[日本語-Español] LICENCIAS Y TRABAJO REMOTO A PARTIR DEL LUNES 16 DE MARZO

月曜日3月16日からのライセンスとリモート作業 行政決定390/2020 水曜日2020年3月18日 月曜日3月16日から、および衛生上の緊急事態、次の場所での対策とその実施メカニズムの拡大の文脈において有効である：自分を作るために自分の職場に出席する義務を免除すること一般的なタスクをリモートおよび14（14）カレンダー日以内： - 契約のすべてのタイプの労働者。除外は、必要不可欠不可欠または重要なサービスを提供する人々です。 - 保健機関によって定義されたリスクグループのいずれかに含まれている労働者：1。 60歳以上の人。不可欠と考えられているかのスタッフは、いくつかの重要なアクティビティやサービスがindispensables2の提供に影響を受けているものを除きます。あなたは妊娠しています。 3.リスクグループ：A。呼吸器疾患、慢性肺の慢性疾患[COPD]、先天性肺気腫、気管支肺異形成症、気管支拡張症、嚢胞性線維症および喘息を持つ人々は、中程度または重度。 B。心不全、冠動脈疾患、弁膜症や先天性心疾患：心臓病を持つ人々。 C。免疫不全を持つ人々。 D。糖尿病、透析慢性腎不全または今後6ヶ月間の透析に入るの期待を持つ人々。重要： - 人々は妊娠中や上記のリスクグループに含まれるもの、「不可欠な人材」と考えられていないか、または重大な必要不可欠なサービス活動に影響を与えたこと。 - 関連する領域がリモートでタスクを達成するために技術的なツールや物資を確保すべきです。 ： - 当局は、遠隔作業のについてのモードを提供する必要があります。労働者や労働者は、宣誓供述書によって、そのタスクを行いますアドレスを示しています。労働者や労働者は、宣誓供述書によって、そのタスクを行いますアドレスを示しています。 B。保険リスクそれぞれの作業は事故のカバレッジを確保するために、リモート接続作業モード（TCR）の実装に含ま男性と女性労働者が通知されます。 - 締め切りセット権利放棄は、サービス時間など、すべての目的のために計算されなければなりません。 - 資産や時間厳守、出席、プレゼンまたはそれらに関連するその他の概念によって確立された追加の賞品そこから控除することができます。必要不可欠なサービスの提供に不可欠または重要な領域の下で、恒久的なカバレッジを確保するために、各管轄、エンティティまたは身体の保持者は、定期的な年間ライセンスの中断を注文、または臨時、ライセンスを拒否（除くことesencialeのervicesや評論家を確保するために不可欠である担当者にGBV）。彼らは不可抗力の理由のためにライセンスを付与されます学齢期の子供を持っているそれらの薬剤へのクラスのサスペンションに起因します。彼らの国家公共部門の仕事の両方の場合には、この尺度は、両親のいずれかになります。これらの措置の期限は、疫学的状況の進展に応じて、厚生労働省の勧告に応じて、短縮または延長することができます。

Licencias y trabajo remoto a partir del lunes 16 de marzo Decisión Administrativa 390/ 2020 miércoles 18 de marzo de 2020 A partir del lunes 16 de Marzo, y en el marco de la ampliación de la emergencia sanitaria entran en vigencia las siguientes medidas establecidas y sus respectivos mecanismos de implementación:Quedan dispensados del deber de asistir a su lugar de trabajo con el fin de realizar sus tareas habituales en forma remota y por el plazo de CATORCE (14) días corridos:- Los trabajadores y trabajadoras de todos los tipos de contratación. Quedan exceptuados aquellos que presten servicios indispensables, esenciales o críticos. - Los trabajadores y trabajadoras que estén comprendidas en alguno de los grupos de riesgo definidos por la autoridad sanitaria:1. Personas mayores de 60 años. Quedan exceptuados los que sean considerados personal esencial o estén afectados a alguna actividad crítica o de prestación de servicios indispensables2. Embarazadas. 3. Grupos de riesgo:a. Personas con enfermedades respiratorias crónica: enfermedad pulmonar crónica [EPOC], enfisema congénito, displasia broncopulmonar, bronquiectasias, fibrosis quística y asma moderado o severo. b. Personas con enfermedades cardíacas: Insuficiencia cardíaca, enfermedad coronaria, valvulopatías y cardiopatías congénitas. c. Personas con Inmunodeficiencias. d. Personas con diabetes, insuficiencia renal crónica en diálisis o con expectativas de ingresar a diálisis en los siguientes seis meses. Importante:- Las personas embarazadas y las comprendidas en los grupos de riesgo indicados anteriormente, no podrán ser considerados "personal esencial" ni ser afectados a actividades críticas o a servicios indispensables. - Las áreas correspondientes deberán garantizar las herramientas e insumos tecnológicos para cumplir con las tareas en forma remota. - Las autoridades deberán prever respecto de la modalidad de trabajo remoto:a. Que el trabajador o la trabajadora indique el domicilio en el que desarrollará sus tareas mediante una declaración jurada. Que el trabajador o la trabajadora indique el domicilio en el que desarrollará sus tareas mediante una declaración jurada. b. Que la Aseguradora de Riesgos del Trabajo respectiva sea informada de los trabajadores y las trabajadoras incluidos en la implementación de la modalidad de Trabajo Conectado Remoto (TCR), a los efectos de garantizar la cobertura por accidentes de trabajo. - El plazo de dispensa establecido se computará a todos los efectos como tiempo de servicio. - No se podrán deducir de los haberes los premios o adicionales establecidos por puntualidad, asistencia, presentismo u otros conceptos ligados a estos. El titular de cada Jurisdicción, entidad u organismo, en virtud de de las áreas esenciales o críticas de prestación de servicios indispensables y a efectos de asegurar su cobertura permanente, podrá disponer la interrupción de la licencia anual ordinaria, o extraordinarias, denegar licencias (excepto las de violencia de género) al personal a su cargo que resulte indispensable para asegurar los ervicios esenciale y críticos. Debido a la suspensión de las clases a aquellos agentes que tengan hijos en edad escolar, se les otorgará licencia por razones de fuerza mayor. Esta medida será para uno de los progenitores, en caso de que ambos trabajen en el sector público nacional. El plazo previsto para estas medidas podrá ser abreviado o ampliado, en función de las recomendaciones del MINISTERIO DE SALUD, de acuerdo a la evolución de la situación epidemiológica.