[Italiano-Español] JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROSGESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICOAVANZAN LOS CONCURSOS DE CONVOCATORIA I...

Responsabile del gabinetto di Ministrosgestión e dell'occupazione PublicvanZan I concorsi interni delle chiamate nella pubblica amministrazione della pubblica amministrazione hanno anticipato le competizioni della chiamata interna nell'amministrazione nazionale del pubblico La Segreteria di Gestione e l'occupazione pubblica termina il processo avviato nel 2019 con il Gruppo 1101 del Gruppo Generale. Lunedì 18 ottobre 20021 Nel quadro del piano di regolarizzazione del lavoro pubblico globale, attraverso la piattaforma Comparse 20, la SGYEP si concluderà in ottobre i concorsi interni delle chiamate. Le agenzie che hanno lanciato il processo sono la direzione nazionale della registro nazionale delle persone (Renaper), il Ministero degli Interni, il Ministero della Difesa, l'Istituto nazionale contro la discriminazione, la xenofobia e il razzismo (Inadi), il Ministero della Giustizia e dell'uomo Diritti, la sede centrale dei ministri dei ministri, l'Istituto nazionale dell'Associativo e l'economia sociale (Enaina), il National Cervantes Theatre e il National Water Institute (INA). Il processo ha le valutazioni di background curricolari e del lavoro di coloro che partecipano ai concorsi di convocazione avviati nel 2019 e quindi la valutazione tecnica generale. A tali chiamate erano in grado di presentare tutto il personale, permanente e non permanente, che fornisce servizi nelle agenzie che hanno effettuato i concorsi per le spese 1101 disponibili. Oltre alle 1100 concorsi avviati nel 2019 alla quale la continuità viene continuata, il piano di regolarizzazione del pubblico per l'occupazione è diventato regolarmente regolarmente circa 29 mila spese tra il 2020 e il 2023; Di questi un totale di 8330 dipendenti transitori diventerà consumato nel 2021, corrispondenti a 65 agenzie e giurisdizioni. Per integrare questi processi, oltre 3700 lavoratori e lavoratori di 17 agenzie vengono addestrati a competere per il 2021. Il piano di regolarizzazione del lavoro pubblico è incorniciato all'interno degli assi di gestione SGYEP che promuovono l'integralità nelle politiche occupazionali. Per maggiori informazioni

Jefatura de Gabinete de MinistrosGestión y Empleo PúblicoAvanzan los concursos de convocatoria interna en la Administración Pública Nacional Avanzan los concursos de convocatoria interna en la Administración Pública NacionalLa Secretaría de Gestión y Empleo Público finaliza el proceso iniciado en 2019 con el concurso de 1101 cargos del Agrupamiento General. lunes 18 de octubre de 2021 En el marco del Plan Integral de Regularización del Empleo Público, a través de la plataforma CONCURSAR 20, la SGyEP finalizará en octubre los concursos de convocatoria interna. Los organismos que pusieron en marcha el proceso son la Dirección Nacional del Registro Nacional de las Personas (Renaper), el Ministerio del Interior, el Ministerio de Defensa, el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi), el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, la Jefatura de Gabinete de Ministros, el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (Inaes), el Teatro Nacional Cervantes y el Instituto Nacional del Agua (INA). El proceso cuenta con evaluaciones de antecedentes curriculares y laborales de quienes participan de los concursos de convocatoria iniciados en 2019 y luego la Evaluación Técnica General. A dichas convocatorias estuvieron en condiciones de presentarse todo el personal, permanente y no permanente, que preste servicios en los organismos que llevaron adelante los concursos para los 1101 cargos disponibles. Además de los 1100 concursos iniciados en 2019 a los cuales se está dando continuidad, el Plan de Regularización del Empleo Público preveé regularizar alrededor de 29 mil cargos entre 2020 y 2023; de estos un total de 8330 cargos ocupados de forma transitoria serán concursados en 2021, correspondientes a 65 organismos y jurisdicciones. Para complementar estos procesos, más de 3700 trabajadoras y trabajadores de 17 organismos se están capacitando para concursar durante 2021. El Plan de Regularización del Empleo Público se enmarca dentro de los ejes de gestión de la SGyEP que promueven la integralidad en políticas de empleo. Para más información