[Italiano-Español] JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROSINNOVACIÓN TECNOLÓGICANUEVA MESA DE TRABAJO DEL CENTRO G+T NUEV...

Capo del gabinetto dei ministri Innovation Network Technological Network Tabella del centro G+T Nuova tabella di lavoro del centro G+Tel Genres in Technology ha sviluppato un incontro nella Casa Rosada con l'obiettivo di avanzare con le proposte e l'implementazione di azioni congiunte che favorire la riduzione del gap dei generi in scienza, tecnologia, ingegneria e matematica. Giovedì 28 aprile 2022, nel quadro della Giornata internazionale delle ragazze in Information and Communications Technologies (ICT), il Technology Generos Center ha realizzato un nuovo tavolo di lavoro nella sala delle donne argentine delle donne argentine bicentenali della Casa Rosada per analizzare Le proposte e le azioni che svilupperanno nei prossimi mesi e eseguiranno una valutazione delle linee di lavoro svolte finora. L'incontro è stato guidato dal segretario all'innovazione tecnologica del settore pubblico, Micaela Sánchez Malcolm; e il coordinatore tecnico del centro, Anabel Cisneros; E rappresentanti delle aziende e delle agenzie che costituiscono questo spazio di collaborazione pubblico-privato assistito di persona e virtuale. Durante l'incontro, ha parlato dell'importanza di rendere visibile la Giornata internazionale delle ragazze nell'efeméride ICT che si è tenuta il quarto giovedì di aprile di ogni anno. In questo contesto, la portata della campagna condotta con l'UNICEF è stata analizzata al fine di sensibilizzare sull'importanza di generare più spazi ICT per l'inclusiva dell'infanzia. Sánchez Malcolm ha sottolineato che "è molto importante essere in questa stanza sostenendo il sostegno che abbiamo del governo nazionale per avanzare con questo spazio di collaborazione pubblica-privata così atipica nella storia e attualmente in Argentina. Questo è un motivo per celebrazione e orgoglio. Gli spazi conquistati devono difenderli. " Tra le altre cose, il segretario ha spiegato che tutte le azioni "sono legate a continuare con la federalizzazione del centro G+T. Per fare ciò, stiamo avanzando con accordi con diverse province, tra cui La Rioja, Catamarca, la provincia di Buenos Aires, Tucumán e con i comuni di Ushuaia e Tolhuin di Tierra del Fuego. Inoltre, stavamo già lavorando al contenuto per generare accessibilità attraverso punti digitali. " Quindi, Cisneros ha riparato le basi della Giornata internazionale delle ragazze nelle TIC e ha osservato che "gli obiettivi coincidono con quelli del centro: incoraggiare le ragazze e le donne a guidare i loro studi e professioni nel campo delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione per ridurre la divisione digitale di generi esistenti. " Il lavoro congiunto, ha sottolineato: "è la chiave per incoraggiare le ragazze, le donne e i dissidenti a cui possono studiare, svilupparsi e sperimentare in queste aree di scienza e tecnologia e per rafforzare un futuro più equo nelle nostre organizzazioni". Durante tutto il tavolo di lavoro, il responsabile della qualità del cono meridionale di Nokia, Lilian Denicola, ha anticipato le donne nella tecnologia che saranno condotte nel quadro del centro G+T a maggio e avranno conversazioni con prospettiva con il genere prospettico sulla tecnologia e cambiamento climatico; Digitalizzazione con impatto sociale; e istruzione in scienza e tecnologia. "Il focus dell'evento sarà quello di condividere esperienze di diverse prospettive con esperti argentina e stranieri e motivare aziende, istituzioni e organizzazioni a continuare a lavorare insieme per l'inclusione e la diversità perché riteniamo che qualsiasi problema che si presenta per la società sia migliore se viene affrontato con la diversità ", ha detto Denicola. Quindi, il membro del team di educazione dell'UNICEF Yanina Paparella ha fornito dettagli sulla campagna di esperienza connessa, lanciata insieme al centro G+T. A questo proposito, ha detto: "Cerchiamo di rendere visibili donne diverse in diversi campi per trasmettere le loro esperienze e traiettorie nella scienza e nella tecnologia. I loro esempi possono migliorare e promuovere che ci sono ragazze più ispirate ad avvicinarsi ai campi scientifici-tecnologici. " All'incontro, le autorità hanno esaminato le linee di lavoro del Centro G+T entro il 2022 e hanno scambiato molteplici prospettive affinché le donne possano, da un lato, inserirsi nel mercato del lavoro CTIM; E dall'altro, deseleziona i compiti di cura. È stata inoltre fatta enfasi speciale per avanzare nella federalizzazione dello spazio pubblico-privato in modo che proposte, azioni, formazione e corsi raggiungano l'intero territorio nazionale attraverso il lavoro articolato con province e comuni. Ulteriori informazioni dal G+Tcabe Center per ricordare che lo scorso febbraio l'UNICEF si è unito al centro G+T per lavorare su politiche e azioni che favoriscono l'inclusione di donne e dissidenti nel settore dall'infanzia e dall'adolescenza. Inoltre, il Centro incorporato nell'International Telecommunications Union (UIT), attraverso il suo ufficio di sviluppo (UIT-D), per combinare gli sforzi e ridurre il divario di genere digitale. Inoltre, a marzo il centro G+ T promosso con WhatsApp e ASEA il programma gratuito di Workshop di WhatsApp per le imprenditori femminili e la comunità LGBTIQ+ con l'obiettivo di informare gli strumenti dell'applicazione aziendale di WhatsApp. Ha anche diretto l'evento di chiusura del programma di certificazione internazionale sul 5G di Nokia Bell Labs, Initiative for Women, Propostion e promosso da Nokia e Strongher nel quadro di questo spazio pubblico-privato. Il Centro G+T è stato lanciato nell'aprile 2021 sotto l'orbita del Ministero dell'innovazione tecnologica del settore pubblico ed è costituito dalle società più rappresentative del settore come Clear, Ericsson, Huawei, Nokia, AWS, Google Argentina, Globantina , Microsoft, Telefónica, Meta, Telecom, Technored, WhatsApp, YPF Foundation, National Institute of Technological Education (INET) e UNICEF. Nel suo primo anno di lavoro, il Centro G+T ha raggiunto e ispirato a seguire le gare CTIS a oltre 2000 donne e adolescenti, oltre 800 giovani e insegnanti sono stati formati in tecnologia, oltre 1700 donne e colloqui online e workshop online hanno partecipato Online e workshop. Persone del collettivo LGTBIQ+ di diverse età; e più di 200 certificazioni sono state concesse su diversi temi tecnologici.

Jefatura de Gabinete de MinistrosInnovación TecnológicaNueva mesa de trabajo del Centro G+T Nueva mesa de trabajo del Centro G+TEl Centro de Géneros en Tecnología desarrolló un encuentro en la Casa Rosada con el objetivo de avanzar con las propuestas e implementación de acciones conjuntas que favorezcan la reducción de la brecha de géneros en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. jueves 28 de abril de 2022 En el marco del Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), el Centro de Géneros en Tecnología llevó a cabo una nueva mesa de trabajo en el Salón de las Mujeres Argentinas del Bicentenario de la Casa Rosada para analizar las propuestas y acciones que desarrollarán en los próximos meses y realizar una evaluación de las líneas de trabajo llevadas a cabo hasta el momento. Encabezaron la reunión la secretaria de Innovación Tecnológica del Sector Público, Micaela Sánchez Malcolm; y la coordinadora técnica del Centro, Anabel Cisneros; y asistieron de manera presencial y virtual representantes de las empresas y organismos que componen este espacio de colaboración público-privado. Durante el encuentro, se dialogó sobre la importancia de visibilizar el Día Internacional de las Niñas en las TIC -efeméride que se celebra el cuarto jueves de abril de cada año-. En este marco, se analizó el alcance de la campaña realizada junto a UNICEF en pos de concientizar sobre la importancia de generar más espacios en TIC para las infancias, entendiendo esto como el camino a reducir la actual brecha de género digital y para lograr espacios más inclusivos y equitativos. Sánchez Malcolm remarcó que "es muy importante estar en este salón reivindicando el respaldo que tenemos del Gobierno nacional para avanzar con este espacio de colaboración público-privada tan atípica en la historia y en la actualidad de la Argentina. Esto es un motivo de celebración y orgullo. Los espacios conquistados hay que defenderlos". Entre otras cosas, la secretaria detalló que todas las acciones "se vinculan con continuar con la federalización del Centro G+T. Para ello, estamos avanzando con convenios con varias provincias, entre ellas, La Rioja, Catamarca, la provincia de Buenos Aires, Tucumán, y con los municipios de Ushuaia y de Tolhuin de Tierra del Fuego. Además, ya estuvimos trabajando los contenidos para generar accesibilidad mediante los Puntos Digitales". Luego, Cisneros reparó en los fundamentos del Día Internacional de las Niñas en las TIC y remarcó que "los objetivos coinciden con los del Centro: incentivar a las niñas y a las mujeres a orientar sus estudios y profesiones al campo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación para achicar la brecha digital de géneros existentes". El trabajo conjunto, enfatizó, "es clave para alentar a las niñas, a las mujeres y a las disidencias a que puedan estudiar, desarrollarse y experimentar en estas áreas de ciencia y de tecnología y para fortalecer un futuro más equitativo en nuestras organizaciones". A lo largo de la mesa de trabajo, la gerenta de Calidad para el Cono Sur de Nokia, Lilian Denicola, anticipó el Women in Tech que se llevará a cabo en el marco del Centro G+T en mayo y que contará con conversaciones con perspectiva de género sobre Tecnología y Cambio Climático; Digitalización con Impacto Social; y Educación en Ciencias y Tecnología. "El foco del evento estará en poder compartir experiencias de distintas perspectivas con expertos argentinos y extranjeros y motivar a empresas, instituciones y organizaciones a seguir trabajando juntas por la inclusión y la diversidad porque consideramos que cualquier problemática que se plantea para la sociedad es mejor si se aborda con diversidad", indicó Denicola. Luego, la integrante del equipo de Educación de UNICEF Yanina Paparella dio detalles de la campaña de Experiencias Conectadas, lanzada en conjunto con el Centro G+T. En este sentido, afirmó: "Buscamos visibilizar a distintas mujeres en distintos ámbitos para que transmitan sus experiencias y trayectorias en la ciencia y la tecnología. Sus ejemplos pueden potenciar y promover que haya más niñas inspiradas para acercarse a los ámbitos científico-tecnológicos". En la reunión, las autoridades repasaron las líneas de trabajo del Centro G+T para 2022 e intercambiaron múltiples perspectivas en pos de que las mujeres puedan, por un lado, insertarse en el mercado laboral de las CTIM; y por otro, desmarcarse de las tareas de cuidado. También se hizo especial hincapié en avanzar en la federalización del espacio público-privado para que las propuestas, acciones, capacitaciones y cursos lleguen a todo el territorio nacional mediante el trabajo articulado con provincias y municipios. Más información del Centro G+TCabe recordar que en febrero pasado UNICEF se incorporó al Centro G+T para trabajar en políticas y acciones que favorezcan la inclusión de mujeres y disidencias en el sector desde la niñez y adolescencia. Además, el Centro incorporó a la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), a través de su oficina de desarrollo (UIT-D), para aunar esfuerzos y reducir la brecha digital de género. Además, en marzo el Centro G+T impulsó junto a WhatsApp y ASEA el programa de talleres gratuitos Viernes de Whatsapp destinado a emprendedoras mujeres y de la comunidad LGBTIQ+ con el objetivo de informar sobre las herramientas de la aplicación WhatsApp Business. También encabezó el evento de cierre del programa de Certificación Internacional sobre 5G de Nokia Bell Labs, iniciativa para mujeres, propuesta e impulsada por Nokia y StrongHer en el marco de este espacio público-privado. El Centro G+T se puso en marcha en abril de 2021 bajo la órbita de la Secretaría de Innovación Tecnológica del Sector Público y está conformado por las empresas más representativas del sector como Claro, Ericsson, Huawei, Nokia, AWS, Google Argentina, Globant, Microsoft, Telefónica, Meta, Telecom, Tecnored, Whatsapp, Fundación YPF, el Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET) y UNICEF. En su primer año de trabajo, el Centro G+T alcanzó e inspiró a seguir carreras CTIM a más de 2000 mujeres y adolescentes, se capacitaron en tecnología a más de 800 jóvenes y docentes, participaron de charlas y talleres online más de 1700 mujeres y personas del colectivo LGTBIQ+ de distintas edades; y se otorgaron más de 200 certificaciones en distintas temáticas tecnológicas.