[Italiano-Español] MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD NACIÓN SEGUROS SE SUMA AL SELLO IGUALAR PARA RE...

Il Ministero delle donne, dei generi e della diversità nazione Seguros si aggiunge alla partita SEAL per ridurre le lacune di genere che la nazione si aggiunge alla partita SEAL per ridurre le lacune di genere l'azione consolidata L'articolazione tra l'entità e il Ministero delle donne, dei generi e della diversità della diversità nazione per sviluppare politiche per promuovere l'uguaglianza di genere. Mercoledì 26 aprile 2023 Il segretario alle politiche di uguaglianza e diversità del Ministero delle donne, dei generi e della diversità (MMGYD), Paulina Calderón, firmato con il presidente della nazione Seguros S. A, Alberto Pagliano, la lettera di adesione al sigillo uguale alla compagnia appartenente al Banco Nación. Questa decisione esprime l'impegno dell'entità a sviluppare azioni che favoriscono l'uguaglianza tra lavoratori e lavoratori. "Questa lettera di impegno consolida le politiche di genere che la nazione si sta assicure dopo un lavoro prolungato per diversi anni", ha affermato il segretario Calderón. All'interno di questo quadro, ha sottolineato che "una fase diagnostica e un piano di lavoro iniziano a raggiungere i punti che implicano l'uguaglianza e l'equità nello spazio di lavoro." Ha anche sottolineato che MMGYD "ha sottolineato che le aziende con la partecipazione statale sono gli esempi Essere in grado di aggiungere alle organizzazioni private che ci stanno già chiamando per unirci alla partita uguale. Lavoro sulla riduzione delle lacune di genere all'interno dell'organizzazione, all'interno del telaio, hanno implementato la quota di lavoro Transvesti-Trans, ha sviluppato i propri indicatori di genere e effettuato Piani di consapevolezza e formazione, tra le altre importanti misure di trasformazione a parità. Nation Seguros è una società della Banca Nazionale con una partecipazione statale di maggioranza, che è nel settore economico delle attività finanziarie e assicurative. Svolgere le sue attività assicurative, operazioni e servizi nel mercato nazionale e utilizza circa 900 persone distribuite in tutto il paese. Sul programma equilibrato, il programma nazionale per l'uguaglianza dei generi sul lavoro, l'occupazione e la produzione - Equar mira a ridurre il divario e le segregazioni strutturali del genere che esistono nel mondo del lavoro, dell'occupazione e della produzione da uno sguardo interszionali e diritti umani. È rivolto al settore degli affari, al pubblico, al sindacato e anche a quello dell'economia popolare. Lungo queste linee, il sigillo corrispondente implica il riconoscimento delle istituzioni in base al rispetto delle misure concordate: istituzionalizzazione della prospettiva di genere; Promozione dell'inclusione, partecipazione al lavoro e co -risposta delle cure; approccio alla violenza per ragioni di genere nel mondo del lavoro; tra l'altro. È uno strumento fondamentale per portare trasformazioni concrete alle aziende, al fine di promuovere l'accesso, la permanenza e lo sviluppo di donne e LGTBI+ al lavoro. Il MMGYD ha anche partecipato al direttore nazionale dell'articolazione delle politiche globali di uguaglianza, Marcela Corriellas; e il coordinatore del programma di equar, Adriana Cantora. Hanno anche partecipato alla nazione Seguros S. A. L'asscrizione della direzione generale, Sonia Gregorini; e la sostenibilità e il direttore di genere, Reynaldo Biano.

Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad Nación Seguros se suma al Sello Igualar para reducir las brechas de género Nación Seguros se suma al Sello Igualar para reducir las brechas de género La acción consolida la articulación entre la entidad y el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación para desarrollar políticas de promoción de la igualdad entre géneros. miércoles 26 de abril de 2023 La secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGyD), Paulina Calderón, firmó junto al presidente de Nación Seguros S. A, Alberto Pagliano, la Carta de Adhesión al Sello Igualar de la empresa perteneciente al Banco Nación. Esta decisión expresa el compromiso de la entidad para desarrollar acciones que fomenten la igualdad entre trabajadoras y trabajadores. "Esta carta compromiso consolida las políticas de género que viene llevando Nación Seguros tras un trabajo sostenido a lo largo de varios años", afirmó la secretaria Calderón. En este marco, señaló que "se inicia una etapa de diagnóstico y un plan de trabajo para alcanzar los puntos que implican igualdad y equidad en el espacio laboral". Asimismo, destacó que el MMGyD "hizo hincapié en que las empresas con participación del Estado sean los ejemplos para poder sumar a organismos privados que ya nos están convocando para sumarse al Sello Igualar". La adhesión al Sello Igualar por parte de Nación Seguros S. A. forma parte de las acciones que la empresa desarrolla de manera conjunta con el MMGyD desde 2021 para trabajar en la reducción de las brechas de género al interior de la organización, en el marco del Programa Igualar. A partir de entonces, la entidad creó una Gerencia de Género con personal y presupuesto propio que delinea y ejecuta la política de género de la empresa, implementó el cupo laboral travesti-trans, desarrolló indicadores de género propios y llevó adelante planes de sensibilización y capacitación, entre otras medidas importantes de transformación en materia de igualdad. Nación Seguros es una empresa del Banco Nación con participación estatal mayoritaria, que se desempeña dentro del sector económico de actividades financieras y de seguros. Lleva adelante sus actividades, operaciones y servicios de seguros en general dentro del mercado nacional y emplea alrededor de 900 personas distribuidas en todo el país. Sobre el Programa Igualar El Programa Nacional para la Igualdad de Géneros en el Trabajo, el Empleo y la Producción - Igualar tiene como propósito reducir las brechas y segregaciones estructurales de género que existen en el mundo del trabajo, el empleo y la producción desde una mirada interseccional y de derechos humanos. Está dirigido al sector empresarial, al público, al sindical y también al de la economía popular. En esa línea, el Sello Igualar implica un reconocimiento a las instituciones en función del cumplimiento de las medidas acordadas: institucionalización de la perspectiva de género; promoción de la inclusión, la participación laboral y la corresponsabilidad de los cuidados; abordaje de las violencias por motivos de género en el mundo del trabajo; entre otras. Se trata de una herramienta fundamental para llevar transformaciones concretas a las empresas, en pos de promover el acceso, la permanencia y el desarrollo de mujeres y LGTBI+ en el trabajo. Por el MMGyD participaron también la directora nacional de Articulación de Políticas Integrales de Igualdad, Marcela Cortiellas; y la coordinadora del Programa Igualar, Adriana Cantora. También concurrieron por Nación Seguros S. A. la adscripta a la Gerencia General, Sonia Gregorini; y el gerente de Sostenibilidad y Género, Reynaldo Biano.