| 「男女平等がなければ、社会正義」 これはFECOOTRAによってCooperativismoにおける男女平等のためのINAESプロジェクトで発表されました。 火曜日2020年3月10日 協同組合の国立研究所社会経済に今朝開催された式典では、女性の日の記念の一環として、彼女は「協調作業における男女平等のためのプロジェクト」身体の講堂で発表されましたアルゼンチンの労働者協同組合(FECOOTRA)の連合によって行われ、ジェンダーINAESに関する技術諮問委員会の設立が発表されました。現在母音ディレクトリINAES、ZaidaのChmarukとナホムルック、身体の連邦コーディネーター、リリアナコルソ、ボーカルの元ディレクトリ、アストリッドフンメル、委員会の男女協同組合、相互組織、連合および大陸連盟の代表者と集団でした研究所の女性。 FECOOTRAによる報告は、ソリューションを探しや制度を強化、男女平等の観点から問題、欠点や弱点を個別化達成するために労働組合の調査を実施することを目指しています。 式典、ZaidaのChmarukは女性が、一生懸命全体アルゼンチンのために、過去4年間でのみ、そのような組織的な動きとなっている征服を達成した」と主張し、私たちが動員会議の私達のレベルを維持することができました、議論、私たちの共通の課題の度合い「と、彼は付け加えた、その」「、より多くの権利を獲得し、より平等を継続すること、及び女性に対する暴力の問題への具体的な答えを与えるために今から基礎にする必要があります。アイデアは、これは、「我々はこの分野で働く女性たちの物語を書いて行く私たちは自分自身を探しに行く長いプロセスのキックオフであるということです。私たちは、俳優や異なるプロセスのように政治的に正しくない仲間として、「Chmarukを締結しました。 最初のパネルは、報告書を起草の過程を詳細な統計情報とケースの特定の重要性を強調したソフィアImeroni、アナTOPA、キャロライナCarrizo、ダニエラOtarola、ルルドPoujol、ルチアMarcenacとマリアユージニアデMicheli、から構成されていましたまたcooperativismと共生のフィールド内で、女性が対象であることを暴力の様々な形に対して行動のプログラムを開発します。第二パネルはローザ・ロドリゲス、アルゼンチン共和国(CONAM)の相互社会、ミューチュアルのロレーナTellechea連盟アルゼンチン(CAM)、アルゼンチンの協同組合の連合のアドリアナ・Kreiman(協力)の全国連盟の会長、マルセラ構成されていました彼らは開発し、作業がdirigencialesタスクにおける女性の参加拡大や職場でより適切な環境を実現するために行われている分野での経験を語った集団INAES女性のシルヴァーナ・ディアスとロサレス。 会議の労働者協同組合のナショナル連盟や式典の最後にその最初の会議を開催し、それがジェンダーINAESにまず委員会専門委員の発表された創造によって送られたコミットメントの手紙の最後に読まれました。 | "Sin equidad de géneros, no hay justicia social" Se presentó en el INAES el Proyecto para la Equidad de Géneros en el Cooperativismo realizado por FECOOTRA. martes 10 de marzo de 2020 En un acto realizado esta mañana en el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social, en el marco de la conmemoración del Día de la Mujer, se presentó en el auditorio del organismo el "Proyecto para la Equidad de Géneros en el Cooperativismo de Trabajo", realizado por la Federación de Cooperativas de Trabajo de la República Argentina (FECOOTRA) y se anunció la conformación de la Comisión Técnica Asesora de Género del INAES. Estuvieron presentes las vocales del directorio del INAES, Zaida Chmaruk y Nahum Mirad, la coordinadora federal del organismo, Liliana Corzo, la ex vocal del directorio, Astrid Hummel , representantes de las comisiones de género de cooperativas, mutuales, federaciones y confederaciones y del colectivo de mujeres del Instituto. El informe elaborado por FECOOTRA tiene como objetivo realizar un relevamiento en las cooperativas de trabajo para lograr individualizar las problemáticas, falencias y debilidades en materia de equidad de género para luego buscar las soluciones y fortalecer las entidades. Durante el acto, Zaida Chmaruk sostuvo que "las mujeres hemos sido las únicas como movimiento organizado que en los últimos cuatro años, tan duros para toda la Argentina, hemos logrado conquistas y hemos podido mantener nuestro grado de movilización, de encuentro, de discusión, nuestro grado de agenda común" Y esa, agregó, "debe ser la base de aquí en más para seguir conquistando más derechos, más igualdad, y para poder dar respuestas concretas al problema de la violencia contra la mujer". La idea es que éste "sea el puntapié inicial de un proceso muy largo donde vayamos encontrándonos, donde vayamos escribiendo la historia de las mujeres que trabajamos en este sector. Nosotras como protagonistas y no como acompañantes políticamente correctas de los distintos procesos", concluyó Chmaruk. El primer panel estuvo integrado por Sofía Imeroni, Ana Topa, Carolina Carrizo, Daniela Otarola, Lourdes Poujol, Lucía Marcenac y Maria Eugenia De Micheli, quienes detallaron el proceso de elaboración del informe e hicieron hincapié de la importancia de contar con estadísticas y casos concretos para poder elaborar programas de acción contra los distintos tipo de violencia que a las que son sometidas las mujeres, también dentro del sector del cooperativismo y el mutualismo. El segundo panel lo conformaron Rosa Rodríguez, presidenta de la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (CONAM), Lorena Tellechea de Confederación Argentina de Mutualidades (CAM), Adriana Kreiman de la Confederación de Cooperativas de la República Argentina (Cooperar), Marcela Díaz y Silvana Rosales del colectivo mujeres del INAES, quienes contaron su experiencia en los ámbitos donde se desarrollan y el trabajo que vienen realizando para lograr una mayor participación de la mujer en tareas dirigenciales y un ambiente más apropiado en el ámbito laboral. Al término del encuentro se leyó una carta de adhesión enviada por la Confederación Nacional de Cooperativas de Trabajo y se anunció la conformación de la primera comisión Técnica Asesora de Genero del INAES, la cual realizó su primera reunión al finalizar el acto. |
martes, 10 de marzo de 2020
[日本語-Español] “SIN EQUIDAD DE GÉNEROS, NO HAY JUSTICIA SOCIAL”
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