[Italiano-Español] MINISTERIO DE SEGURIDADPOLICÍA DE SEGURIDAD AEROPORTUARIA (PSA)LA PSA PRESENTÓ EL NUEVO REGLAMEN...

Ministero della SeguridadPolicía Airport Security (PSA) Il PSA ha introdotto la nuova politica uniforme non binario Il PSA ha presentato la nuova politica uniforme non binarioFue durante l'Incontro Regionale di costa: il lavoro della polizia, prospettiva di genere e l'inclusione è stato fatto in Paraná, fra i fiumi. Venerdì 12 Marzo 2021 Airport Security Police (PSA) ha presentato una nuova regolamentazione uniforme non binario, nel quadro di una riunione regionale a Parana, che è stato condotto dal direttore nazionale della forza, Joseph Glinski; intendenta vizio Parana, Andrea Zoff; e il direttore nazionale di Economia, l'uguaglianza di genere e il Ministero dell'Economia argentino, Mercedes D 'Alessandro. Sotto lo slogan civile "il lavoro della polizia, di genere e inclusione", la polizia e PSA dispiegati nelle province di Formosa, Chaco, Santa Fe, Entre Rios, Corrientes e Misiones, ha partecipato anche una conferenza su mestruale gestione incluso fornitura di bevande per questo scopo, e un laboratorio di sensibilizzazione sul genere. Nella sala dell'Unione del Commercio di capitale entrerriana Glinski ha detto che "l'inclusione è circa la parità di genere, ma anche la possibilità e la necessità che noi, come uno stato per garantire le condizioni di benessere per il corretto svolgimento della polizia business". Con l'obiettivo di diritti in espansione, evita regolamentazione basata su stereotipi e si concentra sul funzionamento del lavoro della polizia, promuovere il rispetto per il trattamento dignitoso e l'identità di auto-percepita di e membri delle forze dipende dal ministero della Sicurezza della nazione. Dopo aver fatto riferimento al processo che ha dato origine al nuovo regolamento, il direttore nazionale ha detto che "quando le idee ci trascendono dal personale, dal istituzionali, e diventano forze collettive servono a trasformare la realtà". Ha aggiunto: "La prospettiva di genere ci porterà, insieme a una dimensione di parità tra uomini e donne, una dimensione di professionalità nel nostro lavoro di polizia." D 'Alessandro, nel frattempo, tracciata la spesa media richiesta dal l'acquisto di prodotti da bagno per le mestruazioni persone. "Ci sono 12 mila pesos all'anno. C'è un bisogno. Abbiamo sponsorizzato questo spazio mestruale giustizia al fine di garantire i diritti e rompere tutti i tabù intorno mestruazioni lì. Qui ci sono molte donne che devono trascorrere molte ore senza essere in grado di cambiare, di avere il bagno sporco o lontano, le cose che riguardano il loro lavoro quotidiano ", ha detto. Nel corso della presentazione del Testo Unico Regolamento Particolare di Gara, attributi, distintivo e decorazioni di PSA, che ha spiegato la necessità di offrire diverse opzioni e inclusive uniforme, a determinate regole e condimento speciale in accordo con l'agenzia di sicurezza. La misura mira a prevenire la discriminazione e l'esclusione che fanno situazioni di violenza e di aggressione a persone con identità che non corrispondono al sesso sono stati registrati alla nascita. Dalla sua polizia delle forze di PSA può portare i capelli lunghi raccolti; usura barba e / o baffi; cosmetici discretamente usati; tatuaggi aspetto, se vogliamo offensivo per gli altri. posizioni di rilievo e gradi includono anche la diversità, e in stato di gravidanza e in allattamento le persone possono utilizzare, come regola generale, la divisa ufficiale inteso come un diritto acquisito, possono chiedere una deroga. , Il capo di stato maggiore della forza, Valeria ha partecipato Endrek direttore delle risorse umane, Mariano Farisco; il rappresentante del Centro Integrato per genere, Mariana De Caro; i capi di Aeroporto regionale di sicurezza Unità IV del Litoral e di genere correlati.

Ministerio de SeguridadPolicía de Seguridad Aeroportuaria (PSA)La PSA presentó el nuevo reglamento de uniformes no binario La PSA presentó el nuevo reglamento de uniformes no binarioFue durante el Encuentro Regional del Litoral: Labor policial, perspectiva de géneros e inclusión que se hizo en Paraná, Entre Ríos. viernes 12 de marzo de 2021 La Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) presentó un nuevo reglamento de uniformes no binario en el marco de un encuentro regional en Paraná, que estuvo encabezado por el director nacional de la fuerza, José Glinski; la vice intendenta de Paraná, Andrea Zoff; y la directora nacional de Economía, Igualdad y Género del Ministerio de Economía de la Nación, Mercedes D' Alessandro. Bajo la consigna "Labor policial, perspectiva de género e inclusión", policías y civiles de la PSA desplegada en las provincias de Formosa, Chaco, Santa Fe, Entre Ríos, Corrientes y Misiones, asistieron también a una charla sobre gestión menstrual que incluyó la entrega de copas para este fin, y a un taller de sensibilización sobre perspectiva de género. En el auditorio del Sindicato de Comercio de la capital entrerriana, Glinski sostuvo que "la inclusión tiene que ver con la equidad de género pero también con la posibilidad y necesidad que tenemos como Estado de garantizar las condiciones de bienestar para el buen desarrollo de las labores policiales". Con el objetivo de ampliar derechos, el reglamento evita basarse en estereotipos y se centra en la operatividad de la labor policial, promoviendo el respeto por el trato digno y la identidad autopercibida de las y los integrantes de la fuerza que depende del Ministerio de Seguridad de la Nación. Tras referirse al proceso que dio origen al nuevo reglamento, el director nacional destacó que "cuando las ideas nos trascienden desde lo personal, desde lo institucional, y se convierten en fuerzas colectivas, sirven para transformar la realidad". Y agregó: "La perspectiva de género nos va a aportar, además de una dimensión de equidad entre varones y mujeres, una dimensión de profesionalización en nuestra labor policial". D' Alessandro, por su parte, graficó el gasto promedio que demanda la compra de artículos de higiene personal para las personas menstruantes. "Son 12 mil pesos por año. Hay una necesidad. Auspiciamos este espacio de Justicia Menstrual para garantizar derechos y romper todos los tabúes que hay entorno a la menstruación. Acá hay muchas mujeres que deben pasar varias horas sin poder cambiarse, por tener el baño sucio o lejos, cosas que afectan a su trabajo cotidiano", dijo. Durante la presentación del Reglamento Particular de Uniformes, Atributos, Distintivos y Condecoraciones de la PSA, se explicó la necesidad de ofrecer opciones de uniforme diverso e inclusivo, bajo ciertas normas y aliño especial acordes con el organismo de seguridad. La medida busca prevenir la discriminación y exclusión que conforman situaciones de violencia y agresión a las personas con identidades que no coinciden con el sexo con el que fueron inscriptas al nacer. A partir de su vigencia el personal policial de la PSA podrá llevar el cabello largo recogido; lucir barba y/ o bigote; utilizar cosméticos de manera discreta; lucir tatuajes, siempre que nos sean ofensivos para terceros. Los cargos y grados jerárquicos también incluirán la diversidad, y las personas gestantes y lactantes podrán utilizar, como regla general, el uniforme de oficiales entendido como un derecho adquirido, pudiendo solicitar su excepción. Asistieron la jefa de Gabinete de la fuerza, Valeria Endrek; el director de Recursos Humanos, Mariano Farisco; la representante del Centro Integral de Género, Mariana De Caro; las jefas y jefes de la Unidad Regional de Seguridad Aeroportuaria IV del Litoral y sus referentes de género.