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viernes, 11 de junio de 2021

[Italiano-Español] MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVOINSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIALSEIS AÑO...

Ministero dello Sviluppo ProductivoInstituto cooperative nazionali ed Economia SocialSeis anni del primo "non meno" Sei anni della prima "non inferiore" Unità di genere e la diversità e il Comitato tecnico per genere e la diversità INAES fatto il gruppo di discussione virtuale "Sei anni della prima non di meno. Cosa abbiamo fatto. Quello che segue. "
Venerdì 11 Giugno 2021 Venerdì 4 giugno alle ore 16 il gruppo di discussione virtuale "Sei anni eseguito il primo non meno. Cosa abbiamo fatto. Quello che segue. "L'evento, organizzato congiuntamente dalla Gender Unità e Diversità e il Comitato tecnico per genere e la diversità INAES, hanno partecipato il segretario di uguaglianza politica e la diversità del Ministero delle Donne, genere e la diversità Nazione Cecilia Merchán; Zaida Chmaruk, vocale da parte dello Stato del consiglio di amministrazione dell'Istituto; Paula Ferioli, responsabile di genere e la diversità Unità dell'organismo e Violeta Boronat in nome della Commissione Tecnica. Nel corso dei due conversatorio audiovisivo prodotto in base al materiale sollevato tra entità è esys condiviso. Il primo video, che illustra le attività delle entità del ESYS sotto lo slogan "Non uno di meno" dal 3J 2015-2021 e la seconda sono stati visti testimonianze di esperienze con l'attuazione dei "Protocolli di prevenzione e di azione" in situazioni della violenza di genere nelle entità. Parlando Cecilia Merchan ha evidenziato la forza del movimento femminista, che è stato in grado di plasmare il grido di Ni meno come una pietra miliare storica: "Siamo stati in grado di generare e creare questo enorme marea verde e viola e un Ministero delle Donne, genere e diversità che istituzionalizza le nostre lotte ". A questo proposito, ha detto il funzionario in barba rafforzare le politiche pubbliche che hanno a che fare con la sostenibilità della vita, con il lavoro di cura e l'impiego della diversità ", perché se non siamo di meno, per porre fine alla violenza per motivi di genere, abbiamo bisogno di indirizzo molto fortemente tutte le disuguaglianze che abbiamo a che fare in tutti i settori". Poi la voce dell'istituto Zaida Chmaruk annunciato la creazione di un genere Unità e diversità nel corpo: "Dalla gestione, abbiamo trasformato il Coordinamento di equità, di genere e diritti umani presso il Dipartimento di genere e la diversità, a diretto riporto del Consiglio . Questo era l'impegno che avevamo assunto: la priorità la nostra area di genere e la diversità in modo che possiamo avere un lavoro trasversale con tutte le diverse aree della nostra istituzione ", ha detto. Nel frattempo, Paula Ferioli ha presentato il "toolkit per lo sviluppo di protocolli per la prevenzione e l'intervento in situazioni di violenza domestica" preparato dal Gender unità e diversità, affermando che "noi crediamo nella dinamica e la capacità del movimento cooperativo e reciproco di trasformare i loro ambienti , in modo da fornire questa guida con esempi tratti si trova". Il "Toolkit" è a disposizione di enti ESYS scrivendo a [email protected]
Ministerio de Desarrollo ProductivoInstituto Nacional de Asociativismo y Economía SocialSeis años del primer "Ni Una Menos" Seis años del primer "Ni Una Menos"La Unidad de Géneros y Diversidad y la Comisión Técnica de Géneros y Diversidad del INAES realizaron el conversatorio virtual "A seis años del primer Ni Una Menos. Lo que hicimos. Lo que sigue. "
viernes 11 de junio de 2021 El viernes 4 de junio a las 16 horas se realizó el conversatorio virtual "A seis años del primer Ni Una Menos. Lo que hicimos. Lo que sigue. " La actividad, organizada en conjunto por la Unidad de Géneros y Diversidad y la Comisión Técnica de Géneros y Diversidad del INAES, contó con la presencia de la secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Cecilia Merchán; Zaida Chmaruk, vocal por el Estado del Directorio del instituto; Paula Ferioli, responsable de la Unidad de Géneros y Diversidad del organismo y Violeta Boronat en representación de la Comisión Técnica. Durante el transcurso del conversatorio se compartieron dos audiovisuales producidos en base al material relevado entre las entidades de la ESyS. El primer video, ilustrando las actividades realizadas por las entidades de la ESyS bajo la consigna "Ni Una Menos" desde el 3J de 2015 al 2021 y en el segundo se apreciaron testimonios de experiencias de la implementación de los "Protocolos de Prevención y Actuación" ante situaciones de violencia de género en las entidades. En su intervención Cecilia Merchan destacó la fuerza de del movimiento feminista que fue capaz de conformar el grito de Ni una menos como un hito histórico: "Fuimos capaces de generar y crear esta enorme marea verde y violeta y un Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad que institucionaliza nuestras luchas". En tal sentido, la funcionaria señaló como desafío fortalecer las políticas públicas que tienen que ver con la sostenibilidad de la vida, con los trabajos de cuidados y la inserción laboral de la diversidad "porque si queremos Ni Una Menos, para terminar con las violencias por razones género, tenemos que abordar con mucha fuerza todas las desigualdades que nos atraviesan en todos los ámbitos". Luego, la vocal del instituto Zaida Chmaruk, anunció la creación de una Unidad de Géneros y Diversidad en el organismo: "Desde la gestión, hemos transformado la Coordinación de Equidad, Géneros y DDHH en la Unidad de Géneros y Diversidad, dependiente directamente del Directorio. Ese era el compromiso que habíamos asumido: jerarquizar nuestra área de géneros y diversidad y así poder tener un trabajo transversal con todas las distintas áreas de nuestra institución" explicó. Por su parte, Paula Ferioli presentó la "Guía de Herramientas para la elaboración de Protocolos de Prevención e Intervención ante situaciones de violencia de género", elaborada por la Unidad de Géneros y Diversidad, afirmando que "creemos en la dinámica y en la capacidad del movimiento cooperativo y mutual para transformar sus entornos, por eso les brindamos esta Guía elaborada con ejemplos situados". La "Guía de Herramientas" está a disposición de las entidades de la ESyS escribiendo a [email protected]

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