[Italiano-Español] JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROSGESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICOTRANSPARENCIA INSTITUCIONAL: CONVENIO E...

Lunedì 13 settembre 2021 Con la presenza del ministro della sicurezza, la Sabina Frederic, e il Segretario di Gestione e il PUBBLICANO DEL PUBBLICITORE DEL GARAbinetto Capo dei ministri, Ana Castellani, è stato sviluppato la firma della Convenzione tra entrambe le agenzie. "Siamo molto soddisfatti del lavoro che è stato fatto con le forze di sicurezza e abbiamo ottenuto buoni risultati e accettazione nell'analisi dell'assunzione o delle offerte che abbiamo svolto, ad esempio, nella polizia federale e nel Gendarmerie nazionale. Il nostro obiettivo è aiutarli a migliorare le procedure senza imporre nulla, ma piuttosto accompagnando e supervisionare ", ha detto Sabina Frederic. Da parte sua, Ana Castellani ha assicurato: "Il presente Accordo è iscritto a una linea di lavoro molto fruttuosa che abbiamo già sviluppato con il ministero e con altre aree di pubblica amministrazione, che è quello di rafforzare le capacità in termini di integrità e trasparenza. Per questo, è necessario lavorare in modo molto qualificativo e in modo partecipativo, al fine di rilevare quali sono i rischi e quali possibili misure da adottare per evitare qualsiasi situazione lontano da buone pratiche. La formazione costante e l'assistenza tecnica sono due servizi che forniamo dal Segretariato per rafforzare le capacità di stato "hanno partecipato anche alla ditta Daniel Fohman, segretario di coordinamento, benessere, trasparenza istituzionale e Esteban Rosa Alves, sottosegretario di controllo e trasparenza istituzionale del Ministero della Sicurezza ; e Beatriz de Anchorena, sottosegretario del rafforzamento istituzionale del sgyep. La Convenzione firmata intende stabilire azioni congiunte di collaborazione, formazione e scambio reciproco di informazioni, oltre a rafforzare le capacità istituzionali; Inoltre, cercherà di contribuire all'attuazione delle politiche di integrità e di trasparenza, la promozione di un'agenda istituzionale di etica pubblica, integrità e trasparenza basata sugli orientamenti etici generali della Pubblica Amministrazione nazionale, in buone pratiche internazionali e / o qualsiasi Altre attività necessarie tra loro e, anche con le forze di sicurezza e polizia, per l'adempimento delle rispettive missioni e funzioni. Durante l'incontro, la riparazione storica è stata anche evidenziata dal Ministero della Sicurezza in relazione agli stipendi delle forze di sicurezza, il compito che ha avuto l'accompagnamento delle squadre del Ministero della Gestione e dell'occupazione pubblica. Le azioni stabiliscono la convenzione - la cooperazione nel quadro della generazione e l'attuazione di un piano di lavoro congiunto sulle politiche di etica pubblica, l'integrità e la trasparenza, all'interno della quale, tra le altre azioni, nonché quelle menzionate nei seguenti punti, la realizzazione del generale o Diagnosi specifiche, la progettazione e / o il rafforzamento delle politiche e delle procedure potrebbero essere previste. II - Pianificazione, organizzazione e realizzazione di corsi, workshop, formazione, seminari e / o conferenze su questioni considerate particolarmente interessate allo scopo di promuovere il comportamento etico, la trasparenza, l'integrità e i meccanismi per la prevenzione della corruzione e la promozione dell'integrità. III - Sviluppo di report, studi e altri formati di analisi su argomenti di interesse per le parti e nel quadro delle loro linee istituzionali. IV - Scambio di informazioni di interesse tra le parti, al fine di generare aree di articolazione interistituzionale delle politiche di etica pubblica, integrità e trasparenza con diverse agenzie con concorrenza in materia.

lunes 13 de septiembre de 2021 Con la presencia de la ministra de Seguridad, Sabina Frederic, y de la secretaria de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, Ana Castellani, se desarrolló la firma del convenio entre ambos organismos. "Estamos muy satisfechos con el trabajo que se viene haciendo con las Fuerzas de Seguridad y hemos obtenido buenos resultados y aceptación en los análisis de contrataciones o licitaciones que hemos llevado adelante, por ejemplo, en la Policía Federal y en la Gendarmería Nacional. Nuestro objetivo es ayudarlos a mejorar procedimientos sin imponer nada, sino más bien acompañando y supervisando", precisó Sabina Frederic. Por su parte, Ana Castellani aseguró: "este convenio se inscribe en una línea de trabajo muy fructífera que ya venimos desarrollando con el Ministerio y con otras áreas de la Administración Pública, que es fortalecer las capacidades en materia de integridad y transparencia. Para eso es necesario trabajar muy cualitativamente y de una manera participativa la capacitación, para así detectar cuáles son los riesgos y cuáles las posibles medidas a tomar para evitar cualquier situación alejada de las buenas prácticas. La capacitación constante y la asistencia técnica son dos servicios que brindamos desde la Secretaría para fortalecer las capacidades estatales"También participaron de la firma Daniel Fihman, Secretario de Coordinación, Bienestar, Control y Transparencia Institucional y Esteban Rosa Alves, subsecretario de Control y Transparencia Institucional del Ministerio de Seguridad; y Beatriz de Anchorena, subsecretaria de Fortalecimiento Institucional de la SGyEP. El convenio firmado tiene como fin establecer acciones conjuntas de colaboración, capacitación e intercambio recíproco de información, así como fortalecer las capacidades institucionales; además, buscará contribuir a la implementación de políticas de integridad y transparencia, la promoción de una agenda institucional de Ética Pública, Integridad y Transparencia basada en los lineamientos éticos generales de la Administración Pública Nacional, en las buenas prácticas internacionales y/ o cualquier otra actividad que resulte menester entre ellas y, asimismo, con las Fuerzas de Seguridad y Policiales, para el cumplimiento de sus respectivas misiones y funciones. Durante la reunión también se destacó la reparación histórica que se impulsó desde el Ministerio de Seguridad en relación a los salarios de las Fuerzas de Seguridad, tarea que contó con el acompañamiento de los equipos de la Secretaría de Gestión y Empleo Público. Acciones que estipula el convenioI - Cooperación en el marco de la generación e implementación de un plan de trabajo conjunto en materia de políticas de Ética Pública, Integridad y Transparencia, dentro del cual, entre otras acciones además de las que se mencionan en los puntos siguientes, podría preverse la realización de diagnósticos generales u específicos, el diseño y/ o readecuación de políticas y procedimientos. II - Planificación, organización y realización de cursos, talleres, entrenamientos, seminarios y/ o conferencias sobre cuestiones que se consideren de particular interés a los fines de promover el comportamiento ético, la transparencia, la integridad y los mecanismos de prevención de la corrupción y la promoción de la integridad. III - Desarrollo de informes, estudios y otros formatos de análisis sobre temas de interés para las partes y en el marco de sus líneas institucionales. IV - Intercambio de información de interés entre las partes, con el objeto de generar ámbitos de articulación interinstitucional de políticas de Ética Pública, Integridad y Transparencia con los diferentes organismos con competencia en la materia.