[Português-Español] EL GOBIERNO ESTABLECIÓ EL CUPO LABORAL TRANS EN EL SECTOR PÚBLICO NACIONAL

O Governo estabeleceu a quota de emprego trans no setor público nacional O Governo estabeleceu a quota de emprego trans no setor público nacional O governo nacional formalizou a quota de emprego encargos trans do Setor Público Nacional. Sexta-feira 04 de setembro de 2020 Através do Decreto 721/2020, do Ministério da Mulher, Género e Diversidade em conjunto com o Ministério do Trabalho e do Chefe do Estado Maior, formalizado as posições trans quotas de emprego do Setor Público Nacional que irá reservar uma parte não inferior a 1 % de encargos totais travestis, transexuais e trans satisfazer as condições necessárias para a posição. A este respeito, a criação de reservas de postos de trabalho a ser ocupado por travestis, transexuais ou transgêneros deve ser. Além disso, nenhum slogan registro a necessidade de rectificação do sexo e mudança de nome e imagem, referindo-se a Lei nº 26. 743, e em qualquer caso, determina a cessação das relações de trabalho no momento. Quanto aos requisitos educacionais e com a finalidade de assegurar a igualdade de oportunidades, a exigência de conclusão do ensino não deve ser uma barreira para a entrada e permanência no emprego. Por outro lado, será realizado o treinamento dos funcionários e agentes do Poder Executivo, a fim de garantir a inclusão nos empregos do setor público nacional tem lugar em condições de respeito à expressão de identidade e gênero Das pessoas. Finalmente, a criação do Registro de travestis, transexuais e / ou aspirantes Transgender para entrar para o trabalho no Setor Público Nacional que irá gravar os perfis de emprego dos inscritos, preparou o vagas e ofertas recrutamento pessoal disponível. É claro que as inscrições para o Register é considerado um requisito para a admissão de travestis, transexuais ou transgêneros emprego nas pessoas nacionais do sector público.

El Gobierno estableció el cupo laboral trans en el sector público nacional El Gobierno estableció el cupo laboral trans en el sector público nacional El Gobierno Nacional oficializó el cupo laboral trans en cargos del Sector Público Nacional. viernes 04 de septiembre de 2020 A través del Decreto 721/ 2020, el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad junto con Secretaría de Trabajo y la Jefatura de Gabinete, oficializaron el cupo laboral trans en cargos del Sector Público Nacional por el que se deberá reservar una proporción no inferior al 1% de la totalidad de los cargos por personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones necesarias para el cargo. En este sentido, se deberán establecer reservas de puestos de trabajo para ser ocupados por personas travestis, transexuales o transgénero. Además, no consigna la necesidad de rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen, en referencia a la Ley N° 26. 743, y en ningún caso, determina el cese de las relaciones laborales existentes al momento. En cuanto a los requisitos educativos y a los efectos de garantizar la igualdad de oportunidades, el requisito de terminalidad educativa no debe ser un obstáculo para el ingreso y permanencia en el empleo. Por otra parte, se llevará a cabo la capacitación de las autoridades y el personal del Poder Ejecutivo Nacional con el objetivo de asegurar que la inclusión en los puestos de trabajo del Sector Público Nacional se realice en condiciones de respeto a la identidad y expresión de género de las personas. Por último, se dispuso la creación del Registro de Personas Travestis, Transexuales y/ o Transgénero aspirantes a ingresar a trabajar en el Sector Público Nacional donde habrá constancia de los perfiles laborales de las personas inscriptas, los puestos de trabajo vacantes y las ofertas de contratación de personal disponibles. Cabe aclarar que, la inscripción al Registro es considerado un requisito para el ingreso de personas travestis, transexuales o transgénero a un empleo en el Sector Público Nacional.