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▷ República Argentina Noticias: [Italiano-Español] JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROSGESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICOENCUENTRO DE CAPACITACIÓN SOBRE “CONFLI... ⭐⭐⭐⭐⭐

lunes, 22 de marzo de 2021

[Italiano-Español] JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROSGESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICOENCUENTRO DE CAPACITACIÓN SOBRE “CONFLI...


Lunedi 22 Marzo 2021 Nel quadro della sua assistenza e la cooperazione, la Direzione Nazionale di integrità e la trasparenza del Segretariato per Istituzionale rafforzamento del ministero dell'Amministrazione e Pubblico Impiego sviluppata durante il 16 e il 17 marzo, la formazione proposta "conflitti di interesse e cattura di decisione pubblica" rivolto al personale di gestione della conformità e controllo di processo Direzione Generale Document Management, Trasparenza e accesso alle informazioni dipendenti del Ministero dell'Economia della Nazione. Il workshop, progettato dal Dipartimento per lo Sviluppo, analisi e informazione politica di integrità, ha presentato le caratteristiche principali dei conflitti di interesse, diverse metodologie per l'identificazione e una serie di strategie e buone pratiche per prevenire la cattura processi decisionali pubblici. Promuovere l'integrità e l'etica nel servizio pubblico comprende fenomeni di indirizzamento che possono influire sulla capacità dello Stato di formulare e attuare politiche al servizio dei cittadini e del benessere generale. In questo contesto, la proposta formativa offre un approccio sistemico per affrontare il legame tra alcune configurazioni dei conflitti di interesse e catturare i processi di decisione pubblica. Analizzare questi fenomeni da un punto di vista olistico suggerisce in strumenti di integrità e trasparenza rinnovati per rafforzare le capacità istituzionali di uno Stato deve dare la priorità obiettivi pubblici oltre interessi individuali. La realizzazione di questo tipo di attività di formazione e altre iniziative congiunte tra la nazionale per l'integrità e la trasparenza e la gestione della conformità e controllo di processo Direzione Generale Document Management, mira a rafforzare una cultura organizzativa basata su integrità, etica pubblica e la trasparenza, una condizione essenziale per il progresso verso uno Stato di assicurare la giustizia e la solidarietà.

lunes 22 de marzo de 2021 En el marco de sus acciones de asistencia y cooperación, la Dirección Nacional de Integridad y Transparencia de la Subsecretaría de Fortalecimiento Institucional de la Secretaría de Gestión y Empleo Público desarrolló, durante los días 16 y 17 de marzo, la propuesta formativa "Conflictos de intereses y captura de la decisión pública", destinado a personal de la Dirección de Cumplimiento y Control de Procesos de la Dirección General de Gestión Documental, Transparencia y Acceso a la Información dependiente del Ministerio de Economía de la Nación. El taller, diseñado por la Dirección de Desarrollo, Análisis e Información de Políticas de Integridad, presentó las principales características de los conflictos de intereses, las distintas metodologías para su identificación y una serie de estrategias y buenas prácticas para la prevención de procesos de captura de la decisión pública. Promover la integridad y la ética en la función pública incluye abordar fenómenos que pueden impactar en la capacidad del Estado para formular e implementar políticas al servicio de la ciudadanía y del bienestar general. En este contexto, la propuesta formativa ofrece una mirada sistémica para abordar la vinculación entre ciertas configuraciones de conflictos de intereses y los procesos de captura de la decisión pública. Analizar estos fenómenos desde una perspectiva integral permite pensar en renovadas herramientas de integridad y transparencia para fortalecer las capacidades institucionales de un Estado que debe priorizar los objetivos públicos por sobre los intereses particulares. La realización de este tipo de actividades formativas, así como otras acciones de articulación realizadas entre la Dirección Nacional de Integridad y Transparencia y la Dirección de Cumplimiento y Control de Procesos de la Dirección General de Gestión Documental, tienen como meta fortalecer una cultura organizacional basada en la integridad, la ética pública y la transparencia, requisito imprescindible para avanzar hacia un Estado presente, justo y solidario.

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