| AFIPLA AFIP e il Ministero dei lavoratori implementare benefici per workshop protetti L'AFIP e il Ministero del lavoro Implemento dei benefici per workshop protetti pagheranno tutti i contributi personali, i contributi del datore di lavoro e la copertura del rischio di lavoro Lunedì 14 marzo 2022 L'AFIP e il Ministero del lavoro, dell'occupazione e della sicurezza sociale hanno risolto il fatto che lo Stato paga tutti i contributi personali, i contributi dei datori di lavoro e la copertura del rischio di lavoro per i responsabili di officine speciali protette per il lavoro o laboratori di produzione protetti. La misura, prevista nella risoluzione generale congiunta n. 5167/2022, cerca di garantire il miglioramento delle sue condizioni di occupabilità e competenze del lavoro. A loro volta, promuove lo sviluppo del lavoro delle persone con disabilità e migliora l'accesso all'occupazione protetta. I benefici raggiungono i datori di lavoro e i datori di lavoro iscritti al registro delle istituzioni di formazione e dell'occupazione (Regice). Dureranno un anno dal mese di avviare il nuovo rapporto di lavoro e può essere estensibile. Per accedere ai datori di lavoro e ai datori di lavoro benefici, devono essere registrati nel registro delle istituzioni di formazione e dell'occupazione (Regice). L'AFIP e il Ministero del lavoro scambieranno le informazioni relative a elevate, basse o modifiche a Regice. I datori di lavoro ottenuti saranno in grado di inserire con una chiave fiscale per il sistema di registro AFIP nell'opzione Query per verificare se sono raggiunti dai benefici. | AFIPLa AFIP y el Ministerio de Trabajo implementan beneficios para talleres protegidos La AFIP y el Ministerio de Trabajo implementan beneficios para talleres protegidosEl Estado abonará la totalidad de los aportes personales, las contribuciones patronales y la cobertura de riesgos del trabajo lunes 14 de marzo de 2022 La AFIP y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social resolvieron que que el Estado abone la totalidad de los aportes personales, las contribuciones patronales y la cobertura de riesgos del trabajo para los responsables de los Talleres Protegidos Especiales para el Empleo o de los Talleres Protegidos de Producción. La medida, prevista en la Resolución General conjunta N°5167/ 2022, busca garantizar la mejora de sus condiciones de empleabilidad y competencias laborales. A su vez, promueve el desarrollo laboral de las personas con discapacidad y mejora el acceso al empleo protegido. Los beneficios alcanzan a los empleadores y empleadoras inscriptos en el Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo (REGICE). Tendrán una duración de un año a partir del mes de inicio de la nueva relación laboral y podrán ser prorrogable. Para acceder a los beneficios empleadores y empleadoras deberán estar inscriptos en el Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo (REGICE). La AFIP y el Ministerio de Trabajo intercambiarán información respecto de las altas, bajas o modificaciones en el REGICE. Los empleadores alcanzados podrán ingresar con clave fiscal al sistema registral de la AFIP en la opción consulta para verificar si están alcanzados por los beneficios. |