[Italiano-Español] MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOSMEDIACIÓN Y MÉTODOS PARTICIPATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CON...

Ministero della Giustizia e del diritti umani e dei metodi partecipativi di risoluzione dei conflittiCupación a mediatori e mediatori Preliminari sulla prospettiva di genere nei processi di formazione di gestione dei conflitti a mediatori e mediatori preliminari come prospettiva di genere nei processi di gestione dei conflitti di gestione dei conflitti nel quadro della struttura SDG, uguaglianza di genere e accesso alla giustizia. Mercoledì 24 novembre 20021 La formazione è nata una proposta della direzione nazionale della mediazione e dei metodi partecipativi della risoluzione dei conflitti (DNMMPRC) per conformarsi a una delle azioni primarie della direzione, che è quella di allenarsi e promuovere metodi pacifici di risoluzione dei conflitti all'interno Il quadro degli SDG dell'ONU, dell'uguaglianza di genere e dell'accesso alla giustizia. Comprendere che l'approccio a questo tema di genere e violenza contro le donne è uno strumento necessario per il compito quotidiano del mediatore / mediatore. Questa formazione risponde al piano d'azione nazionale contro le violenze con ragioni di genere ed è stata progettata dall'area di genere del team di insegnamento. Propone di affrontare in modo partecipativo, federale, multigenciale, trasversale e intersezionale, un problema strutturale, che richiede l'impegno di tutti e tutto quello di costruire una società più giusta e uguale. È sviluppato in due modalità: asincrono, sul campus virtuale della direzione nazionale della mediazione e dei metodi partecipativi della risoluzione dei conflitti, del Ministero della giustizia e dei diritti umani della nazione e della sincrono: attraverso la piattaforma di zoom del Ministero della Giustizia e dei diritti umani , eseguendo due riunioni, uno all'inizio della formazione e un altro alla fine di esso. Il corso è composto da quattro unità che si sviluppano una volta alla settimana. Quelli e i partecipanti devono leggere il materiale e svolgere le attività proposte; Una valutazione per ogni unità per accedere al prossimo e un lavoro di integrazione alla fine del corso. Per accedere alla certificazione, tutti i lavori richiesti devono essere completati oltre che anche concorrono con riunioni sincrono. Incorporando la prospettiva di genere nei processi di risoluzione dei conflitti non è un'elezione ma una raccomandazione di buone pratiche.

Ministerio de Justicia y Derechos HumanosMediación y métodos participativos de resolución de conflictosCapacitación a mediadores y mediadoras prejudiciales sobre perspectiva de género en los procesos de gestión de conflictos Capacitación a mediadores y mediadoras prejudiciales sobre perspectiva de género en los procesos de gestión de conflictosCapacitamos y fomentamos los métodos pacíficos de resolución de conflictos en el marco de los ODS de la ONU, el de igualdad de género y el de acceso a la justicia. miércoles 24 de noviembre de 2021 La capacitación nace por una propuesta de la Dirección Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos (DNMyMPRC) para dar cumplimiento a una de las acciones primarias de la Dirección, que es capacitar y fomentar los métodos pacíficos de resolución de conflictos en el marco de los ODS de la ONU, el de igualdad de género y el de acceso a la justicia. Entendiendo que el acercamiento a esta temática de género y violencias contra las mujeres es una herramienta necesaria para la tarea cotidiana del mediador/ mediadora. Dicha capacitación responde al Plan Nacional de Acción contra las violencias con motivos de género y fue diseñada desde el área de género del Equipo Docente. La misma propone abordar de manera participativa, federal, multiagencial, transversal e interseccional, una problemática estructural, que requiere del compromiso de todos y todas para construir una sociedad más justa e igualitaria. Se desarrolla en dos modalidades: asincrónica, en el Campus virtual de la Dirección Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación y sincrónica: a través de la plataforma Zoom del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, realizando dos encuentros, uno al inicio de la capacitación y otro al cierre de la misma. El curso consta de cuatro unidades que se desarrollan una vez por semana. Los y las participantes deben leer el material y realizar las actividades propuestas; una evaluación por cada unidad para acceder a la siguiente y un trabajo integrador al final del curso. Para acceder a la certificación deberán completar todos los trabajos requeridos como así también concurrir a los encuentros sincrónicos. Incorporar la perspectiva de género en los procesos de resolución de conflictos no es una elección sino una recomendación de buenas prácticas.