[Italiano-Español] JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO CONCURSAR COBERTURA DE CARGOS EN EL ...

Capo del Gabinetto dei ministri e copertura dell'impiego pubblico di due (2) accuse di impianti permanenti di questo organo. Lunedì 3 aprile 2023, nel quadro del piano di regolarizzazione dell'occupazione pubblica, il Ministero della direzione e dell'impiego pubblico internazionale per la promozione dei diritti umani del Ministero della Giustizia e dei Diritti umani in conformità con il 3 dicembre 2008 e le sue emendamenti . Il requisito di ammissione generale alla richiesta interna per la copertura dei posti vacanti assegnati dalla decisione amministrativa n. 449 del 7 maggio 2021, è di possedere un'esperienza di lavoro provvisoria come personale permanente e non permanente secondo gli articoli 8 e 9 ° della legge n. 25 . 164 pari o superiore a dieci (10) anni nella pubblica amministrazione nazionale e che il personale attualmente fa parte del Centro internazionale per la promozione dei diritti umani del Ministero della Giustizia e dei Diritti umani. Il requisito sopra menzionato sull'esperienza di lavoro accreditato non sarà applicabile alle persone con disabilità appropriate alle posizioni ai sensi del regime di riserva di posti di lavoro nei termini previsti dall'articolo 8 della legge n. 22. 431. Per ulteriori informazioni, risoluzione 130 /2023

Jefatura de Gabinete de Ministros Gestión y Empleo Público CONCURSAR Cobertura de cargos en el Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos Cobertura de cargos en el Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos Mediante la Resolución 130/ 2023 se inició el proceso para la cobertura de dos (2) cargos de Planta Permanente de este organismo. lunes 03 de abril de 2023 En el marco del Plan de Regularización del Empleo Público, la Secretaría de Gestión y Empleo Público comenzó el llamado a concurso mediante convocatoria interna para la cobertura de dos (2) cargos a incorporarse dentro de la planta permanente del Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos conforme el Régimen de Selección establecido por el Título IV del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios. El requisito general de admisión a la Convocatoria Interna para la cobertura de los cargos vacantes asignados por la Decisión Administrativa N° 449 de fecha 7 de mayo de 2021, es poseer experiencia laboral acreditable como personal permanente y no permanente según los artículos 8º y 9º de la Ley N° 25. 164 igual o superior a diez (10) años en la Administración Pública Nacional y que el personal se desempeñe actualmente en el Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. El requisito mencionado anteriormente sobre la experiencia laboral acreditable no será aplicable a las personas con discapacidad que se postulen a los cargos que se encuentran bajo el régimen de reserva de puestos de trabajo en los términos previstos en el artículo 8° de la Ley Nº 22. 431. Para mayor información consultá la Resolución 130/ 2023