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▷ República Argentina Noticias: EVALUADOR, DESARROLLADOR E IMPLEMENTADOR DE PROPUESTAS FORMATIVAS DEL INAP ⭐⭐⭐⭐⭐

lunes, 23 de septiembre de 2019

EVALUADOR, DESARROLLADOR E IMPLEMENTADOR DE PROPUESTAS FORMATIVAS DEL INAP

Secretaría de Gobierno de Modernización1 Vacante
lunes 23 de septiembre de 2019
Secretaría de Gobierno de ModernizaciónBúsqueda InterministerialCOD.
SMOD1194 |Vacantes: 1
Área: Coordinación de Evaluación y Acreditación de la CapacitaciónSi estás
con ganas de un cambio en tu desarrollo profesional dentro de la
Administración Pública Nacional, y crees que esta posición puede ser la
oportunidad que estabas buscando, postúlate así te tenemos en
cuenta.Deberás cumplir los siguientes requisitos:
Responsabilidad del cargo:
Evaluar al personal docente.Contribuir a la elaboración de instrumentos de
evaluación para el relevamiento de la calidad de la capacitación.Elaborar
y presentar informes de análisis de los resultados obtenidos a partir de
los diversos procesos de evaluación implementados desde el área de
evaluación.
Actividades principales:
Observar actividades virtuales, presenciales y semipresenciales para
evaluar la implementación de la propuesta formativa.Observar el desempeño
docente en actividades de capacitación en sus diferentes
modalidades.Presentar en tiempo y forma los informes de evaluación de las
actividades de capacitación y del desempeño docente, incorporando
indicadores de calidad
Conocimiento y experiencia requerida:
UniversitarioCiencias de la educaciónGestión EducativaTecnologías
educativas, psicopedagogía o afinesAños de experiencia: 4-6Destreza:
MedioRango de edad: 18 a 65 añosHerramientas informáticas:Office, Moodle
Datos adicionales:
Tipo de empleo: Tiempo completoSexo: IndistintoLugar de Trabajo: Av. Roque
Sáenz Peña 511


评审员,开发和培训的建议INAP的实施者
政府总部Modernización1Vacante
周一2019年9月23日
政府总部ModernizaciónBúsquedaInterministerialCOD。 SMOD1194 |空缺:1
区域协调评估和CapacitaciónSi的认可都期待着在国家公共管理中员工的职业发展变
化,并认为,这个位置可能是你正在寻找机会,我们假设您满足cuenta.Deberás以下要
求:
工作职责:
Docente.Contribuir人员评估的评估工具从评估区域实施的各种评价方法得到的结果的
调查质量capacitación.Elaborar分析和报告的发展。
主要活动:
观察虚拟,脸和混合式学习活动,以评估执行情况在不同modalidades.Presentar培训
的建议formativa.Observar教师绩效的培训和教师绩效及时评估报告,结合指标质量
知识和经验要求:
4-6Destreza:MedioRango年龄:18〜65计算机añosHerramientas:办公室,Moodle的
educaciónGestiónEducativaTecnologías教育,教育心理学或afinesAños经验
UniversitarioCiencias
其他信息:
职位类型:completoSexo时间:IndistintoLugar工作:AV罗克·萨恩斯·佩尼亚511。

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