| Ministero dell'economia economica economica, uguaglianza e sesso Primo plenario 2023 del Federal Bureau of Economic Policies con prospettiva di genere Primo plenario 2023 della tavola federale delle politiche economiche con una prospettiva di genere Venerdì 2 giugno 2023 La direzione nazionale dell'economia, dell'uguaglianza e del genere (Dneiyg) del Ministero dell'Economia della Nazione, con il sostegno dell'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO), ha condotto il primo plenario del 2023 del Federal Bureau of Economic Politiche economiche con una prospettiva di genere, "cura al centro dell'economia". L'evento si è svolto nel Palacio de Aguas Corrientes, di Aguas Y Sanneos Argentinos (AYSA), questo venerdì 19 maggio 2023 e hanno riunito più di 200 funzionari nazionali e provinciali che guidano le aree di economia, produzione pubblica, lavoro pubblico e lavoro Lavoro, lavoro e genere, referenti di organizzazioni non governative e organizzazioni internazionali. In questa occasione sono stati esposti i progressi nella misurazione del costo della fornitura di beni e servizi essenziali e la cura di bambini e adolescenti, gli strumenti per migliorare il rispetto dell'obbligo o della "quota" alimentare e misurare la loro violazione, nonché la cura Politiche di infrastruttura. L'apertura era responsabile dello specialista di genere e delle politiche di lavoro del Dipartimento delle politiche di lavoro dell'ILO, Valeria Esquivel; il ministro delle donne, le politiche di genere e la diversità sessuale della provincia di Buenos Aires, Estela Díaz; il ministro delle finanze e delle finanze di San Juan, Marisa López; il ministro dei lavori pubblici e dei servizi di Tierra del Fuego, Gabriela Castillo; il segretario di donne, generi e diversità di Salta, Itatí Carrique; il ministro delle donne e della diversità di Neuquén, María Eugenia Ferralesso; e il ministro dell'industria, del lavoro e del commercio di Corrientes, Mariel Gabur. I funzionari hanno messo in evidenza il lavoro durante questi tre anni della Mesa federale, come uno spazio articolato in cui le province scambiano le loro esperienze per incorporare la prospettiva di genere nelle politiche pubbliche, secondo i bisogni di ciascun territorio. La giornata è stata sviluppata in tre commissioni parallele, in cui sono stati discussi i tre assi sollevati per questo incontro: "Misura il debito alimentare", "riforme per migliorare la responsabilità condivisa per le cure" e "infrastruttura nelle cure". Nella prima commissione, sono stati lavorati strumenti esistenti per misurare il costo della fornitura di beni e servizi essenziali e il costo di cura di ragazze e adolescenti. Natalia del Cogliano, sottosegretario allo sviluppo imprenditoriale; Carolina Aulicino e Alejandra Beccaria (UNICEF); Lucia Cavallero e Sol Calandria, del Ministero delle donne, politiche di genere e diversità sessuale (PBA); Maria Argerich, vice provinciale e presidente della Camera Economy Commission (Catamarca); Stefanía Bazán, direttore delle politiche pubbliche del Segretariato di donne e diversità (La Rioja); e Natalia Fidel, legislatore di Buenos Aires. Inoltre, dal Dneiyg, Celina Santellán ha presentato lo sviluppo dell'indice genitoriale. La seconda commissione era orientata alle riforme per migliorare la responsabilità condivisa delle cure, recuperando iniziative concrete sviluppate nelle province per migliorare il rispetto del pagamento della quota alimentare, introducendo modifiche ai codici procedurali civili in merito alla sanzione dei debitori alimentari. Questa commissione iniziò con le parole di Nelly Minyersky, avvocato di riferimento del movimento femminista. Quindi hanno presentato, María Eugenia Ferralesso, ministro delle donne e della diversità (Neuquén); Itatí Carrique, segretario di donne, generi e diversità (Salta); Silvana Pérez, segretaria dei diritti umani e dei generi (Chaco); Sabrina Cartabia, della sottosecretariato delle politiche di genere e della diversità sessuale (PBA); e Marisa Herrera e Melisa García, avvocati e investigatori, tra gli altri funzionari e referenti. La terza commissione ha riunito esposizioni sulle politiche delle infrastrutture nelle cure svolte dalle esperienze di lavoro delle province e di rete, dall'articolazione tra sindacati, società e agenzie governative, che hanno promosso trasformazioni, nonché le implicazioni delle normative della regolamentazione del Regolamento Articolo n. 179 della legge sul contratto di lavoro. Questa commissione aveva le mostre di Lucía Cirmi Obón, sottosegretario alla politica di uguaglianza del Ministero delle donne, dei generi e della diversità; Gabriela Castillo, ministro dei lavori pubblici e dei servizi (Tierra del Fuego); Marisa López, ministro delle finanze e delle finanze (San Juan); Roxana Mazzola, direttore nazionale della trasparenza del Ministero delle opere pubbliche della nazione; Mercedes Contreras, coordinatrice del programma per l'infrastruttura di cura del Ministero delle opere pubbliche della nazione; Cecilia Bloser, sottosegretario al credito pubblico e alla programmazione economica del Ministero dell'economia, della finanza e della finanza (Formosa); Inés Bocanera, sottosegretario alle politiche di uguaglianza e diversità (Salta); IARA TEJEDA MARTínez, direttore dell'economia, uguaglianza e genere del Ministero della pianificazione, economia e infrastruttura (Chaco); María Eva Bellini, sottosegretario alla pianificazione, alla valutazione e alla cooperazione strategica delle politiche di politiche di uguaglianza (Santa Fe); Luz Val Heredia, segretario alle politiche pubbliche di coordinamento con una prospettiva di genere del Ministero del governo e della comunità (Río Negro); e María Florencia Ivanof, responsabile delle politiche interne ed esterne per l'uguaglianza della Banca della nazione argentina, tra gli altri funzionari e referenti. In ogni commissione, i funzionari nazionali e provinciali hanno presentato i loro progressi e uno spazio per lo scambio di risultati e anche le difficoltà con le politiche pubbliche in ciascun territorio sono state sollevate. Il gruppo di chiusura dell'evento era responsabile del ministro delle donne, del genere e della diversità della nazione, Ayelén Mazzina, ministro del lavoro, Raquel Kismer de Olmos e direttore nazionale dell'economia, uguaglianza e genere, Sol Prieto. Mazzina ha messo in evidenza la centralità delle cure sull'agenda di genere: "Quando parliamo della distribuzione delle cure, stiamo pensando a come migliorare la vita dell'intera comunità". Il ministro delle donne, del genere e della diversità ha messo in evidenza il disegno di legge di cui occuparsi nell'uguaglianza, che in questo momento è discusso al Congresso e ha chiamato a spingere la loro approvazione. Da parte sua, il Ministro del Lavoro ha messo in evidenza la rilevanza di incorporare le clausole conformi all'articolo 179 della legge sul contratto di lavoro, recentemente regolamentate negli accordi di lavoro collettivi. Secondo questo regolamento, le aziende sono responsabili di coprire le ore di assistenza per i figli e le figlie dei lavoratori di età inferiore ai 4 anni. Per chiudere, Sol Prieto ha sottolineato "l'importanza del federalismo argentino come regime che non solo risponde ai problemi della disuguaglianza economica per motivi di genere, ma anche a risolverli". Prieto ha ringraziato i leader di ogni provincia per il lavoro svolto in questi anni e ha riconosciuto che "ogni regione ha contribuito con la sua visione unica e ha implementato strategie adattate alla sua realtà locale. La diversità di approcci e soluzioni ha arricchito le nostre politiche pubbliche e ha generato risultati positivi nel promuovere l'uguaglianza di genere nel campo economico. " Alla fine del panel, i diplomi sono stati consegnati ai funzionari provinciali che hanno partecipato al corso "Politiche per l'uguaglianza. Strumenti per la trasversalizzazione dell'approccio di genere nell'economia ", realizzato dal Dneiyg. Nell'ufficio federale sono stati presentati: in questo plenario è stato presentato "Usina de Equality", un documento che riunisce le principali politiche pubbliche attuate dai governi provinciali, sviluppati nel 2022. Disponibile qui: Https: / / www. Argentina. Gob Ar/ economia/ uguaglianza andgenero/ las-breches-de-genero-in-lan-provincias-argentinas-2023 è stata anche presentata la seconda edizione dell'annuario "Le lacune di genere nelle province argentine", che raccolgono indicatori disaggregati presso il provinciale Livello, per essere utilizzato da funzionari e funzionari nell'attuazione delle politiche con un approccio di genere. Puoi leggerlo e scaricarlo in questa pagina. Alcuni numeri che sostengono l'attività del tavolo federale: 18 province con iniziative di bilancio con una prospettiva di genere. 19 Province ha sviluppato indicatori con un approccio di genere. 8 Le province hanno programmi di gestione mestruale. A livello produttivo, sono state sviluppate 28 politiche di lavoro e promozione produttiva in 17 province argentine: 9 politiche di promozione delle donne sviluppate nelle costruzioni e nei trasporti. 3 Azioni promosse per rafforzare il ruolo delle donne nel mining. 6 Programmi di infrastruttura di assistenza implementati. 4 Iniziative create per includere donne e ragazze nel settore tecnologico. 6 Creazione di linee di credito per imprenditori o iniziative di inclusione finanziaria. | Ministerio de Economía Política Económica Economía, Igualdad y Género Primer Plenario 2023 de la Mesa Federal de Políticas Económicas con Perspectiva de Género Primer Plenario 2023 de la Mesa Federal de Políticas Económicas con Perspectiva de Género viernes 02 de junio de 2023 La Dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género (DNEIyG) del Ministerio de Economía de la Nación, con apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), realizó el Primer Plenario 2023 de la Mesa Federal de Políticas Económicas con Perspectiva de Género, "Los cuidados en el centro de la Economía". El evento tuvo lugar en el Palacio de Aguas Corrientes, de Aguas y Saneamientos Argentinos (AySA), este viernes 19 de mayo de 2023 y reunió a más de 200 funcionarias nacionales y provinciales que lideran áreas de economía, producción, obras públicas, trabajo y género, referentes de organizaciones no gubernamentales y organismos internacionales. En esta oportunidad, se expusieron los avances en materia de medición del costo de provisión de bienes y servicios esenciales y del cuidado de niñas, niños y adolescentes, las herramientas para mejorar el cumplimiento de la obligación o "cuota" alimentaria y medir su incumplimiento, así como las políticas de infraestructura en cuidados. La apertura estuvo a cargo de la Especialista en Género y Políticas de Empleo del Departamento de Políticas de Empleo de la OIT, Valeria Esquivel; la Ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la Provincia de Buenos Aires, Estela Díaz; la Ministra de Hacienda y Finanzas de San Juan, Marisa López; la Ministra de Obras y Servicios Públicos de Tierra del Fuego, Gabriela Castillo; la Secretaria de las Mujeres, Géneros y Diversidad de Salta, Itatí Carrique; la Ministra de las Mujeres y Diversidad de Neuquén, María Eugenia Ferraresso; y la Ministra de Industria, Trabajo y Comercio de Corrientes, Mariel Gabur. Las funcionarias resaltaron el trabajo a lo largo de estos tres años de la Mesa Federal, como espacio articulador donde las provincias intercambian sus experiencias para incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas, según las necesidades de cada territorio. La jornada se desarrolló en tres comisiones paralelas, en las que se debatió sobre los tres ejes planteados para este encuentro: "Medir la deuda alimentaria", "Reformas para mejorar la responsabilidad compartida de los cuidados", e "Infraestructura en cuidados". En la primera comisión, se trabajaron las herramientas existentes para medir el costo de provisión de bienes y servicios esenciales y el costo del cuidado de niñas, niños y adolescentes. Expusieron Natalia Del Cogliano, Subsecretaria de Desarrollo Emprendedor; Carolina Aulicino y Alejandra Beccaria (UNICEF); Lucía Cavallero, y Sol Calandria, del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual (PBA); Maria Argerich, Diputada provincial y presidenta de la Comisión de Economía de la cámara (Catamarca); Stefanía Bazán, Directora de políticas públicas de la Secretaría de la Mujer y Diversidad (La Rioja); y Natalia Fidel, Legisladora porteña. Además, desde la DNEIyG, Celina Santellán presentó el desarrollo del Índice Crianza. La segunda comisión se orientó a las reformas para mejorar la responsabilidad compartida de los cuidados, recuperando iniciativas concretas desarrolladas en las provincias para mejorar el cumplimiento del pago de la cuota alimentaria, introduciendo modificaciones en los códigos procesales civiles en materia de sanción a los deudores alimentarios. Esta comisión inició con las palabras de Nelly Minyersky, abogada referente del movimiento feminista. Luego expusieron, María Eugenia Ferraresso, Ministra de las Mujeres y Diversidad (Neuquén); Itatí Carrique, Secretaria de las mujeres, géneros y diversidad (Salta); Silvana Pérez, Secretaria de derechos humanos y géneros (Chaco); Sabrina Cartabia, de la Subsecretaría de Políticas de Género y Diversidad Sexual (PBA); y Marisa Herrera y Melisa García, abogadas e investigadoras, entre otras funcionarias y referentes. La tercera comisión reunió exposiciones sobre las políticas de infraestructura en cuidados llevadas adelante por las provincias y las experiencias de trabajo en red, a partir de la articulación entre sindicatos, empresas y organismos gubernamentales, que promovieron transformaciones, así como las implicancias de la reglamentación del artículo N° 179 de la Ley de Contrato de Trabajo. Esta comisión contó con las exposiciones de Lucía Cirmi Obón, Subsecretaria de Política de Igualdad del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad; Gabriela Castillo, Ministra de Obras y Servicios Públicos (Tierra del Fuego); Marisa López, Ministra de Hacienda y Finanzas (San Juan); Roxana Mazzola, Directora Nacional de Transparencia del Ministerio de Obras Públicas de la Nación; Mercedes Contreras, Coordinadora del Programa de Infraestructura del Cuidado del Ministerio de Obras Públicas de la Nación; Cecilia Bloser, Subsecretaria de Crédito Público y Programación Económica del Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas (Formosa); Inés Bocanera, Subsecretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad (Salta); Iara Tejeda Martínez, Directora de Economía, Igualdad y Género del Ministerio de Planificación, Economía e Infraestructura (Chaco); María Eva Bellini, Subsecretaria de Planificación, Evaluación y Cooperación Estratégica de Políticas de Políticas de Igualdad (Santa Fe); Luz Val Heredia, Secretaria de Coordinación Políticas Públicas con Perspectiva de Género del Ministerio de Gobierno y Comunidad (Río Negro); y María Florencia Ivanof, Responsable de políticas internas y externas para la igualdad del Banco de la Nación Argentina, entre otras funcionarias y referentes. En cada comisión, las funcionarias nacionales y provinciales expusieron sus avances y se planteó un espacio para el intercambio de los logros y también las dificultades con las que se desarrollan las políticas públicas en cada territorio. El panel de cierre del evento estuvo a cargo de la Ministra de Mujeres, Género y Diversidad de la Nación, Ayelén Mazzina, la Ministra de Trabajo, Raquel Kismer de Olmos y la Directora Nacional de Economía, Igualdad y Género, Sol Prieto. Mazzina destacó la centralidad de los cuidados en la agenda de género: "cuando hablamos de distribuir los cuidados, estamos pensando en cómo mejorar la vida de toda la comunidad". La Ministra de Mujeres, Género y Diversidad resaltó el proyecto de ley Cuidar en Igualdad, que en este momento se debate en el Congreso, y llamó a empujar su aprobación. Por su parte, la Ministra de Trabajo resaltó la relevancia de incorporar en los convenios colectivos de trabajo las cláusulas que dan cumplimiento al Artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo, recientemente reglamentado. De acuerdo a esta reglamentación, las empresas son responsables de cubrir las horas de cuidado de los hijos e hijas de trabajadores/ as menores de 4 años. Para cerrar, Sol Prieto destacó "la importancia del federalismo argentino como un régimen que no solo responde a los problemas de la desigualdad económica por motivos de género, sino que también los soluciona". Prieto agradeció a las funcionarias líderes de cada provincia por el trabajo realizado en estos años y reconoció que "Cada región ha aportado su visión única y ha implementado estrategias adaptadas a su realidad local. La diversidad de enfoques y soluciones ha enriquecido nuestras políticas públicas y ha generado resultados positivos en la promoción de la igualdad de género en el ámbito económico". Al finalizar el panel, se realizó la entrega de diplomas a las funcionarias provinciales que participaron del curso "Políticas para la igualdad. Herramientas para la transversalización del enfoque de género en la economía", llevado adelante por la DNEIyG. En la Mesa Federal se presentaron: En este plenario se presentó "Usina de Igualdad", un documento que reúne las principales políticas públicas implementadas desde los gobiernos provinciales, desarrolladas en 2022. Disponible aquí: https:/ / www. argentina. gob. ar/ economia/ igualdadygenero/ las-brechas-de-genero-en-las-provincias-argentinas-2023 También se presentó la segunda edición del anuario "Las brechas de género en las provincias argentinas", que recopila indicadores desagregados a nivel provincial, para que sean utilizados por funcionarios y funcionarias en la implementación de políticas con enfoque de género. Podés leerlo y descargarlo en esta página. Algunos números que refrendan la tarea de la Mesa Federal: 18 provincias con iniciativas de Presupuesto con Perspectiva de Género. 19 provincias desarrollaron indicadores con enfoque de género. 8 provincias cuentan con programas de Gestión Menstrual. En el plano productivo, se desarrollaron 28 políticas de promoción laboral y productiva de las mujeres en 17 provincias argentinas: 9 desarrollaron políticas de promoción de las mujeres en la construcción y el transporte. 3 promovieron acciones para el fortalecimiento del rol de las mujeres en la minería. 6 implementaron programas de infraestructura en cuidados. 4 crearon iniciativas de inclusión de mujeres y niñas en el sector tecnológico. 6 crearon líneas de crédito para emprendedoras o iniciativas de inclusión financiera. |