[Italiano-Español] MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIALSUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO - SRTNUE...

Ministero del Lavoro, dell'occupazione e della sicurezza SocialSuperintendencia Rischio Lavoro - regolazione SRTNueva per le denunce COVID-19 Nuove norme per i reclami COVID-19Mediante delibera n 10/21 del Soprintendente irrigazione del (SRT) adattato procedura che agisce per i lavoratori denunciano il covid- 19 come una malattia professionale. Martedì 16 marzo 2021 Dalla necessità e l'urgenza Dlgs 39/21, è stato deciso che, per un periodo di 90 giorni di calendario, la malattia COVID-19 è considerata la malattia presuntivamente non professionale per tutti i lavoratori e le lavoratrici che hanno pagato il lavoro al di fuori la casa. A seconda della stabilita, la SRT ha emanato la Delibera n ° 10/21, che descrive i requisiti per la segnalazione e il riconoscimento delle COVID-19 contingenza. Ricorda i requisiti che i lavoratori devono dimostrare alla loro arte o di auto-assicurato, datore di lavoro insieme alla denuncia formale. I requisiti sono: Studio diagnostico organizzazione sanitaria positivi per coronavirus covid-19, debitamente firmata da professionista identificato e abilitata dalla registrazione corrispondente. Descrizione del posto di lavoro, funzioni, attività o compiti comuni sviluppati, e delle giornate lavorate fuori l'indirizzo di casa del dipendente, tra i 3 ei 14 giorni prima della prima manifestazione dei sintomi. Constancia concesso dal datore di lavoro ai fini della certificazione della consegna effettiva dei compiti nei luoghi di lavoro, al di fuori della residenza privata del lavoratore, che sarà un affidavit. Se il lavoratore / sintomi non si manifestano devono dimostrare l'effettiva consegna di compiti per uno o più giorni al di fuori l'indirizzo di casa, tra i 3 ei 14 giorni prima di effettuare lo studio diagnostico. In caso di contestazione relativa al rispetto dei requisiti formali della denuncia dei lavoratori possono presentare un reclamo con l'agenzia inviando una mail a [email protected], che devono essere risolti entro 48 ore. Inoltre, il procedimento dinanzi alla Commissione Medica Centrale per la determinazione finale della natura professionale della contingenza è stabilito. Cioè interruzione del lavoro di inabilità temporanea e verificato la denuncia della contingenza nel registro delle malattie professionali, la procedura per la determinazione finale della natura professionale della malattia COVID-19 può essere avviata da parte di dipendenti, successori o rappresentante qualificato. La procedura corrispondente può essere avviata in persona, previo passaggio da mio dell'Argentina o virtualmente attraverso la finestra elettronica con CUIL / CUIT e livello chiave fiscale 3. accesso alla risoluzione SRT No. 10

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad SocialSuperintendencia de Riesgos del Trabajo - SRTNueva reglamentación para las denuncias por COVID-19 Nueva reglamentación para las denuncias por COVID-19Mediante la Resolución N° 10/ 21 la Superintendencia de Riegos del Trabajo (SRT) adecuó el procedimiento de actuación para que las y los trabajadores denuncien al covid-19 como enfermedad profesional. martes 16 de marzo de 2021 A partir del Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 39/ 21, se dispuso que, por el término de 90 días corridos, la enfermedad COVID-19 se considerará presuntivamente una enfermedad de carácter profesional para todas las trabajadoras y los trabajadores que hayan prestado tareas fuera de su domicilio. En función de lo establecido, la SRT dictó la Resolución N° 10/ 21 en la que describe los requisitos para la denuncia y el reconocimiento de la contingencia COVID-19. Puntualiza los requerimientos que las y los trabajadores deberán acreditar ante su ART o empleador autoasegurado, junto con la denuncia formal . Entre los requisitos se encuentran:Estudio de diagnóstico de entidad sanitaria con resultado positivo por coronavirus covid-19, debidamente firmado por profesional identificado y habilitado por la matrícula correspondiente. Descripción del puesto de trabajo, funciones, actividades o tareas habituales desarrolladas, así como las jornadas trabajadas fuera del domicilio particular del trabajador, entre los 3 y 14 días previos a la primera manifestación de síntomas. Constancia otorgada por el empleador, a los efectos de la certificación de la prestación efectiva de tareas en el lugar de trabajo, fuera del domicilio particular del trabajador, que tendrá carácter de declaración jurada. En caso de que el trabajador/ a no manifestara síntomas deberá acreditar la prestación efectiva de tareas durante una o más jornadas, fuera de su domicilio particular, entre los 3 y 14 días previos a la realización del estudio diagnóstico. En caso de una controversia respecto del cumplimiento de los requisitos formales de la denuncia las y los trabajadores podrán presentar un reclamo al organismo enviando un correo a [email protected], el cual deberá ser resuelto en 48 horas. Asimismo, se establece el procedimiento ante la Comisión Médica Central para la determinación definitiva del carácter profesional de la contingencia. Es decir, que cesada la Incapacidad Laboral Temporaria y verificada la denuncia de la contingencia en el registro de enfermedades profesionales, el trámite para la determinación definitiva del carácter profesional de la enfermedad COVID-19 podrá ser iniciado por trabajadores, derechohabientes o patrocinante letrado. El correspondiente trámite se podrá iniciar de manera presencial, con turno previo desde Mi Argentina o de manera virtual a través de la Ventanilla Electrónica con CUIL/ CUIT y clave fiscal nivel 3. Accedé a la Resolución SRT N° 10