[한국어-Español] CON ANUNCIOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO, EL INSTITUTO CONMEMORÓ EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

양성 평등에 광고와 함께, 연구소는 여성 근로자의 날 '을 기념 모든 영역에서 직원의 존재로, IAF, 박사 여보 카르 모나의 회장은 국제 여성의 날 근무를 기념하기 위해 화요일에 개최 된 행사를했다. 행사는 GD (R) 구스타보 럭스, CL (R) 리카르도 Cavilliotti 박사 리카르도 술래 씨 로벨 마틴 감독이 참석 한 가운데; 전무 이사, 씨 산티아고 에스테반; 관리자 및 기관의 보조 관리자. 수요일 11 2020 월 그의 연설에서, 카르 모나는 평등, 인식과 권리의 효과적인 운동을 향한 여성의 역사적 투쟁에 중점을 배치하고, 차트 성 정책 라인에서 여성의 주도적 인 역할의 중요성을 강조 아르헨티나의 대통령, 박사 알베르토 페르난데스. "그는 IAF을 언급 한 이후 해당 마크를 표시 할 이유는 매일 남성과 여성 사이에 필요한 평등의 인식에 대한 작업이 척." 카르 모나는 성별 임금 격차로 성별에 존재하는 격차의 일부가 시장에 접근 여성에게 표시되는 어려움 (사람의 소득이 비슷한 직업의 여성에 비해 29 % 더 높은)했다 노동. 그것은 직장에서 평등과 정의의 조건을 만들기 위해, 동일 임금과 고용 기회의 일부 조치의 연구에서 "사전 있도록 대통령은"대학이 현실에서 낯선 없다 "는이 회상 여성과 남성 사이에 ". 카르 모나는 가정 폭력의 경우 동작에 대한 프로토콜로, 기회 균등의 프레임 워크 내에서 여성의 보호와 증진을 선호 제도적 정책의 구현을 구현하기 위해 새 정부에 의한 노력을 강조의 성별 정체성 법 및 Micaela 법. 후자의 표준을 참조하면, 그는 교육 연구소 내 여성에 대한 성별과 폭력을 강화한다고 발표했다. 또한 그는 기관이 국제 여성의 날에 국방 장관, 잉. 아구스틴 로시에 의해 만들어 발표에 맞춰, 성 폭력의 피해자를위한 특별 라이센스 정권에 진출 할 것이라고 말했다. 양성 평등에 광고뿐만 아니라, 기관의 사장은 또한 측정의 수는 IAF의 모든 직원의 근무 조건을 개선하기 위해 단기적으로 구현 될 언급했다. "일반적인 범위의 이러한 조치로 우리는하지만, 특히 연구소의 작업으로, 일반적으로 근로자에 ​​대한 우리의 의지를 표현한다. 우리는뿐만 아니라, 수사 기억을 우리는 여성 근로자의 날의 기념을 할 때이 방법으로, 우리는 내년에 구체적인 기여를, 그렇게 생각하지만, 우리는 또한 여성의 인식 내에서 구체적인 진행 상황을 표시 할 수 있습니다 우리 몸의, 정의와 평등의 기준을 적용. " 카르 모나는 공물 여성 노동자와 연구소의 노동자의 존재를 감사하여 결론을 내렸다.

Con anuncios en materia de igualdad de género, el Instituto conmemoró el Día Internacional de la Mujer Trabajadora Con la presencia de personal de todas las áreas, el presidente del IAF, Dr. Guillermo Carmona, encabezó el acto realizado este martes para conmemorar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Del evento también participaron los directores GD (R) Gustavo Lux, CL (R) Ricardo Cavilliotti, Dr. Ricardo Tagger, Lic. Mabel Martin; el Director Ejecutivo, Lic. Santiago Esteban; gerentes y subgerentes de la institución. miércoles 11 de marzo de 2020 En su discurso, Carmona hizo especial hincapié en la histórica lucha de las mujeres en pos de la igualdad, el reconocimiento y el efectivo ejercicio de sus derechos, y destacó la importancia del papel protagónico de las mujeres en consonancia con las políticas de género que trazó el Presidente de la Nación, Dr. Alberto Fernández. "Desde el IAF –afirmó- también queremos marcar esa impronta y por eso pretendemos que todos los días haya una acción en favor del reconocimiento de la necesaria igualdad entre varones y mujeres". Carmona mencionó algunas de las disparidades de género existentes, como la brecha salarial (los ingresos de los varones son un 29% más altos respecto de las mujeres en trabajos similares) y las dificultades que se presentan ante las mujeres a la hora de acceder al mercado laboral. El presidente recordó que el "Instituto no es ajeno a esta realidad", por lo que se avanzará "en el estudio de algunas medidas de equiparación salarial y también de oportunidades laborales, con el fin de buscar condiciones de igualdad y de justicia en el trabajo entre mujeres y varones". Carmona también destacó el compromiso asumido por la nueva gestión para poner en marcha la aplicación de políticas institucionales que favorezcan la protección y la promoción de las mujeres en un marco de igualdad de oportunidades, como el protocolo de actuación ante casos de violencia de género, la Ley de Identidad de Género y la Ley Micaela. En referencia a esta última norma, anunció que se intensificarán las capacitaciones en cuestiones de género y violencia contra las mujeres dentro del Instituto. También sostuvo que el organismo avanzará con el régimen de licencias especiales para las víctimas de violencia de género, en sintonía con los anuncios realizados por el Ministro de Defensa, Ing. Agustín Rossi, en el Día Internacional de la Mujer. Además de los anuncios en materia de igualdad de género, el presidente del organismo también mencionó una serie de medidas que se implementarán en el corto plazo para mejorar las condiciones de trabajo de todo el personal del IAF. "Con estas medidas de alcance general queremos expresar nuestro compromiso con los trabajadores y trabajadoras en general, pero muy especialmente con las trabajadoras del Instituto. Creemos que, de esta manera, hacemos un aporte concreto para que el próximo año, cuando realicemos la conmemoración por el Día de la Mujer Trabajadora, no solamente hagamos una conmemoración retórica, sino que también podamos mostrar avances concretos en el reconocimiento de las mujeres dentro de nuestro organismo, con aplicación de criterios de justicia y de igualdad". Carmona concluyó agradeciendo la presencia de las trabajadoras y trabajadores del Instituto en el homenaje.