[Italiano-Español] MINISTERIO DE SALUDVIZZOTTI RECONOCIÓ AL EQUIPO DE ORIENTACIÓN EN LA PREVENCIÓN Y EL ABORDAJE DE...

Il Ministero di Healthvizzotti ha riconosciuto il team di orientamento nella prevenzione e l'approccio della violenza di genere del Ministero della Salute Vizzotti ha riconosciuto il team di orientamento nella prevenzione e l'approccio delle situazioni della violenza di genere dal ministero della salute per l'incontro che è stato eseguito in occasione Della giornata internazionale di eradicazione della violenza contro le donne, il ministro ha riconosciuto il lavoro svolto dalla salute della delegazione Ciot e dai lavoratori che costituiscono il team di orientamento. Giovedì 25 novembre 2021, Nell'ambito della Giornata internazionale dell'eradicazione della violenza contro le donne, il ministro della salute della nazione, Carla Vizzotti, ha mantenuto un incontro con i membri delle pari opportunità e del comitato per il trattamento (CIOTA) in cui L'impegno assunto e il lavoro svolto dal team di orientamento nella prevenzione e nell'approccio delle situazioni della violenza di genere del Ministero della salute. "Questo spazio che è stato generato attraverso l'iniziativa delle Gilds, i sindacati e i lavoratori mi sembrano dal personale molto importante", ha detto il capo della pausa sanitaria, che ha aggiunto che "grazie allo sforzo, all'impegno, all'entusiasmo e alla persistenza Di questa squadra di lavoro sta espandendo i diritti e accompagnando le persone che non avrebbero mai pensato che dovesse essere contenuta. " Formando il team di orientamento per la piena attuazione del protocollo che comprende la prevenzione e l'approccio della violenza per ragioni di genere all'interno del campo del Ministero della Salute "è grazie allo sforzo, all'impegno, all'entusiasmo e alla persistenza di questa squadra di lavoro, stanno espandendo Diritti e persone che accompagnano, in particolare lavoratori lavorativi che non hanno contato sul contenimento che come istituzione dobbiamo dare "evidenziare il ministro. Il ministro ha ricordato che per questo governo è una priorità avanzare nelle politiche di genere, della diversità ed espandere i diritti. "Abbiamo la convinzione assoluta che ogni istanza di articolazione, dalle gilde, dalle organizzazioni sociali e dalle società scientifiche dovrebbe essere il più ampio possibile perché tutti gli sguardi sono importanti", considerato. In tal senso, Vizzott ha affermato che la creazione di questa squadra e la decisione di generare un "esempio formale in cui lo stato, il ministero e le autorità definiscono uno spazio e una commissione di cure, contenimento e consulenza di persone che attraversano situazioni di violenza Ragioni di genere. È un segnale molto forte che già da solo agisce come prevenzione ". "Avere un sostegno istituzionale è fondamentale ed estremamente importante", ha dichiarato Luciana Angenira, membro del team di orientamento, che ha sostenuto che come una squadra "nessuna consultazione è ridotta al minimo. Tutti sono importanti e li serviamo. È un compito collettivo che si sviluppa con molta forza, volontà e desiderio. " "Quando mi hanno chiamato ad essere parte della Commissione, avevo paura e allo stesso tempo orgoglio, ma ho trovato una sfida meravigliosa", ha detto Alejandra Albamonte, che fa anche il team. "Sento che era un piccolo granito di sabbia che ho portato dal mio umile posto facendo visibile l'invisibile", aggiunto in conformità con il "protocollo di azione per la prevenzione, la guida, l'approccio e l'eradicazione della violenza di genere nel luogo di lavoro dell'amministrazione pubblico nazionale ", il team di orientamento è responsabile del ricevimento delle consultazioni collegate a situazioni di violenza per ragioni di genere che si verificano nel contesto del lavoro, e anche l'orientamento di situazioni che una persona sta attraversando in altre aree, come il privato e Intervenire ascoltando, informando e guidando e accompagnando coloro che attraversano una situazione di violenza di genere. Il team di orientamento, è anche integrato da Macarena Meirama, Rosario Alicia Sotelo Lago, Victoria Keller e Agustín Pasquale, lavoratori e lavoratori del Ministero della Salute che si sommano alle prestazioni dei loro compiti usuali lavorano nel quadro della squadra guida. "Quando un'idea è contrassegnata e un team di professionisti è autorizzato a canalizzare i protocolli, c'è una prospettiva di essere in grado di denabilizzare determinate situazioni", ha affermato il segretario di gestione amministrativo, Mauricio Monsalvo, sulla gestione effettuata da questa squadra. Nel frattempo, il direttore dei generi e della diversità, Candela Cabrera, ha detto che "i protocolli sono molto carini nella lettera, ma sappiamo che la sua implementazione genera sempre tensioni e coinvolge molti bordi. In questo senso, possiamo dire che c'è una squadra con un ottimo dialogo e questo sta prendendo in avanti questo compito che è una sfida. " I rappresentanti dell'UPCN e delle gilde che integrano la delegazione del MSAL del Ciot hanno partecipato anche all'atto di riconoscimento. In questo quadro, Patricia Barretta, ha sottolineato che la Commissione era presente in tutta la pandemia, "lavorando in virtualità o personalità, nella consapevolezza e nella visibilità delle situazioni e della consulenza e della consulenza e contenente quei compagni che hanno subito violenza di genere". Infine, un altro dei rappresentanti dell'Unione, Camila Lynn, ha ricordato che è stato più di un anno per questo gruppo di orientamenti che non è solo focalizzato sulla violenza di genere. "Trattiamo molte questioni, come problemi di disabilità, travestite-trans tratte sul lavoro, spazi femminili amichevoli o giardini dei genitori. È un grande risultato che i compagni sanno che c'è un posto nel ministero in cui possono avvicinarsi e far parte della soluzione ", ha detto. Il comitato di pari opportunità e del trattamento (CIT) è uno spazio per il dialogo tra i rappresentanti sindacali e il datore di lavoro dello Stato per la costruzione di consenso e l'impulso delle azioni per il conseguimento di pari opportunità e trattamento nel settore della pubblica amministrazione nazionale.

Ministerio de SaludVizzotti reconoció al Equipo de Orientación en la prevención y el abordaje de situaciones de violencia de género del Ministerio de Salud Vizzotti reconoció al Equipo de Orientación en la prevención y el abordaje de situaciones de violencia de género del Ministerio de SaludDurante el encuentro que se realizó con motivo del Día Internacional de Erradicación de las Violencias contra las Mujeres, la ministra reconoció el trabajo que lleva adelante la CIOT Delegación Salud y a las trabajadoras y trabajadores que integran el Equipo de Orientación. jueves 25 de noviembre de 2021 En el marco del Día Internacional de Erradicación de las Violencias contra las Mujeres, la ministra de Salud de la Nación, Carla Vizzotti, mantuvo un encuentro con los integrantes de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato (CIOT)en el que se reconoció el compromiso asumido y la labor desempeñada por el Equipo de Orientación en la prevención y el abordaje de situaciones de violencia de género del Ministerio de Salud. "Este espacio que se generó a través de la iniciativa de los gremios, de los sindicatos y las trabajadoras y trabajadores me parece desde lo personal muy importante", señaló la jefa de la cartera sanitaria, quien agregó que "gracias al esfuerzo, compromiso, entusiasmo y persistencia de este equipo de trabajo se están ampliando derechos y acompañando a gente que nunca pensó que iba a ser contenida". Conformar el Equipo de Orientación para la plena implementación del protocolo que entiende en la prevención y abordaje de las violencias por motivos de género en el ámbito del ministerio de salud "es gracias al esfuerzo, compromiso, entusiasmo y persistencia de este equipo de trabajo, se están ampliando derechos y acompañando a personas, sobre todo trabajadoras que hasta acá no han contado con la contención que como institución debemos dar" resalto la ministra. La ministra recordó que para este Gobierno es una prioridad avanzar en políticas de género, diversidad y ampliar derechos. "Tenemos la absoluta convicción que cada instancia de articulación, desde los gremios, las organizaciones sociales y las sociedades científicas debe ser lo más amplias posible porque todas las miradas son importantes", consideró. En ese sentido, Vizzotti destacó la creación de este equipo y la decisión de generar una "instancia formal donde el Estado, el Ministerio y las autoridades definan un espacio y una comisión de cuidado, contención y asesoramiento de las personas que atraviesan situaciones de violencias por motivos de género. Se trata de una señal muy fuerte que ya por si sola actúa como prevención". "Tener un respaldo institucional es clave y sumamente importante", aclaró Luciana Angueira, integrante del equipo de orientación, quien Sostuvo que como equipo "no se minimiza ninguna consulta. Todas son importantes y las atendemos. Es una tarea colectiva que se desarrolla con mucha fuerza, voluntad y ganas". "Cuando me llamaron para ser parte de la comisión me dio miedo y a la vez orgullo, pero me pareció un desafío maravilloso", compartió Alejandra Albamonte, quien también conforma el equipo. "Siento que fue un pequeño granito de arena que aporté desde mi humilde lugar haciendo visible lo invisible", añadióConformado en cumplimiento del "Protocolo de actuación para la prevención, orientación, abordaje y erradicación de la violencia de género en el ámbito laboral de la administración pública nacional", el Equipo de Orientación tiene a su cargo la recepción de consultas vinculadas a situaciones de violencias por motivos de género que se produzcan en el contexto de trabajo, y también la orientación respecto de situacionesque una persona esté atravesando en otros ámbitos, como el privado e intervienen escuchando, informando y orientando y acompañando a quienes atraviesan una situación de violencia de género. El equipo de orientación, está integrado además por Macarena Meirama, Rosario Alicia Sotelo Lago, Victoria Keller y Agustín Pasquale, trabajadores y trabajadoras del Ministerio de Salud que suman al desempeño de sus tareas habituales el trabajo en el marco del equipo orientador. "Cuando se marca una idea y se permite que un equipo de profesionales logre canalizar protocolos, hay una perspectiva de poder desnaturalizar determinadas situaciones", afirmó el secretario de Gestión Administrativa, Mauricio Monsalvo, sobre la gestión llevada adelante por este equipo. En tanto, la directora de Géneros y Diversidad, Candela Cabrera, puntualizó que "los protocolos son muy lindos en la letra, pero sabemos que su implementación siempre genera tensiones e implican muchas aristas. En ese sentido, podemos decir que hay un equipo de trabajo con muy buen dialogo y que está llevando adelante esta tarea que es todo un desafío". También participaron del acto de reconocimiento representantes de los gremios UPCN y ATE que integran la delegación MSAL de la CIOT. En ese marco, Patricia Barretta, subrayó que la comisión estuvo presente durante toda la pandemia, "trabajando ya sea en la virtualidad o la presencialidad, en la concientización y visibilización de situaciones y asesorando y conteniendo a aquellas compañeras que sufrían violencia de género". Por último, otra de las representantes gremiales, Camila Lynn, recordó que ya hace más de un año que se conformó este grupo de orientación que no solo se focaliza en violencia de género. "Tratamos un montón de temas, como cuestiones de discapacidad, cupo laboral travesti-trans, espacios amigos de lactancia, o jardines materno parentales. Es un gran logro que los compañeros sepan que hay un lugar en el Ministerio donde pueden acercarse y seamos parte también de la solución", aseveró. La Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato (CIOT) es un espacio de diálogo entre los representantes gremiales y el Estado empleadorpara la construcción de consensos y el impulso de acciones para el logro de la igualdad de oportunidades y de trato en el ámbito de la Administración Pública Nacional.