[Italiano-Español] MINISTERIO DE SEGURIDADPOLICÍA DE SEGURIDAD AEROPORTUARIA (PSA)LA ANDIS Y LA PSA AVANZAN EN LA I...

Mercoledì 22 settembre 2021 Il direttore esecutivo della National Disability Agency (Andis), Fernando Galarraga e il direttore nazionale della polizia di sicurezza aeroportuale (PSA), José Glinski, ha firmato un accordo di lavoro per promuovere nella forza della polizia l'inclusione, Permanenza e sviluppo del lavoro di persone con disabilità, nonché la formazione di agenti in materia e la produzione di accessibilità fisica, comunicativa e attitudinale per garantire l'accesso ai diritti a tutti i cittadini. Sono stati accompagnati dal vice direttore esecutivo di Andis, Greta Pena, e dal direttore esecutivo del Centro Analisi, del comando e del controllo della sicurezza aeroportuale, Commissario Generale Maximiliano Lencina. Con la firma del presente Accordo, cerca di introdurre la prospettiva della disabilità in modo trasversale nel PSA e anticipare, fondamentalmente, nell'incorporazione dei professionisti con disabilità per vari compiti, come ad esempio nei compiti di supporto in indagine penale. In questo quadro, Glinski ha sostenuto che "la nostra ricerca è incorniciata in un processo più ampio dell'incorporazione dei compiti destinati esclusivamente alle persone che provengono dalla tradizionale carriera della polizia. Abbiamo bisogno, ad esempio, contabili, avvocati, professionisti delle scienze sociali, per formare un gruppo dedicato a indagare i crimini economici, che non è in Argentina. Le persone che comprendono il riciclaggio di denaro, i movimenti finanziari, l'evasione fiscale, che possono analizzare e attraversare informazioni. Anche gli analisti di computer, specialisti in grandi dati, apprendimento automatico, tra gli altri ". Da parte sua, Galarraga ha apprezzato l'iniziativa e ha sottolineato che "ci sono professionisti che cercano la loro inclusione del lavoro per anni, moltiplica di due o tre il tempo di attesa di uno studente con disabilità che si diplomano all'università di quella di una persona senza disabilità. E, inoltre, l'evoluzione dopo in gara quando entrano in una posizione di lavoro è molto ridotta, ancorato a livelli inferiori ed è una realtà che dobbiamo trasformare ". Greta Pena ha sottolineato che "PSA è una forza che ha una guida civile ed è profondamente attraversata da una prospettiva dei diritti umani, con implementazione in tutto il paese, nata con parità di genere. L'inserimento del lavoro delle persone con disabilità in queste aree ha un effetto simbolico e politico per l'intera società, sono spazi dove prima questo tipo di relazione a favore dei diritti delle persone con disabilità "non è stato esistito". Il presente accordo significa un anticipo per raggiungere il rispetto del quotice del lavoro del 4% della pubblica amministrazione nazionale stabilita dalla legge 25. 689.

miércoles 22 de septiembre de 2021 El director ejecutivo de la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), Fernando Galarraga, y el director nacional de la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA), José Glinski, firmaron un convenio de trabajo para promover en la fuerza policial la inclusión, permanencia y desarrollo laboral de personas con discapacidad, como así también la formación de los agentes en la temática y la producción de accesibilidad física, comunicacional y actitudinal para garantizar el acceso a derechos a toda la ciudadanía. Estuvieron acompañados por la subdirectora ejecutiva de ANDIS, Greta Pena, y el director ejecutivo del Centro de Análisis, Comando y Control de la Seguridad Aeroportuaria, comisionado general Maximiliano Lencina. Con la firma de este convenio se busca introducir la perspectiva de discapacidad de manera transversal en la PSA y avanzar, fundamentalmente, en la incorporación de profesionales con discapacidad para diversas labores, como por ejemplo en tareas de apoyo en la investigación criminal. En este marco, Glinski sostuvo que "nuestra búsqueda se enmarca en un proceso más amplio de la incorporación de profesionales para tareas que estaban destinadas exclusivamente a personas que provienen de la carrera policial tradicional. Necesitamos, por ejemplo, contadores, abogados, profesionales de las ciencias sociales, para conformar un grupo que se dedique a investigar delitos económicos, que no hay en la Argentina. Gente que entienda de lavado de dinero, movimientos financieros, evasión impositiva, que pueda analizar y cruzar información. También analistas informáticos, especialistas en big data, machine learning, entre otros". Por su parte, Galarraga agradeció la iniciativa y señaló que "hay profesionales que buscan por años su inclusión laboral, se multiplica por dos o por tres el tiempo de espera de un estudiante con discapacidad que egresa de la universidad que el de una persona sin discapacidad. Y, además, la evolución después en la carrera cuando ingresan a un puesto laboral es muy reducida, anclada a los niveles más bajos y es una realidad que tenemos que transformar". Greta Pena destacó que "la PSA es una fuerza que tiene una conducción civil y está atravesada profundamente por una perspectiva de derechos humanos, con despliegue en todo el país, que nació con paridad de género. La inserción laboral de personas con discapacidad en estos ámbitos tiene un efecto simbólico y político para toda la sociedad, son espacios donde antes no existía este tipo de relacionamiento a favor de los derechos de las personas con discapacidad". Este acuerdo significa un avance para lograr el cumplimiento del cupo laboral del 4% de la Administración Pública Nacional establecido por la Ley 25. 689.