subsecretaría de Fortalecimiento Institucional ofrecieron estos documentos de su producción institucional: "Mapa de la Acción Estatal", "Guía de Planificación y Seguimiento de Gestión de Políticas Públicas" y "Calidad Estatal en un Modelo de Gestión Pública Democrática, Inclusiva y Federal" y las provincias de Chaco, Córdoba, Río Negro, San Juan, Santa Fe, Tierra del Fuego y Tucumán pusieron a disposición sus distintas guías, manuales, metodologías y normativas. Finalmente, las y los referentes provinciales que conforman de la comisión acordaron trabajar en cada una de las propuestas del Plan de Acción 2021; en segmentar la actividad en dos grandes grupos subdivisiones "Gestión por Resultados", por un lado, y "Calidad", por otro y en actualizar el "Relevamiento Federal de Gestión por Resultados y Calidad" iniciado el año pasado e incluir en él indicadores de género y presupuesto con perspectiva de género.