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▷ República Argentina Noticias: [中文-Español] NUEVO PROTOCOLO PARA CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO ⭐⭐⭐⭐⭐

lunes, 10 de agosto de 2020

[中文-Español] NUEVO PROTOCOLO PARA CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

性别暴力的情况下,新协议
性别暴力的情况下,新协议
定义了一套解决基于性别或性倾向的暴力和歧视行为的准则无论是在工作场所和外面发生的,与参与AFI人员。
周一2020年8月10日
联邦情报局监理,克里斯蒂娜Caamaño,"基于性别或性取向行动协议的干预和对暴力和歧视的受害者提供援助"的干预和援助性别问题的单位设计批准身体的。
新的仪器,发表官方公报定义了一套行动规范登记程序,干预,协助指导方针和基于性别或性倾向,在病例监测的情况下,投诉和对暴力和歧视磋商谁参与AFI人员和发生在工作场所和外面。
储备演出,非再度受害,遏制和移情的方法是一些指导授权的行动,在这种情况下进行干预的指导原则专门人员。
通过推出新协议的联邦情报局调整其性能达到目前的预测宪法秩序在力的法律法规,旨在确保歧视和不平等的权力关系对妇女和消除全面,谁遭受任何形式的暴力侵害的妇女的形式及时的援助。
Nuevo protocolo para casos de violencia de género
Nuevo protocolo para casos de violencia de género
Define un conjunto de pautas para el abordaje de hechos de violencia y discriminación por cuestiones de género u orientación sexual ocurridos tanto en el ámbito laboral como fuera de él, con personal de la AFI involucrado.
lunes 10 de agosto de 2020
La interventora de la Agencia Federal de Inteligencia, Cristina Caamaño, aprobó el "Protocolo de Actuación para la Intervención y Asistencia a víctimas de violencia y discriminación por razones de género u orientación sexual", diseñado por la Unidad de Intervención y Asistencia en Cuestiones de Género del organismo.
El nuevo instrumento, publicado Boletín Oficial define un conjunto de pautas de actuación estandarizadas para el registro, procedimiento, intervención, asistencia y seguimiento de casos, denuncias y consultas sobre hechos de violencia y discriminación por cuestiones de género u orientación sexual, en casos en los que se encuentre involucrado personal de la AFI, y que tengan lugar tanto en el ámbito laboral como fuera de él.
La reserva de las actuaciones, la no revictimización, la contención y el abordaje empático son algunos de sus principios rectores que guiarán el accionar del personal especializado autorizado para intervenir en este tipo de casos.
Con la puesta en marcha del nuevo Protocolo la Agencia Federal de Inteligencia ajusta su funcionamiento a previsiones de orden constitucional presentes en normas legales y reglamentarias vigentes, tendientes a garantizar la eliminación de la discriminación y las desiguales relaciones de poder sobre las mujeres, así como la asistencia en forma integral y oportuna de las mujeres que padecen cualquier tipo de violencia.

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