| Il Ministero della Difesa di Taiana e Massa ha annunciato l'inizio della gerarchia salariale delle forze armate di Taiana e Massa hanno annunciato l'inizio della gerarchia salariale delle forze armate, i ministri della difesa, Jorge Taiana e Economia, Sergio Massa, insieme ai capi dei capi Oggi le forze armate hanno diretto un atto nell'edificio Liberator, per annunciare l'inizio nell'attuazione della gerarchia del personale militare. Lunedì 27 marzo 2023, questo adattamento salariale intorno al 60 %è registrato nel quadro della decisione del governo nazionale di mantenere un'organizzazione di classificazione adeguata che risponde alla capacità, alla responsabilità e alla dedizione degli uomini e delle donne delle forze armate che difendono nazionali sovranità. "Non solo abbiamo iniziato un percorso di recitazione, ma abbiamo anche avuto una strategia per migliorare il benessere delle nostre forze, prima con la regolarizzazione delle risorse che hanno permesso di migliorare la situazione salariale e ora con la gerarchia, che mira a Riconosci la capacità, la responsabilità e il lavoro che svolgono ogni giorno per prendersi cura della nostra sovranità ", ha affermato il capo del portafoglio di difesa. Ha aggiunto: "La prima sezione dell'aumento sarà il 14 % insieme all'aumento del modello di stipendio della pubblica amministrazione nazionale, a luglio la seconda sezione sarà data con un altro 14 % e a novembre un altro 12 % per culmine nel 2023 con una gerarchia salariale del 40 %. E nel 2024 sono previsti due aumenti di oltre il 10 % ciascuno, da addebitare a gennaio e aprile. In questo modo avremo l'aumento del 60 % della gerarchia ". "A 40 anni di democrazia, siamo convinti che le nostre forze armate occupino attualmente un ruolo di vitale importanza nella protezione della nostra sovranità nazionale e delle nostre risorse strategiche rinnovabili e non rinnovabili in questo paese bicontinentale, che rappresenta l'ottava estensione territoriale della Mondo ", ha concluso Taiana. Nel frattempo, Massa ha dichiarato: "Siamo sicuri che questo passaggio della gerarchia, sia un riconoscimento di un debito che lo stato ha avuto con ciascuna delle nostre tre forze e costituisce un'altra pietra miliare nell'idea di tornare alla nostra società e alla nostra nazione Flag, tranquillità e certezza della nazione che abbiamo forze armate professionali, addestrate e riconosciute, non solo socialmente ma dallo stipendio e dal punto di vista professionale. "" Questo è ciò che qualsiasi organizzazione deve sentirsi parte dell'organizzazione dello stato e molto Più, dell'organizzazione della nazione ", ha concluso il capo del portafoglio economico della nazione. Attraverso la risoluzione congiunta 12/2023 firmata dai ministri di Taiana e Massa, fu stabilito che a marzo 2023 fu avviato un processo di adattamento salariale nel credito mensile del personale militare delle forze armate e della polizia degli stabilimenti navali. Questo adattamento continuerà durante quest'anno e il primo semestre del 2024, con l'obiettivo di raggiungere un riarrangiamento dell'ordine del 60%, in una procedura basata sul calcolo della remunerazione corrispondente al mese di marzo 2023 per ciascuno dei periodi di esecuzione stabiliti. In questo senso, la prima sezione della gerarchia salariale avrà un aumento del 14%, che si aggiunge al 23,3% dell'aggiornamento salariale stabilito in conformità con i criteri adottati per il personale civile della pubblica amministrazione nazionale. È un doppio aumento che consente al personale militare di percepire da aprile un rinforzo sostanziale che sarà completato con il resto degli aumenti in ciascuno dei periodi di esecuzione stabiliti dalla suddetta risoluzione congiunta. Queste misure sono state adottate con l'obiettivo di riconoscere e mantenere un'organizzazione di classifica adeguata del personale delle forze armate, motivo per cui dal 2020 il governo nazionale ha promosso un processo di regolarizzazione e riorganizzazione delle sue strutture salariali, avviata con il riconoscimento degli integratori per " Responsabilità gerarchica "e per" amministrazione materiale "come remunerazione e bonus, e la sua conseguente incorporazione nello stipendio del personale attivo delle nostre forze, secondo il decreto 780/ 2020. Erano presenti alla legge, la testa della testa del Staff generale congiunto delle forze armate, tenente generale Juan Martín Paleo; La testa dell'Aeronautica, il generale di brigata Xavier Julián Isaac; la testa della marina, ammiraglio Julio Horacio Guardia; il capo dell'esercito, il tenente generale Guillermo Olegario Pereda; il capo del gabinetto del portafoglio di difesa, Héctor Mazzei; il segretario degli affari internazionali per la difesa, Francisco Cafiero; il segretario al coordinamento militare nelle emergenze, Carlos Roberto Ospital; il sottosegretario alla ricerca scientifica e alla politica industriale per la difesa, Roberto Dalmiro Adaro; il sottosegretario alla gestione amministrativa, Gonzalo Alemis; e il presidente di iosfa, Darío Díaz Pérez. | Ministerio de Defensa Taiana y Massa anunciaron el inicio de la jerarquización salarial de las Fuerzas Armadas Taiana y Massa anunciaron el inicio de la jerarquización salarial de las Fuerzas Armadas Los ministros de Defensa, Jorge Taiana y de Economía, Sergio Massa, junto a los jefes de las Fuerzas Armadas, encabezaron hoy un acto en el Edificio Libertador, para anunciar el comienzo en la implementación de la jerarquización de los haberes del personal militar. lunes 27 de marzo de 2023 Esta adecuación salarial en torno al 60 %, se inscribe en el marco de la decisión del Gobierno nacional de mantener una adecuada organización escalafonaria que responda a la capacidad, responsabilidad y dedicación de los hombres y las mujeres de las Fuerzas Armadas que defienden la soberanía nacional. "No sólo comenzamos un camino de reequipamiento, sino que también hemos tenido una estrategia para mejorar el bienestar de nuestras Fuerzas, primero con la regularización de haberes que permitió mejorar la situación salarial y ahora con la jerarquización, que tiene como objetivo reconocer la capacidad, responsabilidad y el trabajo que realizan cada día para cuidar nuestra soberanía", afirmó el titular de la cartera de Defensa. Y agregó: "El primer tramo del incremento será del 14% junto con el aumento de la pauta salarial de la Administración Pública Nacional, en julio se dará el segundo tramo con otro 14 % y en noviembre otro 12 % para culminar en 2023 con un 40 % de jerarquización del salario. Y en 2024 están previstos dos aumentos más del 10 % cada uno, a cobrarse en enero y en abril. De esta manera tendremos el 60 % de aumento de jerarquización". "A 40 años de democracia, estamos convencidos que nuestras Fuerzas Armadas ocupan en la actualidad un rol de vital importancia en la protección de nuestra soberanía nacional y de nuestros recursos estratégicos renovables y no renovables en este país bicontinental, que representa la octava extensión territorial del mundo", concluyó Taiana. En tanto, Massa expresó: "Estamos seguros de que este paso de jerarquización, es un reconocimiento de una deuda que el Estado tenía con cada una de nuestras tres fuerzas y constituye un hito más en la idea de devolverle a nuestra sociedad y a nuestra Nación la bandera, la tranquilidad y la certeza de que tenemos Fuerzas Armadas profesionales, capacitadas y reconocidas, no sólo socialmente sino desde el punto de vista salarial y profesional". "Esto es lo que necesita cualquier organización para sentirse parte de la organización del Estado, y mucho más, de la organización de la Nación", finalizó el titular de la cartera de Economía de la Nación. A través de la Resolución conjunta 12/ 2023 firmada por los ministros Taiana y Massa, se estableció que a partir del mes de marzo de 2023 se daba inicio a un proceso de adecuación salarial en el haber mensual del personal militar de las Fuerzas Armadas y de la Policía de Establecimientos Navales. Esta adecuación continuará durante este año y el primer semestre de 2024, con el objetivo de lograr un reordenamiento del orden del 60%, en un procedimiento que tiene como base de cálculo la remuneración correspondiente al mes de marzo del año 2023 para cada uno de los períodos de ejecución establecidos. En este sentido, el primer tramo de la jerarquización salarial tendrá un aumento del 14%, que se suma al 23,3% de actualización salarial establecido en concordancia con los criterios adoptados para el personal civil de la Administración Pública Nacional. Se trata de un doble aumento que permite que el personal militar perciba a partir de abril un refuerzo sustantivo que se irá completando con el resto de los incrementos en cada uno de los períodos de ejecución establecidos por la mencionada resolución conjunta. Estas medidas se tomaron con el objetivo de reconocer y mantener una adecuada organización escalafonaria del personal de las Fuerzas Armadas, es por ello que desde el año 2020, el Gobierno nacional impulsó un proceso de regularización y reordenamiento de sus estructuras salariales, iniciado con el reconocimiento de los suplementos por "responsabilidad jerárquica" y por "administración del material" como remunerativos y bonificables, y su consecuente incorporación al sueldo del personal activo de nuestras Fuerzas, según expresa el Decreto 780/ 2020. Estuvieron presentes en el acto, el jefe del Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas, teniente general Juan Martín Paleo; el jefe de la Fuerza Aérea, brigadier general Xavier Julián Isaac; el jefe de la Armada, almirante Julio Horacio Guardia; el jefe del Ejército, teniente general Guillermo Olegario Pereda; el jefe de Gabinete de la cartera de Defensa, Héctor Mazzei; el secretario de Asuntos Internacionales para la Defensa, Francisco Cafiero; el secretario de Coordinación Militar en Emergencias, Carlos Roberto Ospital; el subsecretario de Investigación Científica y Política Industrial para la Defensa, Roberto Dalmiro Adaro; el subsecretario de Gestión Administrativa, Gonzalo Alemis; y el presidente de IOSFA, Darío Díaz Pérez. |
lunes, 27 de marzo de 2023
[Italiano-Español] MINISTERIO DE DEFENSA TAIANA Y MASSA ANUNCIARON EL INICIO DE LA JERARQUIZACIÓN SALARIAL DE LAS ...
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