[Italiano-Español] MINISTERIO DE TURISMO Y DEPORTESAEROLÍNEAS ARGENTINAS ADHIRIÓ AL SELLO IGUALDAD AEROLÍNEAS ARGEN...

Giovedì 16 dicembre 2021, il sottosegretario di qualità, accessibilità e sostenibilità del turismo nazionale, inés Albergucci, e il direttore della qualità nazionale e l'innovazione del turismo, Hernán Roitman, dal Ministero del Turismo e dello Sport; E i rappresentanti del team di coordinamento del genere e della diversità delle compagnie aeree argentine, Luciana Merelle D'Herve e Gabriela durano. "Questa adesione della nostra compagnia aerea bandiera al sigillo dell'uguaglianza, il risultato di un lavoro articolato con il ministero delle donne, dei generi e della diversità. Sia questo sigillo e le politiche di genere stanno acquisendo un volume sempre più grande e speriamo che tale impatto continui a crescere Il settore ", ha detto Albergucci. L'uguaglianza del timbro è uno strumento del sistema di qualità della qualità turistica (sacto) che mira a promuovere buone pratiche per promuovere l'uguaglianza ed eliminare la violenza per ragioni di genere all'interno delle organizzazioni turistiche. Attraverso le sue linee guida, viaggiando varie dimensioni, affrontando aspetti fondamentali quali: ● pari opportunità e diritti di lavoro per tutte le persone che costituiscono l'organizzazione, indistintamente il suo genere, promuovendo così ambienti di lavoro basati sulla gestione partecipativa e inclusiva. ● La prevenzione e l'approccio di qualsiasi tipo di violenza per motivi di genere che comportano spazi di lavoro sicuri, empatici e impegnati, correttamente e partecipano ad integrare le persone in quella situazione. ● Sensibilizzazione e formazione dell'uguaglianza di genere per tutte le persone che compongono l'organizzazione, che comporta un processo continuo che richiede la volontà e l'impegno di tutte le parti al fine di creare ambienti di lavoro più inclusivi ed egualitari. L'implementazione prevede un periodo di esecuzione di quattro mesi, compresa un'istanza di valutazione e termina con una fase di distinzione per le organizzazioni che soddisfano in modo soddisfacente i requisiti del programma.

jueves 16 de diciembre de 2021 Participaron del acto la subsecretaria de Calidad, Accesibilidad y Sustentabilidad del Turismo Nacional, Inés Albergucci, y el director nacional de Calidad e Innovación Turística, Hernán Roitman, por el Ministerio de Turismo y Deportes; y los representantes del equipo de la Coordinación de Género y Diversidad de Aerolíneas Argentinas, Luciana Merelle D'Herve y Gabriela Loscar. "Es muy importante esta adhesión de nuestra aerolínea de bandera al Sello Igualdad, resultado de un trabajo articulado con el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad. Tanto este Sello como las políticas de género están adquiriendo un volumen cada vez más grande y esperamos que ese impacto siga creciendo en el sector", expresó Albergucci. El Sello Igualdad es una herramienta del Sistema Argentino de Calidad Turística (SACT) que tiene como propósito impulsar buenas prácticas para promover la igualdad y eliminar la violencia por motivos de género dentro de las organizaciones turísticas. A través de sus pautas recorre diversas dimensiones, abordando aspectos fundamentales como son:● La igualdad de oportunidades y derechos laborales para todas las personas que conforman la organización, indistintamente su género, promoviendo así entornos de trabajo basados en una gestión participativa e inclusiva. ● La prevención y abordaje de cualquier tipo de violencia por motivos de género que conlleven a espacios de trabajo seguros, empáticos y comprometidos, asistiendo correcta e integralmente a las personas en esa situación. ● La sensibilización y formación en igualdad de género para todas las personas que conforman la organización, lo que involucra un proceso continúo que requiere la voluntad y el compromiso de todas las partes con el fin de crear ambientes de trabajo más inclusivos e igualitarios. La implementación prevé un plazo de ejecución de cuatro meses, incluyendo una instancia de evaluación, y finaliza con una etapa de distinción para las organizaciones que cumplan satisfactoriamente los requerimientos del programa.