[Italiano-Español] MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICASPRESENTARON LOS RESULTADOS DEL ESTUDIO DE CAMARCO Y LA UOCRA SOBRE G...

Martedì 30 novembre 2021, il Ministero delle opere pubbliche ha partecipato a un atto, in cui sono stati presentati i risultati dello "studio diagnostico sul tema di genere nel settore delle costruzioni", guidato da Camarco e La Uocra, e condotto dai ricercatori Al "Gruppo Bologna", composto dall'associazione dei rapporti di lavoro specialisti presso l'Università di Bologna, il Centro di formazione internazionale di Torino e l'Università di Castilla La Mancha (sezione Argentina). L'attività ha partecipato il segretario dei lavori pubblici, Martín Gill; Il sottosegretario della pianificazione e del coordinamento territoriale delle opere pubbliche, Cecilia Larivera; E il direttore delle relazioni istituzionali, María Pía Villarino. Lo studio si è concentrato sulla ricerca del gap salariale, la segregazione del lavoro e la discriminazione subita da donne nel settore delle costruzioni. Secondo il sondaggio permanente delle case dell'indec, i lavoratori rappresentano solo il 3,3% del settore, e le barriere all'accesso sono correlate, principalmente, con responsabilità familiari, la possibilità di gravidanza, la cultura aziendale macho e pregiudizi. Durante l'incontro, i funzionari e i funzionari hanno evidenziato politiche di genere e inclusione, come i 20 centri territoriali completi, eseguiti e finanziati insieme al ministero dei generi e della diversità; E i 320 centri di sviluppo dei bambini, insieme al ministero dello sviluppo sociale. Allo stesso modo, il compito del genere e della rete di diversità del Ministero delle opere pubbliche, che viene proposto, tra gli altri obiettivi, promuove la parità nella nuova assunzione, attraverso l'incorporazione di persone della comunità LGBTI +, oltre a migliorare la partecipazione delle donne Indice nei costi operativi e decisionali in diverse agenzie. Della riunione partecipata, a nome di Camarco, il presidente, Iván Szczsech; Il proprietario della commissione di formazione e sviluppo delle PMI, Hugo Molina; E i membri della Commissione di genere e di diversità, Mariana Foutel e Virginia Brea. Dall'Uocra, il direttore esecutivo, Gustavo Gándara; E il responsabile della formazione della Fondazione, Diego Maza. Inoltre, erano presenti le autorità dell'Istituto di statistiche e registrazione del settore delle costruzioni, Cesar Borrego e Marta Pujadas. E il presidente dell'Università di Castilla La Mancha (Sezione Argentina), Lic. Enrique Deibe.

martes 30 de noviembre de 2021 El Ministerio de Obras Públicas participó de un acto, en el que se presentaron los resultados del "Estudio Diagnóstico sobre la Temática de Género en el Sector de la Construcción", impulsado por CAMARCO y la UOCRA, y llevado adelante por investigadores del "Grupo Bologna", integrado por la Asociación de Especialistas en Relaciones Laborales de la Universidad de Bologna, el Centro Internacional de Formación de la OIT en Turín y la Universidad de Castilla La Mancha (Sección Argentina). La actividad contó con la presencia del secretario de Obras Públicas, Martín Gill; la subsecretaria de Planificación y Coordinación Territorial de la Obra Pública, Cecilia Larivera; y la directora de Relaciones Institucionales, María Pía Villarino. El estudio se centró en la investigación de la brecha salarial, la segregación laboral y la discriminación que sufren las mujeres en el sector de la construcción. Según la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, las trabajadoras representan apenas el 3,3% de la industria, y las barreras para el acceso tienen relación, principalmente, con las responsabilidades familiares, la posibilidad de embarazo, la cultura corporativa machista y los prejuicios. Durante el encuentro, los funcionarios y funcionarias destacaron las políticas de género e inclusión, como los 20 Centros Territoriales Integrales, ejecutados y financiados en conjunto con el Ministerio de Mujeres Géneros y Diversidad; y los 320 Centros de Desarrollo Infantil, junto al Ministerio de Desarrollo Social. Asimismo, se destacó la tarea de la Red de Género y Diversidad del Ministerio de Obras Públicas, que se propone, entre otros objetivos, impulsar la paridad en las nuevas contrataciones, a través de la incorporación de personas de la comunidad LGBTI+, como también mejorar el índice de participación de mujeres en los cargos operativos y de decisión en los diferentes organismos. Del encuentro participaron, en representación de CAMARCO, el presidente, Iván Szczsech; el titular de la Comisión de Capacitación y Desarrollo Pyme, Hugo Molina; y las integrantes de la Comisión de Género y Diversidad, Mariana Foutel y Virginia Brea. Por parte de la UOCRA, el director ejecutivo, Gustavo Gándara; y el gerente de formación de la Fundación, Diego Maza. También, estuvieron presentes las autoridades del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción, Cesar Borrego y Marta Pujadas; y el presidente de la Universidad de Castilla La Mancha (Sección Argentina), Lic. Enrique Deibe.