[Italiano-Español] JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROSGESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICOCOFEFUPJORNADA INAUGURAL DE LA 2ª ASAMB...

Martedì 15 giugno, 2021 Il 2 ° Annual General Meeting 2021 del CoFeFuP si svolge il 15 e 16 giugno in videoconferenza a causa delle misure di assistenza per la pandemia Covid 19. Alla sessione di apertura hanno partecipato delegazioni da: Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Cordoba, Corrientes, Entre Rios, Formosa, la Pampa, la Rioja, Mendoza, Misiones, Neuquen, Rio nero, San Juan, San Luis, Santa Cruz, Santa Fe, Santiago del Estero, terra di fuoco e Tucuman. La plenaria di apertura è stata fatta dal presidente della CoFeFuP, Ana Castellani, che ha accolto i partecipanti e, ha presentato le attività in programma per i due giorni e ha evidenziato il lavoro del Comitato esecutivo e dei comitati di lavoro del corpo. "Le Assemblee del CoFeFuP è uno spazio di riflessione e di buon servizio civile in primo luogo di fare proposte concrete insieme per produrre politiche pubbliche impatto su tutto il territorio nazionale", ha detto. L'incontro è stato organizzato intorno alla presentazione delle quattro iniziative, anche se nell'ordine hanno avuto origine compromesso nazionale congiunta, partecipazione congiunta e di relazione-nazione province comuni per rafforzare le capacità delle amministrazioni pubbliche e la costruzione di uno stato migliore a tutti i livelli. Il illustrati qui di seguito: 1. mappatura federale delle competenze situazione e di gestione nel pubblico impiego nelle province argentine. Ana Castellani. Segretario di Amministrazione e Pubblico Impiego. La presentazione dettagliata del Segretariato affrontato tutti gli aspetti di questo progetto di ricerca, che mira a riconoscere la situazione del pubblico impiego a livello delle province per quanto riguarda il suo sviluppo normativo, le tendenze di specializzazione e diversificazione, gli agenti di caratterizzazione profiling, aree di gestione, dinamiche e pratiche di lavoro e formazione. Lo studio, che si terrà nella seconda metà di quest'anno e il primo del prossimo anno, sarà condotto da un team di ricercatori provenienti da università pubbliche nazionali e comprenderà la partecipazione di riferimenti da ciascuna delle province e della Città di Buenos il coordinamento della squadra Aires -in coordinatori degli ambiti di carattere di ogni jurisdiction-, rappresentazioni dei sindacati con rappresentanza nazionale e squadre di tecnici del Sottosegretariato del pubblico Impiego e l'Istituto nazionale della pubblica Amministrazione. "Dobbiamo lavorare in modo congiunto tra le università, le agenzie e governi provinciali di sapere dove ci troviamo al livello del pubblico impiego, al fine di migliorare l'accesso dei cittadini ai servizi," Castellani ha detto in un passaggio della sua presentazione. "Vogliamo rafforzare lo stato come un vettore di sviluppo per questo, la qualità dei nostri doti è fondamentale. formazione sarà mano di ricerca e di lavoro diagnostico sarà un duro lavoro, ma noi dedicherà tutte le risorse per lo sviluppo. la qualità del lavoro pubblico ", ha spiegato l'ad sottosegretario il tempo ha avvertito che "nessun governo ha abbassato le allocazioni con criteri fiscali ha ridotto il deficit, tuttavia, una maggiore precarietà". iNTRODUZIONE Vedi presentaciónComo alla sua presentazione sul G + T Center, il Ministero della pubblica Innovazione della Nazione, Micaela Sanchez Malcolm, di cui alla presentazione del programma federale di Open Government l'8 giugno, che, tra gli altri, ha partecipato ad un importante Delegazione Provinciale della commissione per l'Open Government e l'Innovazione della CoFeFuP, guidata dal suo coordinatore, Lucrecia Escandon. Il programma federale del governo promuove la federalizzazione delle iniziative di governo aperto può partecipare in essa e le istituzioni pubbliche dei tre rami dei governi provinciali e locali dello Stato. "Questo programma ha un grande e importante via federale. L'idea è quella di costruire strumenti di collaborazione e fare un approccio federale al problema con un forte arrivo territoriale per completare una mappa di governo aperto e la trasparenza dei dati e portarla al pubblico ", ha detto Micaela Sanchez Malcolm. 2. Centro G + T (Sesso + Technology). + T Micaela Sanchez MalcolmEl Centro G è uno spazio formato da enti pubblici e aziende del settore privato, con l'obiettivo di contribuire a ridurre il divario di genere nella tecnologia. Mira a generare azioni per raggiungere una maggiore inclusione e l'uguaglianza di genere nel settore della tecnologia. Le sue principali linee di azione sono la generazione di formazione e di formazione e la creazione di occasioni di incontro e le reti che permettono visualizzare il ruolo che molte donne svolgono attualmente nel settore. "La base della metodologia è la formazione e la formazione come politica per creare condizioni di parità e ridurre i divari di genere nel campo della tecnologia", ha detto il segretario della Pubblica Innovazione. Vedere presentación3. Piano di digitalizzazione governi provinciali e municipali. Luis Papagni Sottosegretario di realizzazione AdministrativaLa Innovazione della digitalizzazione territoriale effettuata dal Ministero per la Pubblica Innovazione Nazione si trova in un ecosistema costituito da quattro moduli: la trasformazione federale Programma Ecosistema Document Management, Implementazione Processi normalizzato e integrabilità e Digital convivenza. "Vogliamo lavorare con forza con la CoFeFuP e ciascuna delle province per individuare i comuni che richiedono avanzare i loro processi di trasformazione digitale di mettere a disposizione le loro squadre e soluzioni tecnologiche e amministrative", ha detto il sottosegretario di Gestione dell'Innovazione. Vedere presentación4. iniziativa federale di integrità e trasparenza nella sfera pubblica. Questa è stata una mostra collettiva di Sebastian Benitez Molas, Sottosegretario di relazioni istituzionali e di Governo del Ministero delle Rapporti con il Parlamento, istituzionale e civile Capo Società del Consiglio dei Ministri, e Beatriz de Anchorena, Sottosegretario istituzionale rafforzamento della gestione Segretariato e Pubblico Impiego , con Juan Ignacio Morelli, direttore nazionale di integrità e la trasparenza del Segretariato. "Per le istruzioni precise dal capo di stato maggiore, James Cafiero, abbiamo intrapreso questa iniziativa per rafforzare l'integrità e la trasparenza a livello federale. Il governo nazionale sta lavorando per realizzare una cultura organizzativa basata su etica pubblica, per dare un senso di azione dello Stato e valutare il ruolo dei lavoratori e delle lavoratrici nella costruzione di uno Stato di assicurare equa e inclusiva ", ha detto Sebastian Benitez Molas. Nel frattempo, Beatriz de Anchorena ha detto che i principali assi di gestione del Segretariato e leader condivisione del lavoro nel settore della CoFeFuP. Per quanto riguarda l'iniziativa di integrità e trasparenza ha sottolineato che "La creazione di capacità per la progettazione e attuazione delle politiche pubbliche di integrità e trasparenza che facciamo in un ruolo di articolazione del Gabinetto e mettere uno sguardo rinnovata questi problemi, che ha avuto un comportamento di controllo ad un look più strutturale che pone l'accento sulla cattura la decisione del pubblico per rafforzare l'autonomia dello stato nel processo decisionale. " Infine, Juan Ignacio Morelli ha presentato gli obiettivi, le modalità, le fasi e gli alberi formazione e assistenza tecnica per l'iniziativa e ha invitato le Province a "costruire un l'integrità dei tessuti federale e la trasparenza di integrare la dimensione etica in carica pubblica democratica e inclusiva". Vedete presentazione: compiti di coordinamento e di moderazione del giorno sono state fatte da Vanesa Arrúa, Coordinatore Generale del CoFeFuP. L'incontro qui riportata può essere visto sul canale YouTube del ministero dell'Amministrazione e pubblico per l'impiego in questo link si Assemblea avrà il suo giorno di chiusura di domani, che si distinguono presentazioni di proposte e prodotti delle diverse commissioni del lavoro CoFeFuP. Inizia alle 10 e si è conclusa a 13 ore e può essere seguito in diretta attraverso YouTube

martes 15 de junio de 2021 La 2ª Asamblea Anual Ordinaria 2021 del CoFeFuP se realiza los días 15 y 16 de junio por videoconferencia, debido a las medidas de cuidado por la pandemia de Covid 19. A su jornada inaugural asistieron delegaciones de: Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, La Pampa, La Rioja, Mendoza, Misiones, Neuquén, Río Negro, San Juan, San Luis, Santa Cruz, Santa Fe, Santiago del Estero, Tierra del Fuego y Tucumán. La apertura del Plenario la realizó la presidenta del CoFeFuP, Ana Castellani, quien dio la bienvenida a las y los asistentes, presentó las actividades programadas para las dos jornadas y destacó el trabajo del Comité Ejecutivo y de las Comisiones de Trabajo del organismo. "Las Asambleas del CoFeFuP son un buen espacio para la reflexión de la función pública y fundamentalmente para hacer propuestas concretas pensadas en conjunto para producir políticas públicas con impacto en todo el territorio nacional", señaló. La sesión se organizó en torno a la presentación de cuatro iniciativas, que -si bien originadas en el orden nacional- comprometen la participación conjunta, solidaria y mancomunada de la relación Nación-provincias para fortalecer las capacidades de las administraciones públicas y construir un mejor Estado en todos sus niveles. Las detallamos a continuación:1. Mapeo federal de la situación y de las capacidades de gestión en empleo público en las provincias argentinas. Ana Castellani. Secretaria de Gestión y Empleo Público. La minuciosa exposición de la Secretaria abordó todos los aspectos de este proyecto de investigación, cuyo objetivo es reconocer la situación del empleo público a nivel de las provincias argentinas en lo relativo a su desarrollo normativo, sus tendencias de especialización y diversificación, la caracterización de perfiles de agentes, áreas de gestión, dinámicas y prácticas de trabajo y capacitación. El estudio, que se desarrollará durante el segundo semestre de este año y el primero del próximo, será realizado por un equipo coordinador integrado por investigadores de universidades públicas nacionales y contará con la participación de referentes de cada una de las provincias y la Ciudad de Buenos Aires -en carácter de coordinadores de campo de cada jurisdicción-, de representaciones de los sindicatos con representación nacional y de equipos técnicos de la Subsecretaría de Empleo Público y del Instituto Nacional de la Administración Pública. "Tenemos que trabajar de manera mancomunada entre universidades, organismos y Estados Provinciales para saber dónde estamos parados a nivel de empleo público, con el fin de mejorar el acceso de la ciudadanía a los servicios", señaló Castellani en un pasaje de su presentación. "Queremos fortalecer al Estado como vector del desarrollo. Para eso, la calidad de nuestras dotaciones es fundamental; la capacitación irá de la mano de la investigación y el diagnóstico realizados. Será un trabajo arduo, pero vamos a destinar todos los recursos para el desarrollo de la calidad del empleo público", detalló la Subsecretaria al tiempo que advirtió que "ningún gobierno que haya bajado las dotaciones con criterios fiscales redujo el déficit, por el contrario, aumentó la precarización". Ver presentaciónComo introducción a su exposición sobre el Centro G+T, la Secretaria de Innovación Pública de la Nación, Micaela Sánchez Malcolm, se refirió a la Presentación del Programa Federal de Gobierno Abierto realizada el pasado 8 de junio, que, entre otras, contó con la presencia de una importante delegación provincial de la Comisión Gobierno Abierto e Innovación del CoFeFuP, encabezada por su Coordinadora, Lucrecia Escandón. El Programa Federal de Gobierno Abierto promueve la federalización de iniciativas de gobierno abierto y pueden participar de él Instituciones públicas de los tres poderes del Estado de provincias y gobiernos locales. "Este Programa tiene un recorrido federal muy grande e importante. La idea es construir herramientas de forma colaborativa y hacer un abordaje federal de las problemáticas con una fuerte llegada territorial para completar un mapa del gobierno abierto y la transparencia de datos y acercarlo a la ciudadanía", precisó Micaela Sánchez Malcolm. 2. Centro G+T (Género +Tecnología). Micaela Sánchez MalcolmEl Centro G+T es un espacio conformado por organismos públicos y empresas del sector privado con el objetivo de contribuir a la reducción de la brecha de géneros en tecnología. Persigue el objetivo de generar acciones para lograr una mayor inclusión e igualdad de géneros en el sector de las tecnologías. Sus principales líneas de acción son la generación de capacitaciones y formación y la creación de espacios de interacción y de redes que permitan visibilizar el rol que actualmente muchas mujeres desempeñan en el sector. "La base de la metodología de trabajo es la formación y la capacitación como política para generar igualdad de condiciones y reducir las brechas de género en el ámbito de la tecnologías", subrayó la Secretaria de Innovación Pública. Ver presentación3. Plan de digitalización de gobiernos provinciales y municipales. Luis Papagni Subsecretario de Innovación AdministrativaLa implementación de la digitalización territorial que lleva adelante la Secretaria de Innovación Pública de la Nación se asienta en un ecosistema conformado por cuatro módulos: Programa Federal de Transformación Digital, Ecosistema de Gestión Documental, Procesos de Implementación Normalizada e Integrabilidad y Convivencia Digital. "Queremos trabajar fuertemente con el CoFeFuP y con cada una de las provincias para individualizar los municipios que requieran avanzar en sus procesos de transformación digital para poner a disposición de ellos equipos de trabajo y soluciones tecnológicas y administrativas", señaló el Subsecretario de Innovación Administrativa. Ver presentación4. Iniciativa federal de integridad y transparencia en el ámbito público. Esta fue una exposición conjunta de Sebastián Benítez Molas, Subsecretario de Relaciones Institucionales y Gobierno de la Secretaría de Relaciones Parlamentarias, Institucionales y con la Sociedad Civil de la Jefatura de Gabinete de Ministros, y de Beatriz de Anchorena, Subsecretaria de Fortalecimiento Institucional de la Secretaría de Gestión y Empleo Público, junto a Juan Ignacio Morelli, Director Nacional de Integridad y Transparencia de esa Subsecretaría. "Por instrucciones precisas del Jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, hemos encarado esta iniciativa de fortalecimiento de la integridad y la transparencia en el ámbito federal. El Gobierno Nacional trabaja para llevar adelante una cultura organizacional basada en la ética pública, para dotar de sentido la acción estatal y valorar el rol de los trabajadores y las trabajadoras en la construcción de un Estado presente, justo e inclusivo", señaló Sebastián Benítez Molas. Por su parte, Beatriz de Anchorena comentó los principales ejes de gestión de la Subsecretaría que conduce y el trabajo compartido en el ámbito del CoFeFuP. Con respecto a la iniciativa de integridad y transparencia puntualizó que "El fortalecimiento de capacidades para el diseño y la implementación de políticas públicas de integridad y transparencia lo hacemos en un rol de articulación desde la Jefatura de Gabinete y le ponemos una mirada renovada a estos temas, donde pasamos del control de las conductas a una mirada más estructural que pone foco en la captura de la decisión pública, para fortalecer la autonomía estatal en la toma de decisiones". Por último, Juan Ignacio Morelli presentó los objetivos, las modalidades, las etapas y los ejes de capacitaciones y asistencias técnicas de la iniciativa e invitó a las provincias a "construir un tejido federal de integridad y transparencia para incorporar la dimensión ética en una función pública democrática e inclusiva". Ver presentaciónLas tareas de coordinación y moderación de la jornada fueron realizadas por Vanesa Arrúa, Coordinadora General del CoFeFuP. La sesión aquí informada se puede ver en el Canal de Youtube de la Secretaría de Gestión y Empleo Público en este enlaceLa Asamblea tendrá su jornada de cierre el día de mañana, en el que sobresalen las presentaciones de las propuestas y productos de las diferentes Comisiones de Trabajo del CoFeFuP. Comenzará a las 10 y finalizara a las 13 horas y se podrá seguir en vivo a través de Youtube