[한국어-Español] LEY MICAELA: CAPACITACIÓN EN LA PROCURACIÓN A CARGO DE NELLY MINYERSKY

Micaela 법 : 법무 장관 넬리 Minyersky에 의한 교육 금요일에 우리 나라의 가장 중요한 법학자 중 하나는 신체의 전체 수석 직원 여성에 대한 성 문제와 폭력에 대한 교육을 제공했다. 2020 년 화요일 3월 3일 법률 Micaela로 알려진 법률 27499의 구현의 일환으로이 양 박사 카를로스 알베르토 Zannini의 보조 변호사를 포함하는 최초의 조형 회의를했다 재무부의 법무 장관 재무부 박사 오라 에즈 박사 세바스찬 솔러 등 기관의 고위 직원. 박사 넬리 Minyersky : 선택된 가장 중요한 아르헨티나의 법학자 중 하나 이상도 덜하지도 성 문제와 여성에 대한 폭력이 교육을했다 수행 없습니다. 우리 나라에서 여성의 투쟁이 패배를 모르는 벤치 마크는 부에노스 아이레스의 변호사 협회와 연방 자본의 변호사 협회의 징계 재판소를 주재 최초의 여성이었다. 구십년 된 자산에서, 여성, 성별 장관과 다양성 사무실, LIC. 다이아나 Broggi의 평등에 대한 교육, 연구 및 문화 정책에 대한 사무국의 책임을 법무 장관에 참석했다. "그것은 당신과 함께 매우 흥미로운, 그리고 변화의 몇 달은 우리가 법률 Micaela과 여성의 권리에 대한 정부 이야기하고있다"고 이야기 넬리 Minyersky의 시작 말했다. "우리는 우선 순위가되고 사용하지 않은 "그는이 이니셔티브의 중요성이 정부의 우선 순위를 강조했다. 성별과 여성에 대한 폭력 행위에 대한 법적 접근 방식을 강조 접근 방식으로, Minyersky는 우리 나라에서 권리의 발전을 허용한다는 법률을 검토했다. 그런 의미에서 고려 될 수있는 것 이상으로 개인의 아이디어 나 의견은 "성별 기술이며, 우리는 국가의 세 가지 힘의 구현을 요구해야합니다."표시 "행정 행위에서 종종 이러한 관점은 우리가 관찰 할 수 부족뿐만 아니라, 특히 생략 된 것에 대해이 결정되는 것,"그는 동시에 표준의 비 규제는 종종 얼마나 회상했다. 고 말했다 그것을 방지하기 위해 작동 방법은 검색을 달성 할 수 있습니다. 다른 섹션에서 "우리는 /의 OS 운영자 오 피곤 /입니다 / 역할 후 실제로 수행되지 않습니다.에 얼마나 많은 권한을 우리에게 할 수있는 권리이다" 훈련은 것을 상기되었다 "우리가 여성에 의해 고통 폭력에 대해 이야기하고 존중하는 법 작업을 시작할 수 민주주의의 반환." 한편, Broggi는 구현에 관한 법률 Micaela의 프리젠 테이션 진행했다. 그는 추가 "우리는 성 문제와 앞으로 여성에 대한 폭력의 / OS를 관리 / 운영 체제의 교육, 그 문화적 변화에 중요한 고려 이런 종류의 법의 진정한 의미를 건설되고 있었다". 회의 종료 Minyersky 여성의 이동로의 권한에 대한보다 오늘 희망을 회상했다. "우리는 도로가 쉽지 않은 것을 알고,하지만 우리는 여성 100 년 전에 얼마나 생각하는 경우, 우리는 더 나은 의심하고 우리는 더욱 더 얻고, 걸어 나갈 것이다"고 말했다. 19 일 2018 년 자신의 이름으로 우리 나라에서 발생 femicide의 많은 피해자 중 하나에 경의를 지불 상원 법률 Micaela에서 통과되었다. Gualeguay, 엔트 레 리오스, 젊은 Micaela 가르시아의 도시에서 2017년 4월 1일 사라집니다. 일 나중에 그의 생명 바디, 아르헨티나 사회를 충격 사실을 발견했다. Micaela 21이었다 JP 캐 활성이고 #NiUnaMenos 분야에서 활성이었다. 그의 경우는 아르헨티나 영토에 걸쳐 토론과 논의의 재개를 자극하는 여성과 성적 차이에 대한 볼 체계적인 폭력을했다. 모든 사람의 만장일치 지원 앞으로이 허용 된 국가 의회의 움직임은 상태 "문제의 3 힘이다 / 모든 / O를 / OS를 관리 / 운영 체제 및 근로자에 ​​대한 교육과 의무 교육으로 구성되어 법 27,499을, 간부 회의 성별과 여성에 대한 폭력. "

Ley Micaela: capacitación en la Procuración a cargo de Nelly Minyersky Una de las juristas más importantes de nuestro país brindó el viernes una capacitación en temas de género y violencia contra las mujeres para todo el personal jerárquico del organismo. martes 03 de marzo de 2020 Como parte de la implementación de la Ley 27499, conocida como Ley Micaela,la Procuración del Tesoro tuvo su primer encuentro formativo del que participaron tanto el Dr. Carlos Alberto Zannini, los Subprocuradores del Tesoro Dr. Horacio Diez y Dr. Sebastián Soler, como el personal jerárquico de la institución. La elegida para llevar adelante esta capacitación en temas de género y violencia contra las mujeres fue ni más ni menos que una de las más importantes juristas argentinas: la Dra Nelly Minyersky. Esta referente indiscutida de la lucha feminista en nuestro país, fue la primera mujer que presidió la Asociación de Abogados de Buenos Aires y también el Tribunal de Disciplina del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal. A sus activos 90 años, se hizo presente en la Procuración junto con la responsable de la Subsecretaría de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Lic. Diana Broggi. "Es muy emocionante estar con ustedes, y que a escasos meses de un cambio de gobierno estemos hablando de la Ley Micaela y de los derechos de las mujeres", indicó en el arranque de la charla Nelly Minyersky. "No estamos acostumbradas a ser prioridad" agregó, destacando la importancia de esta iniciativa que es una prioridad para el Gobierno Nacional. Con un enfoque que enfatizó un abordaje jurídico respecto a la perspectiva de género y las acciones contra las violencias hacia las mujeres, Minyersky repasó además aquellas leyes que permitieron el avance de derechos en nuestro país. En ese sentido, más allá de lo que se pueden considerar ideas u opiniones personales, indicó que "la perspectiva de género es una técnica, y debemos exigir su aplicación en los tres poderes del Estado". "En un acto administrativo muchas veces la falta de esta perspectiva podemos observarla no sólo por lo que allí se determina, sino especialmente por lo que se omite", explicó. Al mismo tiempo que recordó cómo la no reglamentación de una norma es muchas veces la manera en que se opera para evitar que se logre el fin buscado. "Estamos cansadas/ os las/ os operadoras/ es del derecho de que nos digan cuántos derechos hay en el papel que después no llegan realizarse en la realidad". En otro tramo de la capacitación recordó que fue "el retorno de la democracia lo que nos permitió poder comenzar a hablar de las violencias sufridas por las mujeres, y trabajar en leyes al respecto". Por su parte, Broggi realizó una presentación de la Ley Micaela y de los avances en su aplicación. "Fuimos construyendo el sentido real de una ley de estas características, que considera de vital importancia para los cambios culturales que se avecinan la capacitación de las/ os funcionarias/ os en temas de género y las violencias hacia las mujeres", agregó. Finalizando el encuentro Minyersky recordó la esperanzada actualidad que en torno a los derechos de la mujer se transita. "Seguimos caminando, sabemos que el camino no es fácil, pero si pensamos cómo estábamos las mujeres hace 100 años, sin dudas estamos mejor y debemos estarlo cada vez más", indicó. El 19 de diciembre de 2018 se aprobó en el Senado la Ley Micaela, que en su nombre homenajea a una de las tantas víctimas de femicidio que acontecen en nuestro país. El 1° de Abril de 2017 desaparece en la ciudad de Gualeguay, Entre Ríos, la joven Micaela García. Días después es encontrado su cuerpo sin vida, en un hecho que conmocionó a la sociedad argentina. Micaela tenía 21 años, militaba en la JP Evita y participaba activamente en el ámbito de #NiUnaMenos. Su caso visibilizó la sistemática violencia que sufren las mujeres y las disidencias sexuales, lo que provocó la reapertura de debates y discusiones a lo largo y ancho del territorio argentino. Esto permitió que en el Congreso Nacional avanzara con unánime apoyo de todas las bancadas la Ley 27499, que consiste en la formación y capacitación obligatoria de todas/ os las/ os funcionarias/ os y trabajadoras/ es de los 3 poderes del Estado en "temas de género y violencia contra las mujeres".