[Italiano-Español] JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROSGESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICOCOFEFUPLA MESA DE TRABAJO DE EMPLEO PÚB...

Venerdì 28 Maggio 2021 Il "Bureau of Labor Pubblico Impiego del CoFeFuP" è un punto di incontro per l'analisi, la riflessione, lo sviluppo di progetti e lo scambio di esperienze e di conoscenza e rappresentanti provinciali coinvolti e interessati a partecipare a questa area di intervento. Giovedi 27 maggio ha tenuto la sua prima riunione dell'anno. I partecipanti lo delegazioni di Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Cordoba, Corrientes, Entre Rios, Formosa, La Pampa, Mendoza, Neuquen, Rio Nero, Salta ,, San Luis, Santa Cruz, Santa Fe, Santiago El Estero, Terra del Fuoco e Tucuman. inoltre sostenuto la proposta del Pubblico Impiego Sottosegretario del Ministero dell'Amministrazione e Ufficio pubblico per l'impiego, Mariano Boiero. Ricardo Montenegro, Direttore Generale della Pubblica Amministrazione della provincia di Santiago de Estero e coordinatore dello spazio, ha una panoramica dettagliata degli obiettivi, obiettivi, impegni e gli assi di azione del gruppo di lavoro. Tra gli altri, ha sottolineato in particolare: eseguire nella seconda metà del 2021 il primo Congresso Federale Pubblico Impiego. Consolidare le strategie e le azioni per rafforzare e consentire lo sviluppo e il miglioramento del pubblico impiego nelle province. Rafforzare e incoraggiare lo sviluppo di nuove leadership nelle aree pubbliche da nuove forme di lavoro e di sviluppare proposte pospandemia lavoro sui nuovi temi quali il telelavoro e la salute sul lavoro. Condividi Federalizar e sviluppare nuove competenze nel pubblico impiego tende a miglioramenti nella carriera lavorativa. Creare nuovi spazi per la professionalizzazione del pubblico impiego nella nuova normalità. Da parte sua, Mariano Boiero promesso il sostegno della zona che porta a contribuire a sviluppare la capacità di gestione del rapporto di lavoro pubblico, nel quadro di un federalismo concertata e collaborativo. Inoltre, ha compilato il lavoro svolto in collaborazione con la commissione per Formazione e Lavoro della CoFeFuP scorso anno nell'ambito di questioni pandemia Covid 19 e discussi di particolare importanza in quanto, tra l'altro, la pianificazione delle politiche pubbliche, tecnologie di gestione, i rapporti di lavoro, regolamento del pubblico impiego, medicina del lavoro, il lavoro a distanza, l'impatto della pandemia sul funzionamento della pubblica amministrazione e costruzione di spazi federali per la riflessione sull'azione dello stato. "In aree come la CoFeFuP base di una forma di collaborazione dell'esercizio della sit ufficio pubblico dove al di là dei diversi background, lavoro per essere al servizio dei cittadini e mettere in Argentina in su," ha detto il sottosegretario per l'occupazione pubblica della Nazione. Il segmento finale della riunione, uno dei più dinámicos- è stata dedicata a condurre un giro di consultazioni relative all'organizzazione del "Congresso Federale Pubblico Impiego". Hanno partecipato a questa attività tutte le province presenti, che si sono avvicinati sue proposte, opinioni e punti di vista relativi alla organizzazione di un incontro federale che riunisce le richieste provinciali attorno a temi che comprende, facilitano l'esposizione delle pratiche recente e promuove la visibilità, il dibattito e lo scambio di diverse esperienze origine nel governo, a diversi livelli e poteri dello Stato. Per riassumere e riscossione dei contributi del giro di consultazioni, Ricardo Montenegro detto l'importanza di consolidare una visione globale e trasversale delle politiche del pubblico impiego, e ha invitato a pensare alla proposta del Congresso Federale non come uno spazio riservato al la formazione della Commissione e l'occupazione pubblica, ma compromettere la partecipazione di tutti CoFeFuP: "abbiamo sollevato questo congresso non solo come attività nel quadro della commissione, ma come un'attività che è del Consiglio federale, l'idea è di consolidare una visione globale della pubblico impiego, questo nuovo pubblico impiego a livello federale ", ha detto. Infine i partecipanti rappresentanti provinciali hanno concordato conformazione formale, istituzionale, del "Bureau of Labor Pubblico Impiego", il cui obiettivo iniziale imposterà le basi per la realizzazione del "Primo Congresso federale del lavoro pubblico" su quattro aree concordate: (1) Il telelavoro e pospandemia, (2) la salute sul lavoro, (3) una nuova leadership all'interno della pubblica amministrazione e (4) il coordinamento con la Commissione per le Pari Opportunità e Pratiche responsabili della CoFeFuPJulia Cófreces e Griselda Guillén, che sono i coordinatori tecnici del Comitato pubblico su l'occupazione e la formazione del CoFeFuP sono stati i moderatori della riunione.

viernes 28 de mayo de 2021 La "Mesa de Trabajo de Empleo Público del CoFeFuP" es un punto de encuentro para el análisis, la reflexión, el desarrollo de proyectos y el intercambio de experiencias y conocimientos de las y los referentes provinciales interesados e interesadas en participar de este ámbito de intervención. Este jueves 27 de mayo realizó su primer encuentro del año. Participaron de él delegaciones de Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, La Pampa, Mendoza, Neuquén, Río Negro, Salta,, San Luis, Santa Cruz, Santa Fe, Santiago del Estero, Tierra del Fuego y Tucumán. También se sumó a la propuesta el Subsecretario de Empleo Público de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación, Mariano Boiero. Ricardo Montenegro, Director General de Gestión Pública de la provincia de Santiago del Estero y coordinador del espacio, trazó un detallado panorama de los objetivos, metas, compromisos de acción y ejes del grupo de trabajo. Entre otros, destacó especialmente:Realizar en el segundo semestre del 2021 el primer Congreso Federal de Empleo Público. Consolidar estrategias y acciones que fortalezcan y permitan el desarrollo y la mejora del empleo público en las Provincias. Fortalecer y propiciar el desarrollo de nuevos liderazgos en los ámbitos públicos a partir de las nuevas formas de trabajo pospandemia y elaborar propuestas laborales sobre nuevos temas como teletrabajo y salud ocupacional. Compartir y federalizar el desarrollo de nuevas competencias en el empleo público que tiendan a mejoras en las carreras laborales. Generar nuevos espacios de profesionalización del empleo público en la nueva normalidad. Por su parte, Mariano Boiero comprometió el apoyo del área que conduce para ayudar a desarrollar la capacidad de gestión del empleo público en el marco de un federalismo concertado y colaborativo. Además, recopiló los trabajos hechos en conjunto con la Comisión de Capacitación y Empleo del CoFeFuP el año pasado, en el marco de la pandemia de Covid 19 y analizó temas de singular importancia como, entre otros, planificación de políticas públicas, tecnologías de gestión, relaciones laborales, regulación del empleo público, salud ocupacional, trabajo remoto, incidencia de la pandemia en el funcionamiento de la administración pública y construcción de espacios federales de reflexión sobre la acción estatal. "En espacios como el CoFeFuP se sientan las bases de una forma colaborativa del ejercicio de la función pública, donde más allá de las procedencias diversas, trabajamos para estar al servicio de la ciudadanía y poner a Argentina de pie", señaló el Subsecretario de Empleo Público de la Nación. El segmento final del encuentro –uno de los más dinámicos- se dedicó a la realización de una ronda de consultas referida a la organización del "Congreso Federal de Empleo Público". Participaron de esta actividad la totalidad de las provincias presentes, quienes acercaron sus propuestas, opiniones y pareceres vinculados a la organización de un encuentro federal que agrupe las demandas provinciales en torno a ejes temáticos abarcadores, facilite la exposición de prácticas recientes y favorezca la visibilidad, el debate y el intercambio de las distintas experiencias originadas en la gestión pública, en los distintos niveles y poderes del Estado. A modo de síntesis y recuperando los aportes de la ronda de consultas, Ricardo Montenegro sostuvo la importancia de consolidar una visión integral y transversal de las políticas de empleo público, e invitó a pensar la propuesta del Congreso Federal no como un espacio reservado a la Comisión Capacitación y Empleo Público sino que comprometa la participación de todo el CoFeFuP: "Hemos planteado este congreso no sólo como una actividad en el marco de la comisión, sino como una actividad que sea del Consejo Federal, la idea es consolidar una visión integral del empleo público, de este nuevo empleo público a nivel federal", sostuvo. Finalmente las representaciones provinciales asistentes acordaron la conformación formal, institucional, de la "Mesa de Trabajo de Empleo Público", cuyo objetivo inicial será configurar las bases para la realización del "Primer Congreso Federal de Empleo Público", sobre cuatro ejes convenidos: (1) Teletrabajo y pospandemia, (2) Salud ocupacional, (3) nuevos liderazgos dentro de la administración pública y (4) Articulación con la Comisión de Igualdad de Oportunidades y Prácticas Responsables del CoFeFuPJulia Cófreces y Griselda Guillén, que son las coordinadoras técnicas de la Comisión de Empleo Público y Capacitación del CoFeFuP, fueron las moderadoras del encuentro.