[日本語-Español] LA IMPORTANCIA DEL ENFOQUE DE DERECHOS HUMANOS PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN Y LA VIOLENCIA INSTITUCIONAL

差別や制度的暴力を防止するための人権アプローチの重要性 差別や制度的暴力を防止するための人権アプローチの重要性 パンデミックCOVID-19の文脈で制度的暴力を防止するための一般的な結論と提言。 木曜日2020年6月18日 、社会的な予防と強制隔離のコンテキストは絶対に関連する社会的・制度的な変更を意味しています。アルゼンチンに住んでいるか、されているすべての人は、国民健康勧告に準拠しなければなりませんでした。同様に、様々な機関、政府機関や治安部隊が動き、収縮およびウイルスCOVID-19の伝送の予防と管理のための優先順位に従ってその職務を変更されています。 公共サービスは、その後、技術的にはすべての人々の健康への権利、ウイルスに感染し、特に人を確保するためのケアと予防に焦点を当てています。 制度的暴力を次の文書では私たちも、パンデミックの時代に、権利の侵害の深刻な状況についての情報や反射回数を共有するには、マニフェスト自体を続けています。 制度的暴力は何であると差別、人種差別と人権とのリンクは何ですか？これらの問題のいくつかは、社長のメッセージに沿ってINADIすることにより、この報告書で対処されている：「それは、ない汚名連帯のための時間です」。 ダウンロード レポート令255-2020、サルタ（0.22 MB） ダウンロードファイル

La importancia del enfoque de derechos humanos para prevenir la discriminación y la violencia institucional La importancia del enfoque de derechos humanos para prevenir la discriminación y la violencia institucional Conclusiones y recomendaciones generales para prevenir la violencia institucional en contexto de pandemia COVID-19. jueves 18 de junio de 2020 El contexto de aislamiento social, preventivo y obligatorio ha implicado modificaciones sociales e institucionales absolutamente relevantes. Todas las personas que habitan o se encuentran en Argentina han tenido que acatar las recomendaciones sanitarias nacionales. De igual modo, las distintas instituciones, organismos y fuerzas de seguridad han visto modificadas sus funciones de acuerdo con los objetivos prioritarios para la prevención y control de la circulación, contracción y transmisión del virus COVID-19. La función pública, entonces, se encuentra técnicamente focalizada en el cuidado y la prevención para garantizar el derecho a la salud de todas las personas, especialmente aquellas que contraigan el virus. En el siguiente documento compartimos una serie de informaciones y reflexiones relativas a una grave situación de vulneración de derechos que, aun en tiempos de pandemia, no deja de manifestarse: la violencia institucional. ¿Qué es la violencia institucional y cuál es su vínculo con la discriminación, el racismo y los derechos humanos? Algunas de estas cuestiones son abordadas en este informe elaborado por el INADI en línea con el mensaje presidencial: "Es tiempo de solidaridad, no de estigmas". Descargas Informe decreto 255-2020, Salta (0. 22 MB) DESCARGAR ARCHIVO