[Italiano-Español] MINISTERIO DE DEFENSA FABRICACIONES MILITARES TENDRÁ SU PRIMER CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO FA...

Le fabbriche militari del Ministero della Difesa avranno il suo primo accordo di lavoro collettivo che le fabbriche militari avranno il loro primo accordo collettivo del lavoro i ministri della difesa, Jorge Taiana e il lavoro, Kelly Olmos accompagnati dal capo del gabinetto, Agustín Rossi e il presidente dell'esercito militare, Iván Durigón, oggi ha guidato la cerimonia di firma del primo accordo di lavoro di produzione di lavori collettivi, che migliorerà le condizioni di lavoro degli oltre 1400 lavoratori che lavorano nei cinque piani in tutto il paese. Questa iniziativa costituisce un fatto storico, poiché è il primo contratto collettivo di questo tipo nella società fondata 82 anni fa dal generale Manuel Savio. Martedì 31 ottobre 2023 "La conclusione di questo contratto collettivo consentirà ai lavoratori manifatturieri militari di avere la possibilità di discutere i salari e tutto ciò che significano le condizioni di lavoro, che sono molto importanti. Mi rende felice di poter trasmettere che questo è un nuovo diritto che devono difendere ", ha dichiarato il capo del gabinetto Agustín Rossi. Da parte sua, il ministro Taiana ha dichiarato: "Questo è un risultato dei lavoratori, perché sono quelli che hanno raggiunto questa conquista, ottenuta attraverso la lotta, di perseveranza ed è un debito che la società ha avuto con i lavoratori manifatturieri militari, che erano molto Sfruttato a lungo, ha affermato Taiana, aggiungendo: "Non c'è forza maggiore di quella dei lavoratori della nostra patria e in questo modo è che costruiremo la sovranità di un'Argentina con giustizia sociale, con indipendenza economica e con la politica di sovranità. "Allo stesso modo, il ministro Kelly Olmos si è congratulato con gli operatori manifatturieri militari e ha sottolineato:" Abbiamo affermato la volontà politica che ci sono società statali di produttori militari e che i loro lavoratori e lavoratori godono del massimo dei loro diritti di lavoro che corrispondono a loro. Ieri è stato realizzato il 40 -year Anniversary dello sviluppo democratico continuo, e mi sembra importante evidenziare che in quel quadro e nell'aspirazione abbiamo che la nostra democrazia è con la giustizia sociale, è stato appena affermato, attraverso il dialogo tripartito corrispondono ai lavoratori manifatturieri militari. "Successivamente, Durigón ha dichiarato:" Possiamo dimostrare oggi che i produttori di guadagno militare dell'azienda, che abbiamo un record di produzione, che la società sta per aprire nuovi impianti. Non siamo tutti uguali. Non crediamo che i lavoratori siano responsabili di qualche deficit che può verificarsi in una pianta. In nessun caso è il lavoratore da incolpare. " L'accordo firmato oggi è il risultato di una negoziazione congiunta tra i sindacati ATE e UPCN, che rappresentano la maggior parte del personale FM e genererà importanti miglioramenti nelle condizioni di lavoro dei 1476 dipendenti che la società ha nei suoi cinque piani. Il suddetto accordo è strutturato in vari aspetti essenziali che regolano la relazione del lavoro e la carriera professionale dei lavoratori. Come ad esempio, la creazione della commissione permanente di interpeltazione e Carrera del personale di Fabricaciones Military S. (Co. P. I. C. F. M.), un caso chiave per la gestione della relazione laburista. Inoltre, il rapporto di lavoro è regolato in conformità con la legge sul contratto di lavoro e il contratto collettivo del lavoro generale 214/06, garantendo un solido quadro giuridico per tutto il personale, essendo compreso dalle prescrizioni stabilite nella legge 20. 744 (legge sul contratto di lavoro ) che fornirà certezza legale e proiezione futura a ciascun lavoratore. Allo stesso modo, i raggruppamenti e i livelli di classificazione sono definiti per l'organizzazione del personale e vengono stabiliti i requisiti per l'accesso a livelli più alti, promuovendo lo sviluppo e la formazione professionale. Inoltre, viene creata una posizione e funzioni che il nomenclator viene creato per chiarire le responsabilità dei laburisti e le sezioni, i titoli, la sede centrale e la funzione esecutiva per una carriera trasparente. Un altro aspetto importante è che dall'ingresso in vigore di questo contratto collettivo, i lavoratori possono ricevere un risarcimento in caso di licenziamento, che fornirà una maggiore stabilità del lavoro e sicurezza nel loro lavoro. Il capo del gabinetto, Héctor Mazzei; il segretario della strategia e degli affari militari, Sergio Rossi; il segretario alla ricerca, alla politica industriale e alla produzione per la difesa, Daniela Castro; il vice nazionale tedesco Martinez; il segretario nazionale dei lavoratori "Central, Hugo" Cachorro "Godoy; il segretario per la gestione pubblica e l'occupazione, Ana Gabriela Castellani, del consiglio di amministrazione della FMSE, vicepresidente, Oscar Gallant, di FMSE; la regista, Micaela Malamud; il regista, Claudio Scaletta; il direttore generale, Nicolás Panicelli; e il presidente di Astillero Río Santiago, Pedro Wasiejko.

Ministerio de Defensa Fabricaciones Militares tendrá su primer Convenio Colectivo de Trabajo Fabricaciones Militares tendrá su primer Convenio Colectivo de Trabajo Los ministros de Defensa, Jorge Taiana y de Trabajo, Kelly Olmos acompañados por el jefe de Gabinete, Agustín Rossi, y el Presidente de Fabricaciones Militares, Iván Durigón, encabezaron hoy el acto de firma del primer Convenio Colectivo de Trabajo de Fabricaciones Militares, que mejorará las condiciones laborales de los más de 1400 trabajadores que se desempeñan en las cinco plantas de todo el país. Esta iniciativa constituye un hecho histórico, ya que se trata del primer convenio colectivo de este tipo en la empresa fundada hace 82 años por el General Manuel Savio. martes 31 de octubre de 2023 "La celebración de este convenio colectivo va a permitir que los trabajadores de Fabricaciones Militares tengan la posibilidad de discutir salarios y todo lo que signifiquen las condiciones laborales, que son muy importantes. Me pone contento poder transmitirles que este es un nuevo derecho que tienen que defender", destacó el jefe de Gabinete, Agustín Rossi. Por su parte, el ministro Taiana señaló: "Este es un logro de los trabajadores, porque son los que han conseguido esta conquista, obtenida a través de la lucha, de la perseverancia y es una deuda que tenía la sociedad con los trabajadores de Fabricaciones Militares, que fueron muy maltratados durante mucho tiempo, expresó Taiana, y agregó: "No hay fuerza mayor que la de los trabajadores de nuestra patria y sobre ello es que construiremos la soberanía de una Argentina con justicia social, con independencia económica y con soberanía política. " Asimismo, la ministra Kelly Olmos felicitó a los trabajadores de Fabricaciones Militares y enfatizó: "Afirmamos la voluntad política de que exista Fabricaciones Militares Sociedad del Estado, y que sus trabajadoras y trabajadores gocen del máximo de sus derechos laborales que les corresponden. Ayer se cumplió el aniversario de 40 años de desarrollo democrático continuo, y me parece importante resaltar que en ese marco y en la aspiración que tenemos de que nuestra democracia sea con justicia social, se acaba de afirmar, mediante el diálogo tripartito, los derechos que le corresponden a las y los trabajadores de Fabricaciones Militares. " A continuación, Durigón expresó: "Podemos demostrar hoy que la empresa Fabricaciones Militares de ganancia, que tenemos récord de producción, que la empresa está por abrir plantas nuevas. No somos todo lo mismo. No nos creamos que los trabajadores tienen la culpa de algún déficit que se puede producir en una planta. En ningún caso tiene la culpa el trabajador". El convenio suscripto hoy es fruto de una negociación conjunta realizada entre los sindicatos ATE y UPCN, que representan a la mayoría del personal de FM, y generará importantes mejoras en las condiciones laborales de los 1476 empleados que tiene la empresa en sus cinco plantas. El mencionado Convenio se estructura en diversos aspectos esenciales que regulan la relación laboral y la carrera profesional de los trabajadores. Como por ejemplo, la creación de la Comisión Permanente de Interpelación Y Carrera del Personal de Fabricaciones Militares S. E. (Co. P. I. C. Fa. M. ), una instancia clave para la gestión de la relación laboral. Además, se regula la relación de empleo conforme a la Ley de Contrato de Trabajo y el Convenio Colectivo de Trabajo General 214/ 06, garantizando un marco legal sólido para todo el personal, quedando comprendido por las prescripciones establecidas en la Ley 20. 744 (Ley de Contrato de Trabajo) lo cual brindará seguridad jurídica y proyección de futuro a cada trabajador. Asimismo, se definen agrupamientos y niveles escalafonarios para la organización del personal y se establecen requisitos para el acceso a niveles superiores, promoviendo el desarrollo profesional y la capacitación. Además, se crea un nomenclador de puestos y funciones para clarificar las responsabilidades laborales y se introducen tramos, grados, función de jefatura y función ejecutiva para una carrera transparente. Otro aspecto importante es que a partir de la entrada en vigencia de este Convenio Colectivo, los trabajadores podrán percibir indemnización en caso de despido, lo que les brindará una mayor estabilidad laboral y seguridad en sus puestos de trabajo. Estuvieron presentes en el acto el jefe de Gabinete, Héctor Mazzei; el secretario de Estrategia y asuntos Militares, Sergio Rossi; la secretaria de Investigación, Política Industrial y Producción para la Defensa, Daniela Castro; el diputado nacional German Martinez; el secretario General Nacional de la Central de Trabajadores, Hugo "Cachorro" Godoy; la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Gabriela Castellani, del directorio de FMSE, vicepresidente, Oscar Galante, de FMSE; la directora, Micaela Malamud; el director, Claudio Scaletta; el gerente general, Nicolás Panichelli; y el presidente de Astillero Río Santiago, Pedro Wasiejko.