[Italiano-Español] JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRAC...

Capo del Gabinetto dei ministri e dell'occupazione pubblica Institute of Public Administration - Celebrazione del piano di formazione federale INAP per i cinquant'anni del primo incontro federale di istituti e aree di formazione. Lunedì 8 maggio 2023 questo lunedì 8 maggio tra le 20:00 e le 18:00, presso la microcina del Ministero della gestione pubblica e dell'occupazione, rappresentanti degli spazi di formazione dei lavoratori del settore pubblico in tutto il paese che hanno raccolto per scambiare esperienze e apprendimento. Durante l'apertura, il direttore dell'UNAP, Leandro Bottinelli, ha evidenziato l'importanza di partecipare a persona o praticamente attraverso il WebEx Meet System of a Space che collega conoscenze specifiche nei territori e/ o con interlocutori la cui diversità merita il lavoro e l'aggiornamento delle reti permanenti. Allo stesso modo, Liliana Arriaga, coordinatrice della Commissione di formazione e occupazione Cofefup, ha celebrato la possibilità di condividere i principi del Consiglio in questo caso di dialogo e analisi congiunte tra la nazione, le province e i comuni del territorio federale per rafforzare e migliorare le azioni . ANA Castellani, segretario alla gestione e all'occupazione pubblica, si è concentrato sulla centralità della gestione della conoscenza: quel capitale presente nella pubblica amministrazione che deve essere sistematizzato e concettualizzato. Lo stato produce continuamente dati e conoscenze, la sfida è istituzionalizzarli per tradurre nel miglioramento delle istituzioni e della loro cultura. L'incontro si è tenuto in due fasi: dalle 14:30 alle 16:00. Si è svolta la tabella delle esperienze di scambio "Territorialità della formazione: l'articolazione tra province e comuni", che Martín Mayor, presidente dell'iPap Río Negro; Gustavo Lucero, coordinatore dell'area di formazione, direzione generale delle risorse umane, Ministero della gestione pubblica, Ministero delle finanze di San Juan e Luis Marchetti, direttore dell'iPap Tucumán con moderazione di Julia Cocepreces, responsabile del monitoraggio e dell'articolazione delle commissioni di cofefup. Il secondo, dalle 16:30 alle 18:00 è stato intitolato "Training Recognition Systems nelle traiettorie del lavoro" e il dialogo Mariela Vaudagna, coordinatrice della direzione della formazione delle risorse umane di Santa Fe; Martín Monte Riso, capo del sottoprogramma di gestione delle risorse umane del Ministero delle finanze di San Luis e Diana Rinaldi, coordinatore dell'accreditamento, valutazione e sistematizzazione della formazione - Direzione nazionale dell'offerta accademica di INAP e con moderazione di Vilma Paura, direttore nazionale INAP INAP APP. offerta accademica. Durante la chiusura della giornata, il presente e il presente hanno espresso la volontà di ripetere l'esperienza almeno due volte l'anno e lasciare record espresso della funzione dello stato come formatore e destinatario delle capacità presenti e future dei loro lavoratori e lavoratori .

Jefatura de Gabinete de Ministros Gestión y Empleo Público Instituto Nacional de la Administración Pública - INAP Plan Federal de Capacitación Se realizó el Primer Encuentro Federal de Institutos y Áreas de Capacitación Se realizó el Primer Encuentro Federal de Institutos y Áreas de Capacitación En el marco de la celebración por los cincuenta años del INAP se realizó el Primer Encuentro Federal de Institutos y Áreas de Capacitación. lunes 08 de mayo de 2023 Este lunes 8 de mayo, entre las 14 y las 18 horas, en el microcine de la Secretaría de Gestión y Empleo Público, representantes de los espacios formativos de las y los trabajadores del sector público de todo el país se reunieron para intercambiar experiencias y aprendizajes. Durante la apertura, el director del INAP, Leandro Bottinelli, resaltó la importancia de participar presencialmente o de manera virtual a través del sistema Webex Meet de un espacio que vincula saberes específicos en territorios y/ o con interlocutores cuya diversidad amerita redes de trabajo y actualización permanentes. Asimismo, Liliana Arriaga, coordinadora de la Comisión de Capacitación y Empleo Público del CoFeFuP, celebró la posibilidad de compartir los principios del consejo en esta instancia de diálogo y análisis conjunto entre la Nación, las provincias y los municipios del territorio federal para fortalecer y mejorar las acciones. Ana Castellani, secretaria de Gestión y Empleo Público, focalizó en la centralidad de la gestión del conocimiento: ese capital presente en la Administración Pública que debe ser sistematizado y conceptualizado. El Estado produce datos y saberes de manera continua, el desafío es institucionalizarlos para que se traduzcan en el mejoramiento de las instituciones y su cultura. El encuentro se desarrolló en dos etapas: de 14:30 a 16:00 tuvo lugar la mesa de intercambio de experiencias "Territorialidad de la capacitación: articulación entre provincias y municipios" de la que formaron parte Martín Alcalde, Presidente del IPAP Río Negro; Gustavo Lucero, Coordinador del Área de Capacitación, Dirección General de RRHH, Secretaría de Gestión Pública, Ministerio de Hacienda de San Juan y Luis Marchetti, Director del IPAP Tucumán con moderación de Julia Cófreces, Responsable de seguimiento y articulación de comisiones del CoFeFuP. La segunda, de 16:30 a 18:00 se tituló "Sistemas de reconocimiento de la capacitación en las trayectorias laborales" y dialogaron Mariela Vaudagna, Coordinadora de la Dirección de Formación de Recursos Humanos de Santa Fe; Martín Monte Riso, Jefe del Subprograma de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda de San Luis y Diana Rinaldi, Coordinadora de Acreditación, Evaluación y Sistematización de la Capacitación - Dirección Nacional de Oferta Académica del INAP y con moderación de Vilma Paura, Directora Nacional de Oferta Académica del INAP. Durante el cierre de la jornada, las y los presentes manifestaron la voluntad de repetir la experiencia al menos dos veces al año y dejar constancia expresa de la función del Estado como formador y destinatario de las capacidades presentes y futuras de sus trabajadoras y trabajadores.