Lunedì 2 agosto, 2021 Come ogni anno, dal 1 ° agosto al 7, si celebra la Settimana del seno al seno del mondo, il cui obiettivo è promuovere questa pratica e contribuire al benessere e alla salute del bambino e alla persona che allatta al seno. In questa nuova edizione, lo slogan scelto è "proteggere l'allattamento al seno, la responsabilità condivisa", considerando in questo modo allattamento al seno come un fatto culturale collettivo che richiede un approccio intersettoriale e comunitaria. In questo senso, l'allattamento al seno non dovrebbe essere inteso come responsabilità solo della persona che al seno e degli uguali e uguali diritti tra genere, le persone con la capacità di Gestar e Compagni dovrebbero essere promosse. Per sostenere il seno al seno, l'accompagnamento della coppia, la famiglia e l'intero ambiente è necessario. A loro volta, le aree del lavoro dovrebbero essere adattate e ambienti promossi che contribuiscono a questo compito. Attraverso leggi pubbliche e politiche, lo Stato è conforme anche a un ruolo fondamentale nella garanzia dei diritti delle persone al seno e al seno al seno. Nel nostro paese c'è un ampio organismo normativo in vigore, come la legge n. 26. 873 dell'allattamento al seno o la "legge di 1000 giorni" recentemente sancita, che offre accompagnamento e assistenza in gravidanza e durante i primi tre anni di vita e ragazze a tutte le persone incinte che non hanno le risorse necessarie. In Argentina, la prevalenza dell'allattamento al seno al momento della nascita è superiore al 95%. Tuttavia, a 6 mesi, l'allattamento al seno esclusivo viene ridotto bruscamente e si trova circa il 40%. Secondo ai dati sollevati nel 2018 del national Nutrition and Health Survey, 1 su 10 lettato sono persi per ragioni legate al rendimento del lavoro. In tale contesto, e al fine di continuare ad avanzare nell'estensione dei diritti, alcune province hanno già le leggi che si estendono già il tempo delle licenze di lavoro. Per sua parte, dal ministero della salute della nazione, gli spazi dell'allattamento al seno sono promossi e rafforzati I campi di lavoro in modo che lo scopo del congedo di maternità non sia anche convertito alla fine dell'allattamento al seno. L'allattamento al seno è vantaggioso sia per il bambino che per la persona al seno. Nei neonati, abbassa l'incidenza delle infezioni respiratorie e della diarrea, riducendo il rischio di ricovero in ospedale da parte di entrambe le patologie del 57% e del 72%, rispettivamente. A lungo termine, si è anche osservato che diminuisce del 26% l'impatto del sovrappeso e del 35% nel diabete di tipo 2 a sua volta, l'allattamento al seno offre l'opportunità di rafforzare l'attaccamento, con benefici per lo sviluppo del bambino. Il Ministero della Salute della nazione raccomanda l'allattamento esclusivo alla domanda dalla prima ora di vita fino a 6 mesi rispettati. Quindi, è consigliabile integrare con l'incorporazione progressiva degli alimenti appropriati per età, mantenendo l'allattamento al seno fino a 2 anni o più. | lunes 02 de agosto de 2021 Como cada año, del 1 al 7 de agosto se celebra la Semana Mundial de la Lactancia, cuyo objetivo es promover esta práctica y contribuir al bienestar y la salud del lactante y de la persona que amamanta. En esta nueva edición, el lema elegido es "Proteger la lactancia, una responsabilidad compartida", considerando de esta manera a la lactancia como un hecho cultural colectivo que requiere un abordaje intersectorial y comunitario. En ese sentido, la lactancia no debe ser entendida como responsabilidad únicamente de la persona que amamanta y se debe promover la igualdad de derechos entre géneros, personas con capacidad de gestar y acompañantes. Para poder sostener la lactancia es necesario el acompañamiento de la pareja, la familia y todo el entorno. A su vez, los ámbitos de trabajo deben adecuarse y propiciar ambientes que contribuyan a esta tarea. A través de leyes y políticas públicas, el Estado también cumple un rol fundamental en garantizar los derechos de las personas a amamantar y ser amamantadas. En nuestro país existe un amplio cuerpo normativo vigente, como la Ley N° 26. 873 de Lactancia Materna o la recientemente sancionada "Ley de los 1000 días", que ofrece acompañamiento y asistencia en el embarazo y durante los primeros tres años de vida de los niños y las niñas a todas las personas gestantes que no cuenten con los recursos necesarios. En Argentina, la prevalencia de lactancia al momento del nacimiento es de más de un 95%. Sin embargo, a los 6 meses, la lactancia exclusiva se reduce bruscamente y se ubica alrededor del 40%. Según datos relevados en 2018 de la Encuesta Nacional de Nutrición y Salud, 1 de cada 10 lactancias se pierden por motivos relacionados al regreso laboral. En ese marco, y con el fin de seguir avanzando en la ampliación de derechos, algunas provincias ya cuentan con leyes que extienden el tiempo de las licencias de trabajo. Por su parte, desde el Ministerio de Salud de la Nación se promocionan y fortalecen los Espacios Amigos de la Lactancia en los ámbitos laborales para que el fin de la licencia por maternidad no se convierta también en el fin de la lactancia. La lactancia es beneficiosa tanto para el bebé como para la persona que amamanta. En lactantes, baja la incidencia de infecciones respiratorias y de diarrea, reduciéndose el riesgo de hospitalización por ambas patologías en un 57% y 72%, respectivamente. A largo plazo, también se observa que disminuye en 26% el impacto del sobrepeso y de 35% en diabetes tipo 2. A su vez, la lactancia brinda una oportunidad de reforzar el apego, con beneficios para el desarrollo infantil. El Ministerio de Salud de la Nación recomienda la lactancia exclusiva a demanda desde la primera hora de vida hasta los 6 meses cumplidos. Luego, se aconseja complementar con la incorporación progresiva de alimentos apropiados para la edad, manteniendo la lactancia hasta los 2 años o más. |