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miércoles, 9 de febrero de 2022

[Italiano-Español] MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIALREQUISITOS DEL REPRO 2 PARA LOS SALARIOS DE ENER...

Ministero del lavoro, dell'occupazione e della sicurezza sociale di Repro 2 per i salari di gennaio Repra 2 Requisiti per gli stipendi energetici pubblicati nella risoluzione ufficiale del bollettino 97/2022 del Mteys
Mercoledì 9 febbraio 2022 Con la pubblicazione nella Gazzetta ufficiale della risoluzione 97/2022, il Ministero del lavoro oggi ha ufficializzato i requisiti e i requisiti di selezione per il programma di recupero produttivo 2 (Repro 2) per gli stipendi maturati a gennaio. I regolamenti adottano le raccomandazioni formulate dal Comitato di valutazione e monitoraggio del programma Repro 2 sul suo atto congiunto 15, dopo il suo incontro ieri. Si possono accedere alle società di settori critici, non critici e non critici e alberghieri che negli ultimi due anni hanno avuto una variazione nominale del loro fatturato inferiore al 43,8% (ridotto del 30% in termini reali) nel settore sanitario c'era un Aumento di due decimi di punto percentuale, con cui sorge il 105,5% (senza variazione reale), in linea con l'inflazione accumulata in quel periodo. Il principale emendamento in relazione alla raccomandazione del comitato di valutazione e monitoraggio è nel tasso di variazione VATA VATA, per il quale è stata fissata una variazione di percentuale nominale inferiore al 43,8%, anziché il 67% delle precedenti risoluzioni e il 105,5% per la salute settore. Il resto dei parametri di selezione è mantenuto, come il caso di un calo superiore allo 0% nella variazione del quoziente tra costo del lavoro e fatturazione, indebitamento (maggiore di 0,6), liquidità (2,5) e variazione del consumo energetico e del gas (meno dello 0%). Per quanto riguarda la variazione delle importazioni, deve essere un calo del 20% almeno per le aziende inferiori a 800 lavoratori e il 30% per il resto, ma dello 0% per la salute, nonché nella risoluzione precedente. Per accedere a beneficio, i datori di lavoro e i datori di lavoro devono essere conformi alle condizioni in base al settore incorniciato, in linea con i parametri impostati per ciascuno. Nel caso dei settori interessati -Critici come non critici - devono ottenere la conformità con almeno quattro dei sei parametri stabiliti, di cui variazioni IVA IVA e la relazione tra il costo del lavoro e la fatturazione saranno obbligatori. Per il settore sanitario, tra i quattro parametri che devono essere rispettati, deve essere inclusa la variazione percentuale della relazione tra costo del lavoro e fatturazione.
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad SocialRequisitos del Repro 2 para los salarios de enero Requisitos del Repro 2 para los salarios de eneroSe publicó en el Boletín Oficial la resolución 97/ 2022 del MTEySS
miércoles 09 de febrero de 2022 Con la publicación en el Boletín Oficial de la resolución 97/ 2022, el Ministerio de Trabajo oficializó hoy los requisitos de preselección y selección para el Programa de Recuperación Productiva 2 (Repro 2) para los salarios devengados en enero. La normativa adopta las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa Repro 2 en su acta conjunta 15, tras su reunión de ayer. Podrán acceder al beneficio las empresas de sectores críticos, afectados no críticos y de hotelería que en los últimos dos años hayan tenido una variación nominal de su facturación inferior al 43,8% (caída del 30% en términos reales)En el sector Salud hubo un aumento de dos décimas de punto porcentual, con lo cual se eleva al 105,5% (sin variación real), en línea con la inflación acumulada en ese período. La principal modificación en relación con la recomendación del Comité de Evaluación y Monitoreo se encuentra en la tasa de variación del IVA Compras, para la que se fijó una variación porcentual nominal menor al 43,8%, en vez del 67% de las resoluciones anteriores, y del 105,5% para el sector Salud. El resto de los parámetros de selección se mantienen, como el caso de una caída mayor al 0% en la variación del cociente entre el costo laboral y la facturación, endeudamiento (mayor a 0,6), liquidez (2,5) y variación del consumo de energía eléctrica y gasífera (menor a 0%). Respecto de la variación de las importaciones, debe ser de una caída de 20% como mínimo para empresas de menos de 800 de trabajadores, y de 30% para el resto, pero de 0% para las de salud, al igual que en la resolución anterior. Para acceder al beneficio, las empleadoras y los empleadores deben cumplir con las condiciones de acuerdo con el sector que estén encuadrados, en línea con los parámetros fijados para cada uno. En el caso de los sectores afectados -críticos como no críticos- deben alcanzar el cumplimiento de al menos cuatro de los seis parámetros establecidos, de los cuales serán de cumplimiento obligatorio las variaciones del IVA compras y de la relación entre el costo laboral y la facturación. Para el sector salud, entre los cuatro parámetros que se deben cumplir debe estar incluida la variación porcentual de la relación entre el costo laboral y la facturación.

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