[Italiano-Español] MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD SE LANZÓ UN CICLO ANUAL DE ENCUENTROS PARA PROM...

Ministero di donne, generi e diversità è stato lanciato un ciclo annuale di incontri per promuovere la permanenza dei tradi travestiti che lavorano nel settore pubblico nazionale, è stato lanciato un ciclo annuale di incontri per promuovere la permanenza dei transvestiti che lavorano nel nazionale Settore pubblico Il sottosecretariato delle politiche sulla diversità e il coordinamento dell'accesso all'occupazione per le persone transessuali, transgender e transgender hanno organizzato l'attività nel quadro della Giornata internazionale della visibilità transgender tenutasi ogni 31 marzo. Venerdì 31 marzo 2023 con la partecipazione di oltre 150 persone, il Ministero delle donne, i generi e la diversità della nazione (MMGYD) inaugurati, presso il Kirchner Cultural Center, il ciclo annuale "Building Networks di transazioni di lavoro travestite nel nazionale Public Sector ", specifically destined for workers and workers. Transvestites, transsexuals and transgender "Diana Sacayán-Lohana Berkins" and within the framework of Decree 721 signed by President Alberto Fernández in September 2020. "We want these spaces to be productive to continue building Come pubblici funzionari e funzionari e danno risorse per trasmettere questi spazi eteronormati ", ha affermato il sottosegretario alle politiche di diversità, Agustina Ponce, in apertura." La quota di lavoro travestite non è solo uno strumento per ottenere un lavoro, ma aiuta a democratizzare Inoltre lo stato e la nostra società ", ha affermato. A questo proposito, ha sottolineato che "il nostro paese viene osservato in tutto il mondo" perché è un'iniziativa pioniera nel mondo. "Abbiamo bisogno dell'impegno di ciascuna delle aree in modo che questa esperienza abbia un grande successo", ha chiuso. Questa iniziativa cerca di accompagnare e rafforzare la traiettoria di lavoro di questa popolazione e quindi promuovere la costruzione di una società diversificata ed egualitaria. Il ciclo, che si terrà in nove riunioni mensili facciali a faccia, si terrà anche in conformità con tale legislazione. Ai tempi verranno discussi i seguenti assi: accesso alla salute integrale, ai diritti del lavoro, approccio alla violenza, molestie e discriminazioni nel mondo del lavoro nel quadro dei diritti umani al fine di garantire l'integrazione e la permanenza dei lavoratori. A loro volta, verranno raccolti dati per l'elaborazione del rapporto che spiegherà lo stato della situazione delle esperienze di lavoro di questa popolazione. Il MMGYD ha anche partecipato al coordinatore dell'accesso all'occupazione per le persone transessuali e transgender, Cintia Pili; e il coordinatore delle politiche sanitarie inclusive, Valeria Paván. Inoltre, il direttore nazionale dell'Ufficio nazionale per l'occupazione pubblica del quartier generale del gabinetto dei ministri, María Cristina Sorka; e il coordinatore delle relazioni istituzionali del Kirchner Cultural Center, Paulina Domínguez.

Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad Se lanzó un ciclo anual de encuentros para promover la permanencia de personas travestis-trans que trabajan en el Sector Público Nacional Se lanzó un ciclo anual de encuentros para promover la permanencia de personas travestis-trans que trabajan en el Sector Público Nacional La Subsecretaría de Políticas de Diversidad y la Coordinación de Acceso al Empleo para las Personas Travestis, Transexuales y Transgénero organizaron la actividad en el marco del Día Internacional de la Visibilidad Transgénero que se celebra cada 31 de marzo. viernes 31 de marzo de 2023 Con la participación de más de 150 personas, el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD) inauguró, en el Centro Cultural Kirchner, el ciclo anual "Construyendo Redes de Permanencia Laboral Travesti Trans en el Sector Público Nacional", destinado específicamente a trabajadores y trabajadoras travestis y trans. La actividad se realizó en virtud de garantizar la permanencia de personas travestis-trans en el empleo, bajo la Ley 27. 636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgénero "Diana Sacayán-Lohana Berkins" y en el marco del Decreto 721 firmado por el presidente Alberto Fernández en septiembre de 2020. "Queremos que estos espacios sean productivos para seguir construyéndonos como funcionarios y funcionarias públicas y que nos den recursos para transitar estos espacios heteronormados", sostuvo la subsecretaria de Políticas de Diversidad, Agustina Ponce, en la apertura. "El cupo laboral travesti trans no es solo una herramienta para conseguir trabajo, sino que ayuda a democratizar aún más el Estado y nuestra sociedad", afirmó. En este sentido, destacó que "nuestro país está siendo observado a nivel mundial" debido a que se trata de una iniciativa pionera en el mundo. "Necesitamos el compromiso de cada una de las áreas para que esta experiencia sea sumamente exitosa", cerró. Esta iniciativa busca acompañar y fortalecer la trayectoria laboral de esta población, y así promover la construcción de una sociedad diversa e igualitaria. El ciclo, que se desarrollará en nueve encuentros mensuales presenciales, se realizará también en cumplimiento de dicha legislación. En las jornadas se tratarán los siguientes ejes: acceso a la salud integral, los derechos laborales, abordaje de las violencias, el acoso y la discriminación en el mundo del trabajo en el marco de los derechos humanos con el fin de garantizar la integración y la permanencia de los, las y les trabajadores. A su vez, se recopilará datos para la elaboración del informe que dará cuenta del estado de situación de las experiencias laborales de esta población. Por el MMGyD participaron también la coordinadora de Acceso al Empleo para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero, Cintia Pili; y la coordinadora de Políticas de Salud Inclusiva, Valeria Paván. Además, estuvieron presentes la directora nacional de la Oficina Nacional de Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, María Cristina Cosaka; y la coordinadora de Relaciones Institucionales del Centro Cultural Kirchner, Paulina Domínguez.