[Italiano-Español] MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIALFORTALECIMIENTO DEL LIDERAZGO DE MUJERES Y DIVER...

Ministero del lavoro, dell'occupazione e della settimana sociale della sicurezza sociale e della reversibilità sessuale In Sinishions of the Nea rafforzando la guida delle donne e dei disinvolgiti sessuali nella registrazione di Neacond Sincomemen il programma Promuove è avanzato negli spazi decisionali. Venerdì 25 febbraio 2022, avvia la registrazione alla leadership della leadership della donna Programma Le diversità sessuali nelle organizzazioni sindacali nella regione del Neabusca promuovono il progresso delle donne e delle diversità sessuali negli spazi decisionali nelle organizzazioni dell'Unione. La registrazione è aperta nella regione NEA (Chaco, Corrientes, Formosa e missioni) al programma di rafforzamento della leadership delle donne e alle divitazioni sessuali nelle organizzazioni sindacali, che cerca di promuovere il suo anticipo negli spazi decisionali nelle organizzazioni dell'Unione. Vari strumenti sono previsti per questo formazione e formazione dell'Unione. Il programma è rivolto a donne e diversità sessuali che sono leader e / o delegati e / o partecipano al Consiglio di Amministrazione della sua Gilda; E che desiderano essere o essere agenti di cambiamento dei loro ambienti, che aspirano a trasformare la propria visione personale e poi organizzatrici sulla disuguaglianza strutturale di genere e avere la motivazione per partecipare attivamente al programma e quindi integrare una rete da modellare. La formazione verrà eseguita virtualmente, in 8 partite e attraverso la piattaforma zoom. Gli argomenti da trattare saranno: la prospettiva di genere nel mondo del lavoro e nell'Unione; violenza e molestie lavorative; Strategie di cura; Sviluppo di competenze per la contrattazione collettiva / peer; meccanismi per la valutazione dei risultati nella sfera dell'Unione; rafforzamento della leadership e delle capacità orazioni; Il ruolo delle donne in posizioni di decisione e la costruzione di reti di accompagnamento e supporto. Il programma è effettuato dalla sottosegretariato delle politiche di inclusione nel mondo del lavoro, dipende dal ministero del manodopera del Mteys. I posti vacanti sono limitati e le persone nella regione sono interessate a partecipare possono registrarsi qui

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad SocialFortalecimiento del liderazgo de mujeres y diversidades sexuales en sindicatos del NEA Fortalecimiento del liderazgo de mujeres y diversidades sexuales en sindicatos del NEAComenzó la inscripción al Programa que busca promover se avance en espacios de toma de decisión. viernes 25 de febrero de 2022 Inicia la inscripción al Programa de Fortalecimiento del Liderazgo de las Mujeres Diversidades Sexuales en Organizaciones Sindicales en la región NEABusca promover el avance de las mujeres y diversidades sexuales en espacios de toma de decisión en organizaciones sindicales. Se encuentra abierta la inscripción en la Región NEA (Chaco, Corrientes, Formosa y Misiones) al Programa de Fortalecimiento del Liderazgo de las Mujeres y Diversidades Sexuales en Organizaciones Sindicales, que busca promover su avance en espacios de toma de decisión en organizaciones sindicales. Se brindan diversas herramientas para ello mediante la capacitación y formación sindical. El Programa está dirigido a mujeres y diversidades sexuales que sean dirigentes y/ o delegadas y/ o que participen en la Comisión Directiva de su gremio; y que deseen ser o sean agentes de cambio de sus entornos, que aspiren a transformar su propia visión personal y luego organizacional sobre la desigualdad estructural de género y que tengan la motivación para participar activamente del Programa para luego integrar una Red a conformarse. La capacitación se realizará en forma virtual, en 8 encuentros y mediante la plataforma Zoom. Los temas a tratar serán: la perspectiva de género en el mundo del trabajo y en el sindicato; violencia y acoso laboral; estrategias de cuidados; desarrollo de competencias para la negociación colectiva/ paritarias; mecanismos para la evaluación de resultados en el ámbito gremial; fortalecimiento de aptitudes de liderazgo y oratoria; el rol de las mujeres en puestos de decisión y la construcción de redes de acompañamiento y apoyo. El Programa es llevado adelante por la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, dependiente de la Secretaría de Trabajo del MTEySS. Las vacantes son limitadas y las personas de la región NEA interesadas en participar pueden inscribirse aquí