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▷ República Argentina Noticias: [Italiano-Español] JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROSGESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICOPORTAL DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICO... ⭐⭐⭐⭐⭐

domingo, 28 de noviembre de 2021

[Italiano-Español] JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROSGESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICOPORTAL DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICO...


Domenica 28 novembre 2021 Attraverso il decreto 297/2020, l'isolamento "sociale, preventivo e obbligatorio obbligatorio" (ASPO) è stato attuato dalla pandemia originata dal Virus Covid 19. A partire da quel momento, la Pubblica Amministrazione nazionale (APN) ha iniziato Sviluppare i suoi compiti in modo faccia a faccia, implementando la modalità di lavoro remota, per i servizi non essenziali, con l'obiettivo di poter soddisfare le sue funzioni e obiettivi. In questo senso, il sottosegretariato dell'occupazione pubblico, con il sostegno operativo e la consulenza dell'istituto nazionale di statistiche e censimento (INDEC), inizierà un'indagine sulle condizioni in cui il lavoro è stato effettuato in modalità remota durante il periodo ASPO e il suo Impatto su tutte le giurisdizioni e agenzie dell'APN. Questo nuovo studio ha il suo antecedente nel 2020, nel corso dei mesi di aprile e può, quando il National Public Bisan BUSINAL UFFICE (ONESP), dipendente dal sottosegretario dell'occupazione del Ministero della Gestione e dell'occupazione pubblica condotto un sondaggio tra lavoratori e lavoratori di L'APN per analizzare e valutare l'adeguatezza del lavoro in condizioni remote, nel contesto dell'emergenza sanitaria dovuta a Covid 19. Durante i mesi di novembre e dicembre di quest'anno, questo sondaggio sarà effettuato da cui parteciperanno i lavoratori di L'APN che ha sviluppato i loro compiti da remoto, faccia a faccia e mescolato durante l'isolamento sociale. Per ulteriori informazioni, invia la tua richiesta a [Protezione e-mail]

domingo 28 de noviembre de 2021 A través del Decreto 297/ 2020 se implementó el "aislamiento social, preventivo y obligatorio" (ASPO) por la pandemia originada por el virus covid 19. A partir de ese momento, la Administración Pública Nacional (APN) comenzó a desarrollar sus tareas en forma no presencial, implementando la modalidad de trabajo remoto, para aquellos servicios no esenciales, con el objetivo poder cumplir con sus funciones y objetivos. En este sentido es que la Subsecretaría de Empleo Público, con el soporte operativo y asesoramiento del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), iniciará un relevamiento de las condiciones en que se llevó a cabo el trabajo bajo la modalidad remota durante el período ASPO y su impacto en todas las jurisdicciones y organismos de la APN. Este nuevo estudio tiene su antecedente en 2020, durante los meses de abril y mayo, cuando la Oficina Nacional de Empleo Público (ONEP), dependiente de la Subsecretaría de Empleo de la Secretaría de Gestión y Empleo Público realizó una encuesta entre trabajadoras y trabajadores de la APN para analizar y evaluar la adecuación al trabajo en condiciones remotas, en el contexto de la emergencia sanitaria debido al Covid 19. Durante los meses de noviembre y diciembre de este año se llevará a cabo esta encuesta de la que participarán las y los trabajadores de la APN que desarrollaron sus tareas en forma remota, presencial y mixta durante el aislamiento social. Para mas información envia tu consulta a [email protected]

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