| Ministry of Women, Genres and Diversity A new organism adds to the seal equalizing: the MMGyD and the Banco Nación will work together to reduce gender gaps A new organism adds to the seal equalizing: the MMGyD and the Banco Nación will work together will work together Per ridurre le lacune di genere il Ministero delle donne, dei generi e della diversità (MMGYD) e della nazione bancaria dell'Argentina (BNA) articoleranno azioni positive per promuovere l'assunzione e la gerarchia laburista delle donne e LGBTI+ nell'istituzione nell'istituzione Giovedì 9 marzo 2023, questo mezzogiorno, il sottosegretario alle politiche di uguaglianza del MMGYD, Lucía Cirmi Obón, firmata insieme al presidente del BNA, Silvina Batakis, l'adesione dell'entità bancaria alla partita del sigillo. Lo strumento consoliderà l'articolazione istituzionale per sviluppare azioni che favoriscono l'uguaglianza tra i lavoratori. Inoltre, riconosce dallo stato nazionale il processo di cambiamento che le organizzazioni del mondo del lavoro svolgono a questo proposito. Il sottosegretario ha spiegato che, attraverso questa società, l'entità riconosterà il suo grado di uguaglianza e diversità secondo i 25 assi proposti dal sigillo. "Abbiamo lavorato con la Banca nazionale. Questo passaggio è strategico per posizionare questo organismo, che ha sede in tutto il paese, come riferimento dal sigillo. Ciò incoronerà l'intero processo quando istituzionale e, in qualche modo, accelererà gli ultimi cambiamenti ", ha affermato Cirmi Obón. Da parte sua, Batakis ha dichiarato: "La banca nazionale, come braccio in esecuzione delle politiche del governo nazionale, deve essere disponibile per l'intera società. In questo caso, stiamo promuovendo la partecipazione delle donne nel mondo del lavoro. " Qual è il sigillo corrispondente che il sigillo corrispondente è stato pensato alla struttura del programma omonimo. È uno strumento sviluppato in modo che le organizzazioni del mondo del lavoro implementano una trasformazione strutturale di processo costituita da diverse fasi. Il primo passo è l'elaborazione di una diagnosi di disuguaglianza di genere e quindi ha lanciato un piano d'azione per l'uguaglianza (PAI). Alla fine, il sigillo è concesso in riconoscimento per i progressi raggiunti, con una scala di tre livelli di incorporazione di misure per l'uguaglianza. Il MMGYD ha partecipato al direttore nazionale dell'articolazione delle politiche globali di uguaglianza, Marcela Corriellas. Nel frattempo, per il BNA era il secondo vicepresidente, José Ballesteros; il direttore e presidente della Commissione di genere, diversità e diritti umani, Cecilia Fernández Bugna; il direttore generale, María Barros; Il direttore di genere, diversità e diritti umani, Julia Pérego; e il direttore della ricerca economica, Karina Angeletti. | Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad Un nuevo organismo se suma al Sello Igualar: el MMGyD y el Banco Nación trabajarán en conjunto para reducir las brechas de género Un nuevo organismo se suma al Sello Igualar: el MMGyD y el Banco Nación trabajarán en conjunto para reducir las brechas de género El Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGyD) y el Banco Nación de Argentina (BNA) articularán acciones positivas para promover la contratación y jerarquización laboral de mujeres y LGBTI+ en la institución jueves 09 de marzo de 2023 Este mediodía, la subsecretaria de Políticas de Igualdad del MMGyD, Lucía Cirmi Obón, firmó junto a la presidenta del BNA, Silvina Batakis, la adhesión de la entidad bancaria al Sello Igualar. La herramienta consolidará la articulación institucional para desarrollar acciones que fomenten la igualdad entre las y los trabajadores. Además, reconoce desde el Estado Nacional el proceso de cambio que las organizaciones del mundo del trabajo llevan adelante en este sentido. La subsecretaria explicó que, a través de esta firma, la entidad reconocerá su grado de igualdad y diversidad según los 25 ejes propuestos por el Sello. "Venimos trabajando hace mucho con el Banco Nación. Este paso es estratégico para posicionar a este organismo, que tiene sedes en todo el país, como referencia a partir del Sello. Esto va a coronar todo este proceso al institucionarlo y, de alguna forma, acelerar los últimos cambios", planteó Cirmi Obón. Por su parte, Batakis afirmó: "El Banco Nación, como brazo ejecutor de las políticas del gobierno nacional, tiene que estar a disposición de toda la sociedad. En este caso, estamos promoviendo la participación de las mujeres en el mundo del trabajo". Qué es el Sello Igualar El Sello Igualar fue pensado en el marco del programa homónimo. Se trata de un instrumento desarrollado para que las organizaciones del mundo del trabajo implementen un proceso transformación estructural que consta de distintas etapas. El primer paso es la elaboración de un diagnóstico de la desigualdad de género, para luego poner en marcha un Plan de Acción para la Igualdad (PAI). Al final, se otorga el sello como reconocimiento por los avances alcanzados, con una escala de tres niveles de incorporación de medidas para la igualdad. Por el MMGyD participaron la directora nacional de Articulación de Políticas Integrales de Igualdad, Marcela Cortiellas. En tanto, por el BNA estuvieron el segundo vicepresidente, José Ballesteros; la directora y presidenta de la Comisión de Género, Diversidad y Derechos Humanos, Cecilia Fernández Bugna; la gerenta general, María Barros; la gerenta de Género, Diversidad y Derechos Humanos, Julia Pérego; y la gerenta de Investigaciones Económicas, Karina Angeletti. |